1樓：baby無知的螞蟻
1、員工辭職，只需要提前三十天以書面的形式通知單位，試用期提前三天通知單位就可以了，到期直接辦理離職手續，並且要求單位結清工資即可。並不需要什麼理由。如果單位拒絕支付工資，那麼員工可以申請勞動仲裁進行維權。
2、依據《勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《工資支付暫行條例》
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2樓：匿名使用者
1、提前30天向單位提出書面
通知就可以。
法律依據：
勞動合同法：
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2、用人單位有下列情形之一的，勞動者也可以解除勞動合同而且在以下情況解除勞動關係可以要求經濟補償：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
3樓：匿名使用者
就寫一份辭職報告唄，如果領導批准的話，離職時間好協商。領導不批的話，保留好你提交過辭職申請的證據，滿30天后就能離職了，如果30天都領導不放你走，或者說工資不給你結清，就去申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
4樓：匿名使用者
湊合混吧，出去了真幹不了什麼，除非有本錢做買賣，要不當過兵的就去當保安，但都不如鐵路這份工作，況且鐵路現在待遇還可以，還有鐵路應該是五險二金，還有企業年金
你才26歲就這麼想，調整一下心態，跑車之餘休息時間還是不少的，生物鐘這個問題你習慣了就好了
還有出去了幹別的工作肯定是趕不上你現在的
5樓：95定製人才網
你好！很高心為你回答，95同信，一站式傢俱招聘平臺，能讓你很快的找到工作，希望能幫到你。
6樓：萬里芳晴
辭職吧：離家近可以考慮幹下去，如離家遠。，儘管還沒想好幹什麼都要辭職。回老家再另謀生計。在家這也就是幹體力活也不要在哪堅持。好孩孑，辭職不要猶豫。
我十二歲了，想學芭蕾，想告訴父母，但不知道該怎麼說，求大神教我
直接說就行了，家庭條件允許，學業也能跟上的話，父母是不會不答應你的，他們更多的是擔心你會不會太累，成績會不會掉 12歲了 學芭蕾可能會晚了 但是你有很大決心的話 你就跟你父母說一下 但要分時機 比如你的生日到了你可以撒撒嬌跟父母說你想學芭蕾 勇敢的把自己的愛好和追求告訴你在這個世界上最親愛的親人，有...
明年打算考catti3級筆譯，但不知道該怎麼準備
還是比較簡單的，先從網上找一些真題看看難度和題型，瞭解一下自己的版水平。然後權可以買官網教材學習一下基本的翻譯技巧詞彙，再從網上找點時文附參考譯文的練習一下，最好每天都能練，主要是分析，學習別人的處理方法，然後不斷應用變成自己的東西。參加catti 筆譯準備的時候應該用哪些參考書？1.單詞 1 平時...
我想辭職,覺得工資低,可是不知道該怎麼跟老闆說
想要辭職遲早要開口的,可以和老闆說想到外面發展 比如創業 和朋友一起做。反正他也不會去查你你說的是不是真的。當面說怕抹不開面吧。1 可以用辭職信的形式。先感謝老闆對你工作的信任和支援等,然後再提出自己的想法和要求。2 實話實說也沒關係,希望老闆能夠諒解。首先你要搞清楚bai你值多少錢,如du果你不知...