1樓：四川萬帆律師事務所
如果超過法定的退休年齡，則不能再申請工傷，可以認定人身損害賠償。如果沒有超過法定退休年齡，且不是因犯罪或者違反治安管理**的;醉酒導致**的;自殘或者自殺的，則可到當地的勞動部門申請認定工傷。
1、如果沒超過法定退休年齡，在受傷後的一年內可以向當地的勞動部門申請認定工傷。注意一定不能超過一年的時間，不然勞動部門有權不受理。
2、不明白為什麼不提供醫療費，卻能拿走收據，這是個矛盾的說法，你交錢，收據就應該在你的手裡。如果沒有收據，時間還不長的話，可以協商一下醫院讓他們出證明。
3、這保險的話，這個事和工傷是兩回事了，如果沒到退休年齡，單位必須交納相應的保險。這個也可以到當地的勞動部門申訴。
4、沒有合同，只要有物證或者人證證明二者存在僱傭關係，單位就必須為為你母親的工傷負責。
5、支付工資和工傷沒啥關係。不知道你這個工資是什麼意思，是過後的賠償還是你母親的正常勞動收入。如果是賠償，並且你們已經鑑定協議，那就表示你們放棄了你們的權利，不能再申請認定工傷了。
如果是收入，你們還有權利認定工傷。
2樓：1234安安
只能按一般人身損害進行賠償，不能享受工傷保險待遇。根據最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第一條因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償財產損失和精神損害的，人民法院應予受理。
本條所稱「賠償權利人」，是指因侵權行為或者其他致害原因直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔扶養義務的被扶養人以及死亡受害人的近親屬。
本條所稱「賠償義務人」，是指因自己或者他人的侵權行為以及其他致害原因依法應當承擔民事責任的自然人、法人或者其他組織。
提起訴訟，再按本解釋以下規定計算賠償標的
第十七條
受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
第十八條
受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》[4] 予以確定。
精神損害撫慰金的請求權，不得讓與或者繼承。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。
第十九條
醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對**的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。
醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的**費、適當的整容費以及其他後續**費，賠償權利人可以待實際發生後另行起訴。但根據醫療證明或者鑑定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一併予以賠償。
第二十條
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
第二十一條
護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
第二十二條
交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。
第二十三條
住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
受害人確有必要到外地**，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。
3樓：匿名使用者
結合法律關係，傷害後果，傷者個人情況綜合考慮，最好攜帶材料當面諮詢律師
超過法定退休年齡工傷賠償是怎樣的呢
4樓：匿名使用者
1、已享受養抄老保險待遇的退休人員，與再就業時的用人單位之間形成的用工關係不構成勞動關係，再就業受傷不應認定為工傷。
2、在再就業中受到事故傷害的已享受養老保險待遇的退休人員可通過民事賠償途徑獲得救濟，其再就業與用人單位之間的用工關係符合民事僱傭關係的特徵，其在務工中受到的事故傷害可通過民事賠償途徑獲得救濟。
3、最高人民法院行政審判庭在《關於超過法定退休年齡的進城務工農民因工**應否適用《工傷保險條例》請示的答覆》中規定：「用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農民，在工作時間內、因工作原因**的，應當適用《工傷保險條例》的有關規定進行工傷認定」。該答覆明確了，對超過法定退休年齡的農民工是可以認定工傷並享受工傷保險待遇的。
超過法定勞動年齡人員的工傷如何認定
