一般在公司做滿一年有幾天年假,在公司上班一年多,年假應該有幾天?

2021-07-23 21:18:18 字數 2787 閱讀 2572

1樓:法律快車

工作已滿一年帶薪休年假可以有5天,休假是可以自己申請。

職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

2樓:蠱箛

年休假是按照累計年限確定的。

《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;

(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

3樓:逍遙君

根據勞動法對於年假規定是工作滿一年就可以享受5天的帶薪假期 ?

4樓:七星圓

就是你在一家公司工作滿一年就可以享受5天的帶薪假期。 年假,指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。

單位應當保證職工享受年休假...

在公司上班一年多,年假應該有幾天?

5樓:伊克賽赫

《職工帶薪年休

假條例》第三條規定職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

應該沒有類似主動離職沒有年假的說法,12333的解答不是很權威,因為大多數都是畢業實習的學生,他們對政策的瞭解不是很多,理解也不是很透徹,所以不要完全聽他們的說法。一般都是在單位工作滿一年後享受年休假待遇,因此你的年休假應該是:(在職天數/365)*5

6樓:匿名使用者

按《職工帶薪年休假條例》規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。

但有下列情形之一的,就不能享受當年度的年休假:1、職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;3、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的; 4、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;5、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

勞動法有規定在一個企業做滿一年有5天的帶薪年假嗎?

7樓:憤世金牛座

《職工帶薪年休假條例》 第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天。

溫寶寶任內雖然房價漲了十倍,但是這個年假還是他簽署的。

8樓:匿名使用者

是的,《職工帶薪年休假條例》有規定

工作滿一年有年假嗎?

9樓:中顧法律網

《勞動法》第45條規定:國家實行帶薪休假制度,勞動者連續工作1年以上享受帶薪休年假。

工作滿一年未滿五年者5天

10樓:芬達可愛

正常年假都是七天或者是八天,如果你工作滿一年了可以跟公司申請多幾天的假期,一般都會同意的。

11樓:使何吵覆

入職前有工齡嗎?copy還是剛畢業的?如果入職前有別的工齡(如果你10年以下的工齡),你的年假:

2023年6月23日-2023年12月31日:2天,2023年1月1日-2023年12月31日,5天。如果入職前沒工齡,剛畢業:

你的年假,2023年6月23-2023年12月31日,5天。不同工齡不同年假,以此類推。

12樓:射手

我做滿一年了,可廠裡年假算來算去就八個鍾,別人休十多天的也有休四五天的也有。為什麼我就八個鍾

13樓:匿名使用者

我覺得私人的單位應該夠嗆,主要是分你們是什麼單位

14樓:毛豆兒的豆得兒

職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

15樓:達州律師劉江

1、年休假抄

,是國家根據勞襲動者工作年限和勞動繁重緊張程度bai每年給予的一du

定期間的帶zhi薪連續休假。機關、團dao體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。

2、職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

3、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

4、員工有下列情形之一的,不享受當年的年休假。

(一)員工全年事假累計20天以上,所在單位不扣工資和事假累計兩個月及以上,單位扣發工資的;

(二)累計曠工30天及以上的;

(三)累計工作滿一年不滿10年的員工,全年請病假累計2個月以上的;

(四)累計工作滿10年不滿20年的員工,請病假累計3個月以上的;

(五)累計工作滿20年以上的員工,請病假累計4個月以上的;

(六)復原軍人。新招工人和自謀職業回原單位工作的,工作時間未滿一年的,不享受年休假

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