1樓：
我公務員面試時穿的是套裝，顏色是一致的。
大部分的面試者也會選擇一致的，
這是比較保守的選擇。
但是如果你的衣服很得體大方的話，
是沒有關係的，
關鍵就是要給考官一種整潔幹練的形象。
其實從你走進面試考場，除了進去後你鞠躬和你離開時在此鞠躬，其餘的時間你都是坐著答題的，
考官不會把過多的注意力放在衣服上，
還是答題最重要。
我那次考試也見過穿運動服的，穿紅裙子的，
這類人比較有勇氣，
但是如果題答的不好，
就慘了。
多問問身邊的人吧，
看看他們對你衣服的真實反映，
千萬別忽悠你。
最後祝你成功吧！
考試不要緊張，
希望我的回答能幫到您！~
2樓：中公永州分校
男生一般是白襯衫黑西褲，不過只要整潔就行
一、形象禮儀基本原則
公務員由於其工作和身份的特殊，更加註重整潔、莊重、得體、規範、自然，如外在形象注重精明幹練、態度親和，要「坐如鐘，立如鬆，行如風」，要「頭 容正，肩容平，胸容寬，背容直」，著裝要應時、應景、應事、應己、應制，顏色「宜和、宜靜、宜莊」，儀容要乾淨、整潔、衛生、簡約、端莊等。
二、面試服飾樸素大方
面試是考官考查考生是否符合職業特徵的重要環節，衣著服飾正是展示一個人職業特點的關鍵因素。服飾並不代表一個人的本質特徵，但考官的評分很大程度
上會依據首因效應(第一印象效應)。第一印象一般是在依據物件的一些表面的非本質的特徵基礎上而做出的評價。要給考官建立一個良好的第一印象，建議考生在
穿著打扮上保持樸素大方的風格。
在工作中，公務員的打扮穿著是不宜完全自行其事的，因為他們的服飾直接關係到人民群眾對其所產生的第一印象的好壞，並且在一定程度上體現著其自身的教養與素質，所以不得不對此有所規範。
公務員面試服裝應當莊重、樸素、大方。注重服飾美，便是工作禮儀對基層政法幹警服飾所做的具體規範。要求如下：
(一)服飾素雅：合乎身份，素雅大方。
第一要色彩少。考生著裝色彩宜少不宜多，其圖案宜簡不宜繁。第二要質地好。劣質低檔面料容易起皺，穿著起來不夠美觀，建議選用純毛、純棉或高比例含
毛、含棉面料。第三要款式雅。款式過於時尚、前衛、招搖，不符合公務員的身份。第四要搭配精。面試服飾不宜搭配誇張、前衛的飾品，要儘量少而精，以不超過
三樣為宜。如項鍊、手鍊、腳鏈、頭飾、耳飾、絲巾等要儘量少。
(二)服飾莊重：樸素大方，文明得體。
不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿等「**露」，是對機關公務員著裝的基本要求。面試時堅決杜絕「短小、露透」的服裝。對於男士而言，要避免 內衣透視在外或者上衣過薄透出膚色。
需要提醒女考生的是，一定不穿背心、短褲、超短裙、露臍裝等過分短小的服裝，儘量讓自己顯得幹練、灑脫、沉穩。
(三)服飾整潔：不髒、不破、不皺。
面試時要穿著乾淨整潔的服裝，既不應令其存在異物，又不應令其存在異味。雖然艱苦奮鬥是中華民族的傳統美德，但面試時考生千萬不要穿著殘破、缺損的 服裝，這樣做是缺乏理智的表現。公務員衣著以平整為美。
若其出現眾多的折皺，要及時熨燙平整之後再穿，否則便難有服飾整潔可言。
三、面試儀容美觀得體
儀容美包含三層含義，即儀容自然美、儀容修飾美、儀容內在美。儀容美的基本要素是貌美、發美、肌膚美，基本要求是整潔乾淨。真正意義上的儀容美，應
當是上述三個方面的高度統一。忽略其中任何一個方面，都會使儀容美失之於偏頗。在這三者之間，儀容的內在美是最高的境界，儀容的自然美是人們的心願，而儀
容的修飾美則是儀容禮儀關注的重點。個人修飾儀容時，應當引起注意的通常有頭髮、面容、口腔、手臂、腿部、化妝等方面。
儀容修飾美，美觀、整潔、衛生、得體。首先，儀容要整潔衛生，這是基本要求。面試前要勤洗澡，勤洗臉，勤洗手，注意去除眼角、口角及鼻孔的分泌物。
注意口腔衛生，早晚刷牙，飯後嗽口。指甲要剪，頭髮要理，不得蓬頭垢面。其次，儀容應當簡約。儀容既要修飾，又忌諱標新立異，「一鳴驚人」，簡練、樸素最
好。建議考生面試時將頭髮梳理的整齊，不凌亂，髮型避免求奇、求怪。再次，儀容應當端莊。儀容莊重大方，斯文雅氣，不僅會給人以美感，而且易於使自己贏得
他人的信任。相形之下，將儀容修飾得花裡胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。
遵守禮儀規範，是考生身份的必然要求，也是公務員這一職業身份的必然要求，遵守基本的禮儀規範，既是為了維護個人的形象，又可以給考官留下一個良好的第一印象。一定要記住，你永遠沒有第二次機會給人第一印象。
3樓：匿名使用者