5樓：安平法律
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干
問題的解釋》第十一條規定：「 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。
僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的，不適用本條規定。」
超過法定退休年齡 的人 主張工傷待遇 如何賠償問題
6樓：山人老施
1)用人單位使用超過法定退休年齡但未辦理退休、未享受基本養老保險待遇內的勞動者，應當適用容《工傷保險條例》的有關規定進行工傷認定。
2)對於超過法定退休年齡的勞動者受工傷後的賠償問題，其一，經認定由用人單位承擔工傷主體責任的，由用人單位承擔賠償責任，不適用《社會保險法》和《工傷保險條例》的有關規定，用人單位可參照《工傷保險條例》有關規定實行一次性賠償；其二，勞動者因超過法定退休年齡與用人單位不具有勞動合同關係，對於要求解除勞動關係的訴訟請求，法院一般會不予支援；其三，關於賠償的專案，根據法律規定以及法院的判例，達到法定退休年齡的工傷職工，不計發一次性傷殘就業補助金，其他賠償專案可以得到法院支援。
7樓：阿元
超過法定退休年齡，如果沒有辦理退休手續，繼續工作，而在工作過程中受傷，就屬於工傷，單位應當按照工傷標準，依據《工傷保險條例》的規定進行賠償。
超齡職工的工傷如何認定，超過法定年齡如何認定工傷
8樓：匿名使用者
超齡受傷後，不知道走哪些程式，是走法院，還是司法
超過法定退休年齡工傷能認定超過法定年齡的工傷沒有勞動合同怎麼賠付？
9樓：1949的忘憂草
超過法定退休年齡就不存在勞動關係了，沒有勞動關係就不再存在工傷的可能性了，如果退休返聘在工作時受傷的，因返聘是勞務關係所以不能認定為工傷，但可以根據工傷的相關規定要求返聘單位賠付。
10樓：法聖網律師**
你好，已經退休的人員，一般不能按照工傷待遇執行，但是，你可以按照勞務合同，追究對方的法律責任，一樣可以獲得賠償，祝你維權順利！
11樓：書生之見是我
超過法定退休年齡以後發生工傷，沒有勞動法規定的，社保也不在過問，不過可以與單位協商，由單位解決。
12樓：快樂天使
超過法定退休年齡工傷能認定超過法定年齡的工傷沒有勞動合同可以向法院起訴要求賠付
13樓：邦籍
可以按勞務合同爭議解決方式解決
超過法定退休年齡工傷的賠償標準是什麼，可否適用工傷保險條例
14樓：匿名使用者
1、已享受養老保險待遇的退休人員，與再就業時的用人單位之間形成的版用工關係權
不構成勞動關係，再就業受傷不應認定為工傷。
2、在再就業中受到事故傷害的已享受養老保險待遇的退休人員可通過民事賠償途徑獲得救濟，其再就業與用人單位之間的用工關係符合民事僱傭關係的特徵，其在務工中受到的事故傷害可通過民事賠償途徑獲得救濟。
3、最高人民法院行政審判庭在《關於超過法定退休年齡的進城務工農民因工**應否適用《工傷保險條例》請示的答覆》中規定：「用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農民，在工作時間內、因工作原因**的，應當適用《工傷保險條例》的有關規定進行工傷認定」。該答覆明確了，對超過法定退休年齡的農民工是可以認定工傷並享受工傷保險待遇的。
15樓：匿名使用者
先申請bai工傷認定，才能享受因
du工死亡待遇。zhi職工因工死亡dao，其近親屬按照回下列規定從工傷保險**領答
取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
國家法定年齡是怎麼計算的
按照我國法律規定，年齡應按週歲計算，週歲的計算方法是生日的第二年當天的次日算一週年。若80年5月1日出生，則要過了98年5月1日才算滿18週歲，而不是隻要到98年就算18歲。年齡計算方法 年齡要求按週歲計算 週歲 的含義 出生當年為0歲，次年為1歲 如果80年5月1號出生，98年5月2號才成年。書證...
出生的人法定年齡是多少，2000 2 29出生的法定年齡怎麼算？
2000年3月3日出生的人法定年齡有三種情況 第一種，以生日的那一刻為一歲，即2000年3月3日出生為一歲，2001年為2歲，而2017年為19歲，這種年齡演算法一般出自於部分農村人 廣東地區比較多一點 第二種，以出生第二年為一歲，即2000年3月3日出生到2001年為一歲，到2017年為18歲 第...
出生，到在法定年齡上虛歲算多少，週歲算多少
你好 虛歲是17歲 週歲是16歲 如果過了2018年生日就加一歲了。以此類推。我81年7月10日生日，月經末農曆2月16日，怎麼算虛歲？想算算生男生女孩 中國古人重視含年 月 日和時辰的生辰概念，因此虛歲與生日無關。用當前農曆年的年數 出生前一個農曆年的年數。你的虛歲為 2010 1985 25 虛...