1樓：小七宋先生
面試被問到：為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？
2樓：媯苒吳升榮
我被問到過這個問題，那次我是去面試華龍面，回答很令主考官滿意。面試頭一天，我先上網查的華龍面的公司資料，我說，我向往貴公司很久了，因為貴公司是怎麼樣的公司，就是誇唄，在國內有多少家廠，把網上查的東西一通背，反正就是用很嚮往，很瞭解的話回答就對了。然後，說自己很想到這樣一家大公司工作，會引以為豪的，同時，如果來到貴公司，也會向各位領導多學習，將來，讓公司以我為榮。
3樓：塞小琴盛城
可以說我尋求更大的發展空間，這個理由我感覺是最合適的，人都想往高處走誰不想有更大的發展空間呢？如果在過去的公司沒有發展空間肯定會跳槽，這個是都可以理解的。
過去公司的人和物，任何不滿儘量不要提出來，尤其是不要說過去公司的壞話，這個問題最能看出來你這個人的人品還有就是你的智商。
如果你是男的那麼因為距離和工資等原因離職也不要提，要不會讓人感覺這個人不吃苦耐勞並且太專注於得到什麼，而不是自己能夠為公司付出什麼。
我認為最好的解釋是在原來的工作很愉快，但是因為原來的公司在人員框架上在近幾年內沒有調整的可能，所以想尋求更大的發展接受更多的挑戰學習更多的知識。
你感覺怎麼樣呢
4樓：51米多多
面試時，遇到類似問題可以這樣回答！
5樓：城市的天空天空
喜歡公司所在的行業，看中公司的前景與潛力，願意與公司共同發展！
6樓：心愛淺紫色
說在網上了解了下公司的情況，覺得公司很適合自己的發展。然後再面試前大致瞭解下公司資料即可，官網
7樓：匿名使用者
面試技巧：你為什麼選擇我們公司如何回答？
8樓：匿名使用者
我進一家公司面試，問了很多關於公司的情況，面試官就說你是來了解我們公司的，還是來面試的，我都無語了，我對你們公司有興趣呀，才問的呀，還說什麼你是來面試的，不是我們求著我來上班的。靠
然後面試就被刷了。
9樓：小黃老人家
大公司就說可以學標準化，小公司就說可以學習全面的知識
面試時，hr問你「你為什麼選擇我們公司？」你該怎麼回答！
10樓：51米多多
面試時，遇到類似問題可以這樣回答！
11樓：超級単子
考察的是應試者的求職動機與擬任職位的匹配性。回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，主要是一些適合應聘崗位要求的內容。這需要你事前很好地瞭解你選擇的職位的特點、工作內容等，這樣才能有針對性地選擇講話重點。
最後還可以說一下自己的實際需要，比如說工作環境好、適合自己的發展什麼的。這樣讓面試考官覺得你比較真誠，不是在假大空、騙他們。當然這部分不能太多，多了讓人覺得你太自我，不是來為單位工作的。
可以這樣回答 1『貴公司（怎麼樣怎麼樣好，發展潛力很大，總之把他們捧上那個天就管！） 2'我很喜歡這份工作，在這裡我能學到很多我學不到的東西，我認為我能勝任該公司的職位 3』表明自己得心態和今後得所為 一般得問題 無非就是問你對我公司的看法，為什麼來我公司？以及以前得工作為什麼沒有做了，等等 祝你成功！！
12樓：職
一般hr在問這個問題的時候有兩個目的，一個目的是確認你是否對其公司有良好的認知與調研，另一個目的是確認你來這個公司的實際目的，看是否匹配。面試是一個雙方互相匹配的過程，所以一般情況下要視情況來回答這個問題。推薦從三方面回答，企業文化，展示對公司的瞭解，合理表達匹配度：
貴公司的企業文化我十分嚮往，我所學的專業領域裡，貴公司是非常有實力的公司，而且貴公司的的口碑和近幾年發展都很好；
13樓：匿名使用者
分析思路：很多學生為了表示自己的渴望，一味強調而是要新人能夠對公司有所貢獻，出一分力，添一分彩。因此回答這類問題時要強調自己在公司有發展的空間。
