1樓：軟體外包介紹
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。機關事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。
非在編老師，一般稱作代課老師。
2樓：鬱悶的太陽
合同制和在編的區別在於：
1、在編屬於學校編制內人員，通過試用期之後，不犯錯誤一般不會失業。而合同制教師就沒有長久在校教書的保障，合同到期學校可以根據教師能力和具體崗位需求來決定是否續簽合同。
2、合同制和在編的工資發放方不同。在編教師是由教育部統一標準，統一發放工資。合同制一般都是學校財務發。
3、享受福利不一樣。在編教師五險一金一般比例都是固定而且比例很高。其他過年過節福利也有的。而合同制教師一般不繳五險一金之類，而福利則不固定了。
3樓：中公教育
1、在編屬於學校編制內人員，通過試用期之後，不犯錯誤一般不會失業。而合同制教師就沒有長久在校教書的保障，合同到期學校可以根據教師能力和具體崗位需求來決定是否續簽合同。
2、合同制和在編的工資發放方不同。在編教師是由教育部統一標準，統一發放工資。合同制一般都是學校財務發。
3、享受福利不一樣。在編教師五險一金一般比例都是固定而且比例很高。其他過年過節福利也有的。而合同制教師一般不繳五險一金之類，而福利則不固定了。
4樓：深圳市三萬英尺科技****
區別在於福利待遇以及身份認可。你問的這個問題應該是事業單位才有的現象。
現在是合同制和在編的在薪資上是沒什麼區別的，只是在編的是一定買五險一金這些的，合同制的員工就要看公司怎麼對你了。
另外，如辭退員工時，在編的被考慮性就小些，畢竟制度保障在那裡。
5樓：四川教師招聘
1、在編教師屬於事業編制人員，而合同制教師屬於與學校簽訂勞動合同的人員。
2、在編教師是由教育部統一標準，統一發放工資。合同制一般都是學校財務發。
3、在編教師一般來說更有保障，而合同制教師一般合同到期學校可以根據教師能力和具體崗位需求來決定是否續簽合同。
6樓：匿名使用者
在編屬於學校編制內人員，享受的待遇高，不犯錯誤一般不會失業。合同制教師就沒有長久在校教書的保障，合同到期學校可以根據教師需求續簽合同，也可以不續簽。待遇也與在編的不同。
7樓：森百泉度
合同制是還言而喻的，而在編即是當地公職教師且有公務員編制！
教師招聘編制，編外製，合同制，三者的區別是
8樓：黑龍江中公教育
您好普通教師招聘：是省組織人事部門組織的面向社會公開招考的中小學校和回幼兒園答教師考試，通過筆試、面試、政審等環節，考取普通教師崗位。這類考試，是師資力量短缺的中小學校、幼兒園，或者是某一行政區域內的教育主管部門，根據師資力量短缺、教育編制空缺情況，通過組織人事部門逐級審批的事業單位考試。
考取之後按期就業，經人事部門分配，在中小學校就業的使用教育專項編制，在公立幼兒園就業的使用普通事業編制。
編外製：屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編教師，有職稱也無法聘任），退休後的待遇按照與當初所在單位簽訂的合同處理。
合同制教師。由學校與招聘人員簽訂勞動合同的合同制管理的臨時工。
9樓：呂
編制：可以調復動，有相應制
的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金。
編外製：屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編教師，有職稱也無法聘任），退休後的待遇按照與當初所在單位簽訂的合同處理。
合同制：合同制老師的工資是由學校發放，工資與正式教師有所差距，雖說是合同制，享受同等福利。
10樓：匿名使用者
編制和非編區別
第一：有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受版相應的社保和職業年金。權
第二：無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員(俗稱代課老師)，往往也無職稱，更無職稱工資(非在編教師，有職稱也無法聘任)，退休後的待遇按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳納社保，所以退休後一般享受社保待遇。
在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳納社保或者只繳納部分如工傷保險。
合同制的教師招聘跟帶編制的待遇能差多少
所謂教師編制就是教育局幫你辦好了一切手續，只要你不辭職，享受一切福利到終老，就是所說的鐵飯碗。如果是非教師編制的，教師名字不在教育局，工資是學校發的，也是與學校籤合同的，不續約就只能走人，工資福利都比編制教師的人少。教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面 1 退休後有無正常的工資以及醫療 住房等保...
合同制教師，代課教師等有什麼區別
1 工資不同 合同制老師，採用聘用制的用人形式。這些教師的工資，參照在編教師發放。代課教師的工資要遠低於非在編教師和合同制教師。2 招聘考試錄用不同 非在編教師和合同制教師都是通過教育局組織的統一教師招聘考試錄用的，與教育局簽訂聘用合同，工資由財政支付。代課教師是由學校自己組織招聘的，工資由學校自己...
在編全事業單位合同制工人與固定工有何區別
固定工，抄 是指1986年9月30日以前，在國家計劃指標內由勞動 人事 部門分配到國有或縣以上集體單位工作的正式職工，以及1986年9月30日以前入伍，復員 轉業 退伍後到國有或縣以上修訂本單位工作的正式職工。94年以後推行勞動合同制，不再有固定職工的概念。現在企業裡沒有什麼固定工,所謂的固定工應該...