1樓：匿名使用者
別＝了。10月底受美國的經濟危機受到嚴重影響了吧。哪有＝50天的。
稽核沒通過，自然就不會通知啦。那麼多人，都沒通過，難道還得打個**跟人家說，不好意思，你沒通過。那不是多此一舉嘛。
不用太在意了。大公司有什麼，還不都一樣。是不是早都找到工作了，就是不服氣，所有問問？我也碰到過n次這樣的事啦，面試、複試、連工資都談了，但是就沒下文了？難道還等啊。。。
是金子，**都發光。要對自己有信心。
2樓：花香_襲人
不要等了，華為現在的招聘條件越來越嚴格，當然他們的簡歷也是很多很多的。
聽說現在社會招聘本科生要五年工作經驗，研究生四年工作經驗才有面試資格，你已經很不錯了，面試都到了最後一關等通知了，說實話你要是用人單位你過了快兩個月才給通知，你被我們公司錄用了，人家還會理你嗎，早就說，不好意思，我已經在其他公司工作了，你也太實在了，等了50天
一般是一週之內會給答覆的，50天，新員工培訓都結束了在華為一般你被淘汰了，他們祕書也會告訴你歡迎你下次再來的，至於為什麼沒有給你**，也有可能是人太多了，告訴你是多此一舉
華為面試，面試完了接待我的hr說是通過了，讓我等通知，第二個禮拜沒通知我我打**給hr，說面試沒問
3樓：職
華為面試很難的。就跟……懷孕一樣。一個位置，成千上萬個……蜂擁而上。
你確定你是最快的哪一個？華為篩人我還算了解一些，那就是他們覺得你不錯，那時最近覺得你不錯，然而還有很多人也在面試該職位，他們會從多方面剖析應聘人員，開會投票，最終選擇出那個幸運者。
hr和部門經理過了，說明你技術過硬，待人接物沒有問題，被hr總監diss說明:你可能在企業人才發展上沒有優勢，比如，他們想找一個有領導力的人，不想找個勤勤懇懇的員工。你可能是個好員工，但從你的發展，性格，為人等等方面估計有更適合的人選。
不必氣餒，你都讓華為部門大佬認可了，你還怕什麼？還有其他公司嘛~例如小米！（are you ok？）
來自職q使用者：steven陳?
很多公司都是這樣的。。。我試過好幾次，初試複試終面都很順利，對方從人事專員到高層甚至總監老闆都面過了，都談得很好，都讓我回家準備入職了，就等他發offer，等一個星期都沒到，再打過去問，對方才說不合適沒通過。。。。沒通過你讓我回家準備個鬼啊。。。。
我按捺不住要找到原因，最後其中有個公司的hr跟我接觸比較頻密的跟我講，他們最後決定招的雖然經驗比我少點但是比我年輕。。。。！！！！職場如沙灘，我終於知道為什麼我總是被刷了。。。女人40就該入土了吧呵呵 來自職q使用者：
匿名使用者
已經收到華為面試通過的通知，但還沒有收到offer，說在審批當中。有收到offer的嗎？
4樓：二十一號的新秀
這個沒有的
不過，既然是在審批中的話
那一般三兩天就可以拿到的了
5樓：熱放得下分
我在華為工作快4年了
體檢也是不能自己過關的
以前入職體檢找的紅太陽體檢幫我的
現在每年的年度體檢都是讓那邊幫忙的！
祝你工作愉快，全家幸福！--紅太陽體檢
為什麼要通過walmart驗廠？通過後有什麼好處
不存在所謂 bai的好處，如果你做 duwal mart 的訂單zhi，驗廠必須的。以下前期dao投入供你把玩版。假設你接了wal mart的訂單權，夾克10萬件，金額100萬美金，但是你需要通過驗廠，你通常需要先付出 1，第三方稽核費，約5000美金 2，公關費，0 3000美金 3，輔導費用，約...
面試恆大最終面試通過後要我等通知現在已經20天了還沒有消
我是做人事工作的。大型企業的入職手續通常很慢，因為企業制度完善，而且應聘者專多。我知道在上海一家世界 屬500強的公司，從公司內部收到簡歷到入職需要幾個月也是正常的。樓主焦急的心態可以理解。建議樓主和公司人事保持聯絡，過1 2個星期問一次，口氣禮貌就ok。樓主最終收到通知了嗎？恆大集團山東公司 您好...
這個單位行不？準備去面試，事業單位面試通過後可以不去嗎
問問題要詳細的介紹，我們才好幫你想解決的辦法。一個單位好不好，主要看上班幾個小時，有沒有個人提升空間，福利待遇如何，有沒有繳五險一金之類的，但是還有一個最簡單的辦法，可以看出這個公司好不好，那就是要看這個公司發工資外幾號 10之前發工資的那就是很好的單位了，10 20發工資的 動性比較大，20 30...