1. 面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2. 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
選擇答案：
a：我在參加公司貴後可以得到很好的培訓機會，從而掌握專業技能。
b：因為貴公司是個大企業，工資、待遇、培訓都會使我滿意，我向往這樣的公司很久了。
c：我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
d：我花費了很多時間考慮各種職業的可能性，我認為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說，分析問題和解決問題是我的強項，在以前的工作中我能比別人更早發現和解決問題。
有一次，我提出一項計劃使得租借裝置的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。
這個公司工作執行良好，發展迅速，善於接受新思想。你們的銷售去年**了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這裡努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
巨集威職業顧問評語：a、b的回答只站在自己的角度，特別是a有一種錯把公司當課堂的感覺； c是站在企業的角度，所以容易被錄取。d的回答更加使hr滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。
14樓：吧吧吧啦吧吧哦
我相信參加公司貴後可以得到很好的培訓機會，從而掌握專業技能。而貴公司是個大企業，工資、待遇、培訓都很滿意，嚮往這樣的公司很久了。個人十分看好貴公司所在的行業，認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合自己，相信自己一定能做好。
花費了很多時間考慮各種職業的可能性，認為這方面的工作最適合自己，原因是這項工作要求的許多技能都是自己擅長的。
15樓：香坊大呲花哼
應聘者在應聘之前首先要自己查一些想要應聘的企業的相關資料，比如說企業文化，企業歷史，對想應聘的職位有什麼見解和了解。如果說為什麼要選擇企業，就要說企業的優點和在企業能得到什麼，應聘者對企業會有什麼貢獻，能給企業帶來什麼效益等等。
16樓：星夢心飛
遇到hr 問你為什麼選擇他們公司，多半是為了評判你，是否充分了解所面試的公司，並比較自身情況後做出了相對明智的選擇，而不是隨意或者跟風選擇了一家公司
17樓：朵朵的情感世界
你為什麼選擇我們公司有些很純奶茶會這樣問的，我覺得你可以選一個小的點說，比如說主要是看重在我們公司的發展。
18樓：匿名使用者
面試技巧：你為什麼選擇我們公司如何回答？
19樓：
從公司文化說更能說的過去，當然如果你瞭解了他們公司的規章制度，也比較完善也可以從這個角度去談，但是最好別說工資待遇高，福利好之類的，會讓hr覺得總是在關注重點是待遇而非個人的發展之類的。
20樓：貝克迪
回答：因為貴公司人福利待遇達到我現在的職位能力。
21樓：吳昊
自己會有更好的發展。
在面試的時候，面試官問為什麼選擇我們公司？該怎麼回答呢？
22樓：小七宋先生
面試被問到：為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？
23樓：留學生海歸求職網
一、首先我們要先了解面試官想要通過這道問題「為什麼選擇我們公司」瞭解到什麼：
面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。瞭解你的職業目標，以及這個職位怎樣納入你的計劃。瞭解你的優先事項和偏好 :
