1樓：純與脣
每個地區都有不同的相關規定，下面以朝陽區為例：
朝陽區釋出關於「2023年度城鄉居民基本醫療保險集中參保期前有關工作的通知」
一、小學
適齡兒童上小學，符合北京市城鎮居民基本醫療保險參保條件，須在就讀學校參保，就讀學校應負責其參保服務工作。特別是一年級新生的社保關係轉入環節，學校應在入學前通知家長，入學報到時帶學生的社會保障卡和影印件，以下情況分別提交：
1.社保關係從街道社保所轉入小學的兒童。家長鬚於8月下旬攜帶小學錄取通知書的影印件到社保關係所在社保所申請減員，社保所出具《醫保關係轉移減員證明》，開學報到時學校應向學生家長收取此證明。
2.學生新參統。符合本市參保條件未參保的兒童，如家長有參保意願，應在開學前按參保規定準備相應新參統材料，開學報到時一併提交（新參統材料要求同上年）。
3.兒童幼升小，社保關係從托幼機構直接轉入小學的兒童。每年8月31日市後臺統一減員，個人不提交《醫保關係轉移減員證明》。
4.學生小升初，社保關係從小學轉入本市初中學校。每年8月31日市後臺統一減員，個人不提交《醫保關係轉移減員證明》。
二、托幼機構
從今年起本市各類托幼機構及相當於托幼機構的單位不再辦理城鎮居民基本醫療保險參保工作，現參保兒童的社保關係轉接安排如下：
1.新入園兒童中符合本市城鎮居民醫保參保條件的，到戶籍地社保所申報新參保或續保。
2.就托兒童升入小學的，社保關係轉入錄取的小學，每年8月31日市後臺統一減員，學生家長鬚向錄取小學申請參保，但不提交《醫保關係轉移減員證明》，具體按各小學參保要求執行。
3.在托幼機構參保的兒童，9月1日後本市戶籍的持戶口簿和本人頁、首頁影印件，向戶籍地社保所提出參保申請；依據父母工作居住證參保的，持新參保時的相應材料，到工作居住證上登記的本市住址所對應的區縣和街道（地區）社保所申報參保。
4.2023年10月起，轄區內托幼機構或相當於托幼機構的參保單位內無參保兒童時，可向區社保中心提出參保單位（學生兒童）登出申請，具體諮詢社保中心二層業務受理科。
社保的主要內容
養老保險
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從**和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。
參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定範圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。
中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標準為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。
個人賬戶養老金由個人賬戶**支付，月發放標準根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶**用完後，由社會統籌**支付。
醫療保險
城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。
所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險**由基本醫療保險社會統籌**和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。
基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌**，這部分**主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。
發生的基本醫療保險起付標準以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。
個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售藥店就醫購藥符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌**和職工個人共付段。
參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。
工傷保險
工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標準，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險**可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；
另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使**事故率降低。
職工上了工傷保險後，職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；
經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。另外，工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**中支付。
工傷參保職工的工傷醫療費一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補助金、生活護理費、喪葬補助金、供養親屬撫卹金、輔助器具等、工傷**費、勞動能力鑑定費都應從工傷保險**中支付。
失業保險
失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。
各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關係的職工都應辦理失業保險。
失業保險**主要是用於保障失業人員的基本生活。城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。
單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。
當前中國失業保險參保職工的範圍包括：在崗職工；停薪留職、請長假、外借外聘、內退等在冊不在崗職工；進入再就業服務中心的下崗職工；
其它與本單位建立勞動關係的職工（包括建立勞動關係的臨時工和農村用工）。
城鎮企業事業單位失業人員按照有關規定具備以下條件的失業職工可享受失業保險待遇：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的，其次不是因本人意願中斷就業的，還有已經辦理失業登記，並有求職要求的。
生育保險
生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入**時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。
生育保險**由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險**中支出。
所有用人單位（包括各類機關、社會團體、企業、事業、民辦非企業單位）及其職工都要參加生育保險。生育保險由用人單位統一繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.