可以的，是職業裝就不過分，上下一色的也好。你上身要是西服樣式的，裡面可以穿個白色的胸前有蕾絲的小衫，會顯得氣質更突出。
4樓：**兔
沒問題的，只要得體大方，正裝就行。 考官不會再顏色問題上找問題，只要別太過分就可以了
5樓：曾曾劍
可以是肯定可以，但是你要是心理沒底，就去買一個套裝吧，糾結著衣服進去面試，會影響你的答題水平和注意力。
重點是你面試的單位和領導大概什麼樣啊？如果是比較刻板的那種，還是換成一套的吧
公務員面試資格審查的問題
6樓：子不語的無奈
經審查不具備報考條件的，經市組織人事部門批准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績和有關規定依次遞補。
放棄資格審查的報考人員，應寫出書面的放棄材料，內容包括報考部門、報考職位、身份證號、姓名、放棄原因、聯絡**、日期等內容。
進入資格審查範圍的人員需提交的材料
(一)《公務員錄用考試報名表》和《報考公務員誠信承諾書》，本人1寸近期免冠**1張，筆試准考證，本人學歷證書、身份證、戶口簿原件及影印件各一份;
(二)屬在職人員報考的，提交有用人許可權部門或單位出具的同意報考的介紹信一份;
(三)屬派遣期內未就業的畢業生報考的，提交就業推薦書、畢業生就業報到證原件及影印件各一份;
(四)屬應屆畢業生報考的，提交其學校畢業生就業主管機構允許報考的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明材料各一份;
(五)要求有法律職業資格證書、註冊造價師資格證書、學士學位證書、山東省會計從業資格證書、英語證書的職位，考生提交相應證書原件及影印件各一份;
通過司法考試尚未拿到法律職業資格證書的，可持司法局相關證明材料參加資格審查;
(六)要求有兩年以上基層工作經歷的職位，考生提交兩年以上基層工作經歷證明材料一份;
(七)在省區(縣)級以下機關工作五年(含試用期)以上的區(縣)級以下機關公務員報考上級機關公務員職位的，提交單位開具的五年以上公務員工作經歷證明材料一份;
(八)周村區委辦公室機要職位的報考人員，除提交相應的材料外，還應提交中共**組織部幹部一局頒發的適用於地方各級黨政機關機要職位的考試合格證書原件及影印件各一份。
7樓：匿名使用者
不會的，放心吧。
資格審查的最根本的目的就是現場查驗你相關材料，確認你具有報考資格。單位同意報考證明本來就屬於可以緩交的材料，重要性低於報考職位要求的硬性條件，此是其一；其二，從你提供材料上說，你只是因為不知道相關規定（工作人員本身也存在模糊認識），並非有意欺瞞或者材料不合格，事後可以補交，非當場可以取消你資格的情形；其三，取消面試資格是很嚴肅的事，需要相當正規，因為涉及考生的切身利益。工作人員雖然有相關權力，但是必須公平公正，沒有明確證據就貿然取消你的資格，除非他不想幹了。
其四，留你的手機號碼就是為了以後領導聞起來工作人員能和你聯絡，如果有問題會第一時間跟你打**的，所以這都過了三四天了，no news is good news!
純手打，做過相關相關考務工作，只是想讓你安心複習面試。加油嘍！
對了，勞動合同法修正案還有一個月就要實施了，明確規定勞務派遣必須同工同酬哦~~~~～
8樓：匿名使用者
應該不會被卡住，其實這種情況是不需要派遣公司出具證明的。
9樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
不會的，他們會依照程式辦事的，如果中間出現問題，您也可以申請行政仲裁。祝您成功上岸。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
10樓：匿名使用者
沒事，只要沒當場說不讓你通過就沒事
11樓：華圖網校深圳
您好，華圖教育為您服務。
不會的，放心吧。
資格審查的最根本的目
的就是現場查驗你相關材料，確認你具有報考資格。單位同意報考證明本來就屬於可以緩交的材料，重要性低於報考職位要求的硬性條件，此是其一；其二，從你提供材料上說，你只是因為不知道相關規定（工作人員本身也存在模糊認識），並非有意欺瞞或者材料不合格，事後可以補交，非當場可以取消你資格的情形；其三，取消面試資格是很嚴肅的事，需要相當正規，因為涉及考生的切身利益。工作人員雖然有相關權力，但是必須公平公正，沒有明確證據就貿然取消你的資格，除非他不想幹了。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
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