公司、或工作的哪些方面吸引了你，為什麼吸引你。
面試官想要考察你再來之前是否對本企業的文化等是否有一定的瞭解。確保你是真的對這個工作感興趣，並且在被僱傭後會有動力去執行。考察你對公司，行業，職位的瞭解（和你是否花了時間去尋找相關資料）
面試官想要看你面對這種「狡猾」問題時能不能冷靜的處理回答。
那麼針對以上幾點，我們可以做出如下分析：很求職者為了表示自己的渴望，一味強調的是能夠對公司有所貢獻，出一分力，添一分彩。回答這類問題時還要強調自己在公司有發展的空間。
建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
然後針對這個問題，可以拆分成兩個重要的方面：
為什麼對公司感興趣？
為什麼對職位感興趣？
二、作為求職者，在找工作參加應聘之前需要知道喜歡這家公司的什麼方面？
如何準備
招聘經理想要尋找的是，適合這個公司並且享受在這裡工作的人。一個好的回答將會顯示出你對公司和行業的瞭解。這意味著你必須提前做好功課，這樣才能找出想為公司工作的具體原因。
這些原因可以包含下列的一個或多個：
公司綜合信譽
關鍵領導者的聲譽
對公司產品、服務的讚賞
對其他公司舉措（營銷活動，社群參與，培訓計劃）的讚賞
公司給員工的獎勵
公司的管理理念
公司的價值觀
公司在市場的定位
公司的成長成功
也可以思考一些別的原因。需要注意的是：「貴公司離我居住的地方很近」不是一個好的理由。
常見錯誤
（1）使用一個可以用於應聘任何公司的籠統的回答。大部分的應聘者都會犯這個錯誤。他們會說類似於，「這是一個很棒的公司，我非常希望在這裡工作。
」這個說法看上去很棒，但這並不會面試官留下深刻印象，並且也不怎麼可信。
（2）使用一個不包含公司具體資訊的回答
，表示你沒有做對該公司做任何研究。最糟糕的事情是顯示出你甚至不知道這家公司是做什麼的，或者你只有一個模糊的概念還期望著面試官來告訴你。
(3）使用一些不積極的回答，從而讓面試官懷疑你是否真的想要這份工作。你需要說服面試官你是真的對想為這個公司工作的想法而感到興奮愉快。注意避免這樣的回答，「我聽說這裡招人，所以我就來了。
」參*** 1
「 那麼摩根大通的聲譽肯定是一個因素。如果能在行業中具有如此悠久的領導歷史的公司工作，我將會非常自豪。同時，我的一位好朋友在摩根大通的財務部工作了兩年，他告訴我貴公司的公司文化支援著員工在工作上學習和發展，並且會獎勵努力工作的員工。
」為什麼面試官喜歡這個答案：在這個案例裡，應聘者正在面試一家非常有名的公司。在這樣的情況下，許多應聘者基本上傾向於回答，「因為這可是摩根大通呀。
」在如今的就業市場上，即使你的履歷是一流的，這還不足以讓你從所有應聘者裡脫穎而出。案例中這個答案提到了公司的品牌和歷史，這也表明應聘者花了時間對公司進行了研究（在面試前閱讀關於如何研究公司的一些提示）。這個回答也強調了應聘者對認真工作和繼續發展的興趣。
參*** 2
「 我曾經在商業週刊上看到一篇關於貴公司新的ceo約翰·雅各布斯（john jacobs）和貴公司重新關注技術創新的文章。我認為自己是一個創新者，我很樂意為一個能導引行業未來的公司工作。」
三、為什麼對這個職位感興趣？
如何準備
熱愛這個公司並且可以證明它，這樣的回答就足夠了嗎？並不完全是，求職者必須準備好去談論所應聘的職位。必須證明該公司這份工作是最完美選擇。
所以問問自己：這份工作的什麼吸引了你？為什麼你在看到了工作簡介後前來應聘呢？
你必須能夠和面試官討論你對於得到這份工作有多興奮。畢竟每個經理都想要僱傭熱愛工作並致力於做到最好的員工。
你也可以通過一個優秀的回答來暗示面試官你在這個工作方面的能力（畢竟當你擅長這個工作時，你會越容易熱愛你的工作）。面試官想知道你為什麼會被這個工作吸引，他會更加有興趣聽到為什麼你的經驗會讓你在這個職位上脫穎而出。