7%繳納。
享受生育保險待遇的職工，必須符合以下三個條件：用人單位參加生育保險在6個月以上，並按時足額繳納了生育保險費；計劃生育政策有關規定生育或流產的；在本市城鎮生育保險定點醫療服務機構，或經批准轉入有產科醫療服務機構生產或流產的（包括自然流產和人工流產）。
2樓：鑽誠投資擔保****
社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
3樓：平安李潤萍
學平險，是自願購買的。建議購買。
4樓：匿名使用者
一般都是指養老保險。
孩子上學社保是不是必須交
5樓：匿名使用者
孩子上學交社保各地要求不同，一般一線城市限制較多。
外地小孩想在北京上學，父母雙方都要交，子女中考：父母需在北京連續繳納社保滿三年，子女高考：父母需在北京連續繳納社保滿六年。
拿北京為例：來京務工人員隨遷子女本地就讀凡無本市正式常住戶口的兒童、青少年在本市普通中小學校就讀的，均為借讀生。
來京務工人員隨遷子女本市就讀條件及手續。借讀生在本市就讀按政策可分為兩類，一類是允許借讀借考且負責安排其升學的，另一類是允許借讀借考但不負責安排升學的。
允許在本市借讀借考且負責安排其升學的借讀條件及借讀手續。父母繳納社保孩子才能上學，這是一種地方土政策，是為了限制外來生源爭奪本地教育資源，是經濟落後，不能真正普及教育的一種表現。
在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，**財政給予補貼並承擔最終的責任。
但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
來本地務工人員隨遷子女本地就讀條件及手續
借讀生在本地就讀按政策可分為兩類，一類是允許借讀借考且負責安排其升學的，另一類是允許借讀借考但不負責安排升學的。
(1)隨軍家屬中的適齡子女借讀手續：由父母或監護人持中國人民解放軍師(旅)級以上單位政治機關開具的證明，可直接到居住地管片學校聯絡。隨軍家屬的適齡子女，按有本地正式常住戶口的學生對待。
借讀不設年限，並可與有正式學籍的學生一樣參加初中入學。隨軍子女入學證明、證件格式不統一，辦理手續時須同時出具「隨軍子女證明」和現役「軍官證」即可。
(2)原本地下鄉青年子女借讀手續：由父母或監護人持區級勞動與社會保障局開具的「知青身份證明」，可直接到居住地管片學校聯絡。本地下鄉青年子女，隨軍家屬的適齡子女，按有本地正式常住戶口的學生對待。
借讀不設年限，並可與有正式學籍的學生一樣參加初中入學。
(3) 在本地工作的博士後研究人員子女借讀手續：由父母或監護人持博士後管委會開具的介紹信和進站函，可直接到居住地管片學校聯絡。
博士後研究人員子女，按有本地正式常住戶口的學生對待，並可與有正式學籍的學生一樣參加初中入學。借讀期限為博士後進站函批准簽發日期起計算至期滿出站。出站後其子女不再享受各項照顧政策。
(4)在本地投資臺商及其僱員(臺胞)子女借讀手續：由父母或監護人持區教委主管科室開具的「臺胞在京就讀批准書」，可直接到居住地附近管片學校聯絡。在本地投資臺商及其僱員子女，按有本地正式常住戶口的學生對待，借讀期間可與有正式學籍的學生一樣參加初中入學。
借讀期限為批准書約定期限。
(5)持有《本地工作居住證》在高新技術企業、民營科技企業、跨國公司地區總部及其研究開發機構工作人員子女，香港、澳門和臺灣地區在本地投資企業高階管理人員子女借讀手續：
由父母或監護人持有本地人事部門開具的《本地工作居住證》(注：本地工作居住證上附有持證人員子女名單)，可直接到居住地附近管片學校聯絡。借讀期限為《本地工作居住證》上標註的有效期限，在有效期限內，按有本地正式常住戶口的學生對待，借讀期間可與有正式學籍的學生一樣參加初中入學。
(6)父母一方有本地正式常住戶口的子女借讀手續：由父母或監護人持本地鄉鎮人民**(街道辦事處)開具的學生與父(母)關係證明，可直接到居住地管片學校聯絡。除特殊情況以外，上述6種人都可直接到管片學校聯絡。
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