肯德基年假規定我在肯德基上班一年,中間請了32天長假,店長不給年假五天了,這樣合理嗎?

2021-03-05 09:21:04 字數 2647 閱讀 9976

1樓:匿名使用者

肯德基年假實行國家法定的年假制度,除此之外還有十天或者更多的帶薪年假,各地政策有所不同,請諮詢當地肯德基人事部門

根據肯德基官網

公司的薪資和福利待遇:

除了國家規定的福利之外,我們每年十天或者更多的帶薪年假。

另外,餐廳經理崗位工作滿一年且績效達標的可一次性獲得價值2,000美元的yumc限制性**;餐廳經理在崗滿兩年即可加入「餐廳經理全家福健康關懷計劃」,專屬定製的父母尊享重大疾病**、子女醫療保障升級**、配偶意外險保障計劃,讓你無後顧之憂;

餐廳經理在崗滿三年即可享受「補充購房福利計劃」,無息貸款讓你買房還房貸統統可以應對。除了這些行業內具有競爭力的部分外,更重要的是,加入百勝中國讓您能在一個提供完善人才培養體系的大平臺中一展身手,全面拓展您的個人能力並獲得良好的職業發展。

擴充套件資料

首期合同期限三年,試用期4個月。試用期內享受轉正後同樣的薪資福利待遇

除24小時營運餐廳外,其他餐廳的營運時間是早上六點到晚上十一點。最早的上班班次有可能從6點開始,最晚的上班班次可能到凌晨1點結束,具體的排班將根據餐廳運營需要由各餐廳自行安排。

每天的工作時間是8小時。 鑑於餐飲服務業的工作特性,您的休息日可能不會固定在正常雙休日,但會確保每週有兩天的休息時間。

肯德基官網-攻堅團隊

2樓:匿名使用者

店經理是嚇你的,可能是人手不夠,年假是對全職員工且工作一年就有年假,不知道你是不是全職,是全職肯定是有的,年齡滿28歲以上是10天。以下是5天。每天以8小時算。

你想休息10不太現實。除飛人手夠。你有一本員工手冊你拿來看看不知道知道了嗎?

是連續休息,還是間斷性休息/這個要看你了哦,有的經理好說話,間斷休息也不叫年假了撒。都是連續休息

3樓:匿名使用者

員工?說清楚是兼職服務員,還是全職服務員,還是助理,是什麼啊,一般助理才有帶薪的年假,服務員沒有,但可以隨時請假

4樓:匿名使用者

上海的年假是根據工齡來看的,有5天-15天不等

我在肯德基上班一年,中間請了32天長假,店長不給年假五天了,這樣合理嗎?

5樓:司馬鑄劍

上班一年,中間請了32天長假,

店長不給年假五天,

這是公司的規定,是合理的。

我是在肯德基工作的,由於我做了一年多,我是可以帶薪休假的,可是店長又不充許休假,又沒給我年假的錢?

6樓:匿名使用者

你可以討要,但是估計也就會被解僱了。店長就是看準了這點,吃定你了。

7樓:狼騎竹馬來

店長既不允許你休假,又不給你相應的補償,這是違法的!因為我國的勞動法規定:勞動者依法享有勞動的權利,也依法享有休息的權利!

你可以向店長表明態度,說明法理,如果店長還是一意孤行,那你就去當地的勞動局申請仲裁,勞動局會幫你取得應有的權益的!

8樓:咪旮瘩

這個吧,如果你要,就得去仲裁。也許人家正等著辭退你呢,建議你,找好下家,再談,把你的錢拿回來,自己損失也小。

9樓:回頭一笑的

你可以去勞動局申請仲裁,年假是帶薪假,不需扣工資的。

10樓:在座各位都拉雞

根據樓主的問題,應該屬於正式員工吧。首先,根據我國法律條文的相關規定,勞動者在法定節假日進行加班或出現值班情況的,皆應以平日的三倍工資進行結算。不允許休假已超出正常範圍標準,需以三倍工資結算報酬予以勞動者。

帶薪請假合同裡是否提及?若無,則難以證明,那麼口頭答覆無效。

11樓:輝煌

可以找勞動者仲裁委員會,店長沒有權力這麼做,要麼休假,要麼三倍工資,這個是勞動法規定的

在肯德基上班待遇怎麼樣?有五險一金嗎?一個月休假幾天?

12樓:anna王爾德

待遇挺來高,有五險一金,一個月休假自12天,bai

加班有加班費。

1、肯德基在員du工福利這方面

zhi做的還是很不錯的dao,很多阿姨願意去肯德基上班都是因為社保和福利。而且你加班都是有工資的,通宵班也會有補貼。不過每個員工每個月都有上班時限,兼職員工不能超過120h/月,正式員工不能超過160h/月(經理除外)。

2、在肯德基,即使你犯錯了,管理層也不會太責怪你,而是會慢慢再教你一遍,直到你會為止。後來還發生了一件事。那時候我只是見習接待員,要轉為正式接待員,還需要通過考試。

3、肯德基有自己的考核體系,也有考試系統。每個人都必須登入上去考試,每隔一段時間就有一次。而且不僅僅是網上考試,還有培訓員考核。綜合兩方面之後再考慮員工的晉升。

4、肯德基的衛生還是可以的,飲料機什麼每天都要清洗然後用消毒粉泡過。掉在地上的沒有開啟的番茄醬也不能給顧客,只能丟掉。比如有些顧客點了原味雞給他三角,他想換雞腿,離開櫃檯以後再拿回來的食物只能報廢丟掉,不能進行二次銷售。

5、員工上班之前工服必須先熨平,否則經理一定會叫你去休息室換下來熨好再出來,第二天去便開始一對一培訓,指導我巡店、查詢並解決問題、員工儀容儀表檢查等工作。

13樓:伊菲兒君臨天下

在肯德基上班,工作待遇都很穩定,他交五險一金的,一個月有法定假日和休息日。

在肯德基的漢堡裡吃出蟑螂怎麼辦,我在肯德基吃漢堡吃出蟲子,可以砸店麼,線上等。

找他們經理,或者打 到北京的kfc總部,把那個證據一定要留好,也可以找當地的工商管理消費者協會12315 天,你太不幸了。我幾乎不怎麼吃這種垃圾食品的,不過味道士還可以 純廢話 在肯德基的漢堡裡吃出蟑螂,你就跟那些服務員說,堅持維權!大多數廚房都是小強的家,但在肯德基吃出來就不應該了,咱去他那吃他們...

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可以打600,許多職工工作後,廠裡不發工資,跟這不是這樣,可打600讓新聞發表 你去上班的時候給那老闆是怎麼講的,是說好做一個月發工資還是不做滿一個月不發工資,只要自己是對的,站在有理的立場,我相信,他們不可能不發工資給你 學生,去找法律,法律是要講證據的,他要是說你從來就沒從那裡幹過,你又怎麼辦呢...

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你好朋友,這種情況下店長是沒有理由開除你的。因為你並沒有犯錯誤,只不過是不願意換崗而已。可以開除你。這是工作,不是你不願意就可以的 在肯德基上班是怎樣的體驗?本人大學暑期的時候在麥當勞實習過 因本人無kfc兼職經驗,所以本文只寫麥當勞 以見習接待員的身份進去的。麥當勞有一整套完善的培訓員工計劃,就算...