底線：公司喜歡僱傭擅長工作，並享受他們所做的工作的人。你需要明確表明你的興趣和能力。
常見錯誤
使用一個可以用於應聘任何職位的籠統的回答。你不想給人留下這種印象 —— 你會對這個工作感興趣只是因為它缺人手。我經常講工作比作約會（希望約會對你而言至少有一點點樂趣）。
沒有一個約會物件會想要聽到「你是唯一一個願意和我約會的人。」這和麵試有著異曲同工的地方，你必須告訴公司為什麼這個工作是為你「量身打造」的。
使用一個不包含公司具體資訊的回答，表示你並不明白這份工作要做什麼。如果你不明白職位描述中的任何一個詞，你得去花時間研究研究。
使用一些不積極的回答，從而讓面試官懷疑你是否真的想要這份工作。如果你不能講述為什麼想要這份工作的詳細資訊，面試官會覺得不適合這個工作。
參***
參*** 1
參*** 2
「我十分欣賞貴公司的軟體產品，我很開心有機會和行業領先的公司一起工作。同時，我有業內的朋友告訴我貴公司對員工的尊重，以及如何創造一個好的創新環境。我認為我積極主動的性格十分適合貴公司，特別是這個職位。
」為什麼面試官喜歡這個答案：這個回答同時提到了公司和職位。他稱讚公司的產品，員工和工作環境（公司都喜歡說他們是創新的，不是嗎？
）。他接著談論了他的性格是適合該公司的。這裡建議應聘者再加一句，為什麼他的性格會在工作中得益。
四、幾個研究應聘公司的辦法
現在你知道了如何回答「你為什麼想要在這裡工作「，要在下一次面試中運用到這些方法，你需要做一些研究。
如果你已經瞭解了該公司的所有資訊以及你為什麼適合這個工作，你可以跳過這個部分，然後多練習你的回答。而對於其他還沒準備完善的人來說，這裡有一些做研究時的小技巧。
公司**
從公司的**開始，這似乎是一個人人都會做的事，但想要做到完美，你需要花大量的時間。
如果該公司有部落格，你需要瀏覽一下。接下來，註冊所有該公司所在的平臺的賬號，並檢視該公司的社交**。
你還需要在公司**上的「職業「一欄上花些時間。有些公司會提供一些關於招聘流程的一些資訊，包括工作檔案和一些面試例項。
根據公司的規模，是國企還是私企，你甚至可以找到該公司的財務報表，年度報表和執行記錄。
**報道
儘管通過公司**你已經可以瞭解很多信，尋找該公司最新的主流新聞和行業出版物，這些文章還可以提供有關行業最新趨勢的實用資訊，以及該公司與競爭對手的比較。你可以從出版物**去尋找那些涵蓋行業的、有影響力的刊物。
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面試時如何回答為何要離職，面試時被問到為什麼離職？該怎麼回答？
離職一般分為主動離職和被動離職。主動離職 生活與工作的衝突。如個人健康原因影響到工作 生活習慣和工作性質 家庭生活和工作衝突等。個人與企業的衝突。如和上司同事之間的衝突，無法協調忍受 和企業文化的衝突 自己的職業發展遭遇瓶頸等。被動離職 不可抗客觀因素。如企業搬家距離太遠 企業破產老闆跑路 企業發展...
面試問優點怎麼說，面試時當問到你的優缺點時應該怎麼說？
面試時怎麼回答 你有什麼優點？事先準備三個和求職的崗位相關聯的優點進行闡述，至於缺點還是誠實作答為好 可以從自己的技能及獲獎經歷說起，也可以非常喜歡和善於學習新東西，在工作中有責任心，真誠，有熱情，有靈活性，能夠合理地安排時間使工作有條理 有效率，能夠在緊張壓力下工作等等。準備工作 1 在面試之前就...
面試的時候,面試官問到「為什麼選擇我們公司
瞭解你真正關注的是什麼。你在面試之前肯定搜尋了很多這家公司的資料，hr可以基於你對公司的瞭解，知道你內心的訴求。因為你搜尋的內容，跟你關心的是最貼切的。比如你會去查這家公司的業務 薪資水平 晉升體系等。基於這一點，回答之前要考慮，要不要把自己內心的想法講出來？你對自己的認知和職業規劃。這一點主要考察...