1樓：娛人愚己笑看人生
面試時不能說假話，如果說假話被發現，那麼不僅不會錄取，可能還會覺得面試者的人品有問題，即使沒被當場發現，以後被發現，對於今後的發展也是極其不利的。同時，還要注意以下問題：
1、注意守時，守時是面試最基本的要求，應該在面試前提前達到面試現場。
2、注意服裝，服裝要整潔大方，外表形象是對一個人最直觀的印象，面試也是一個場合嚴肅的地方，服裝要顯得落落大方，顯得端莊。
3、注意不要不懂裝懂，遇到不懂的問題是可以直接告知的，但一定要表明自己能夠在短時間內解決這些問題。
4、注意不要打斷主考人的說話，打斷主考官說話是十分不尊重的行為，並且更切忌與主考人爭辯，以免落選。
注意事項：
1、帶自己簡歷了進行面試，雖然面試時很多公司都會要求填一張簡歷表，但由於其**的限制無法完全表達出面試者的優勢，所以最好自己攜帶簡歷進行面試。
2、表現出自信，在交談中自信的談吐會給人一種優秀的感覺。尤其是在面試過程中，如果可以讓面試官覺得面試者優秀的話，那麼獲得職位的可能性更大。
2樓：匿名使用者
面試技巧包括交談技巧和禮儀技巧，注意事項主要體現在儀裝儀表。
面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
交談技巧
（1）談話應順其自然。不要誤解話題，不要過於固執，不要獨佔話題，不要插話，不要說奉承話，不要浪費口舌。
（2）留意對方反應。交談中很重要的一點是把握談話的氣氛和時機，這就需要隨時注意觀察對方的反應。如果對方的眼神或表情顯示對你所涉及的某個話題已失去了興趣，應該儘快找一兩句話將話題收住。
（3）有良好的語言習慣。不僅是表達流利，用詞得當，同樣重要的還有說話方式。
——發音清晰。有些人個別音素髮音不準，如果影響講話整體質量的，應少用或不用含有這個音素的字或詞。
——語調得體。得體的語調應該是起伏而不誇張，自然而不做作。
——聲音自然。音調不高不低，不失自我，不僅聽來真切自然，而且有利於緩解緊張情緒。
——音量適中。音量以保持聽者能聽清為宜。
——語速適宜。要根據內容的重要程度，難易度及對方注意力情況調節語速和節奏。
此外還要警惕容易破壞語言意境的現象：過分使用語氣詞，口頭語。這不僅有礙於人們的連貫理解，還容易引人生厭。
禮儀技巧
一個人的形象在求職應聘中起著舉足輕重的作用。無論求職信寫得如何出色，招聘者還是在見面的那一刻才會產生真正的第一印象。
建立印象
（1）遵守時間；
（2）服飾得體；
（3）從容自然；
（4）注意禮節；
（5）面帶微笑；
（6）注意傾聽；
（7）適度贊同對方；
（8）正確使用態勢語言。
注意事項
（1）不要花費大量的時間和金錢去追求名牌，名牌沒有達到好的效果時，還會適得其反，在面試官那裡留下不好的印象，他們會覺得你不踏實。
（2）選擇面試著裝時，要根據你應聘職業的特性來決定，如銀行、**部門等會是比較正統的著裝，公關和時尚雜質則需要你的面試著裝有一定的流行因素。
（3）面試著裝的乾淨整潔很重要，不要自以為是的去突出個性。
（4）對於應屆生來說，企業會允許他們還保留學生氣的打扮，應屆生穿休閒類套裝很合適，這樣也可以為面試著裝節省開支。
3樓：種令芮德曜
個人建議：
首先熟讀（別背）簡歷，自己寫出書面自我介紹並多對著鏡子練習幾遍，記住思路、語速和身體語言就好。表述時儘量口語化，別用太多書面語言，更加別死記硬背。
自我介紹按照簡歷的順序來寫：
1.基本資訊，例如：「首先非常榮幸，也十分感謝貴公司給予我這個面試機會。
我叫***，畢業於***大學的***專業，籍貫是***省***市。」根據應聘崗位，自認為可以加分的資訊，像政治面貌、年齡等可以一併簡單說一下。
2.校園經歷，例如：「在校期間，我gpa達到***分；曾擔任***職位，組織過***活動；曾參加***專案設計；曾去***公司實習」等。
具體語言自行組織，切記內容儘量以陳述事實為主，不要有太多的形容詞和自我評價，類似表現優異、得到好評之類的話別出現在其中，因為這些都是面試官要做的事，你的自我評價只會扣分。
3.職業規劃，例如：「我計劃在未來的3-5年內，在***行業發展，（進入***公司，擔任***職位），因為結合我的校園經歷來講，我認為我的優勢在於***。」
面試的注意事項太多了，不過我認為以下幾個原則是不變的：1.誠信，不是逼不得已不要說善意的謊言。
2.自信，面試前多做心理暗示，告訴自己，你可以。3.
有針對性，面試不同崗位，面試到不同的階段，需要展示自己不同的優勢，這個需要充分的面試前準備。
更多的資訊，建議去應屆生論壇，51job，智聯招聘的經驗區看看相關的帖子，多和學長、家人溝通。
4樓：心語無塵
(1)控制時間 ①進行自我介紹一定要力求簡潔，儘可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長於1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閒、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙於其他交際之時，則不太適合進行自我介紹。
(2)講究態度 ①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。 ②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。
要敢於正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。 ③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實。 進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，誇大其詞，都是不足取的。
5樓：匿名使用者
機遇永遠只垂青於有準備的人，從容的氣度來自於（ ）。
面試三分鐘自我介紹範文，謝謝
6樓：郝鑫晴的童年
我來自**，我家共有**，****，為了照顧父母，我一直留在他們身邊。我曾***，先是***，後又***。但不論****，當一名****始終是我心嚮往之並願傾盡畢生心血去追求的事業。
我曾多次參加考試，但都由於各種原因而未能實現夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現為止。
如今的我，歷經生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢，但是我比他們更多了一份耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。
**這個職業是神聖而偉大的，他要求**不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀**時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，並學有專長，在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名**工作者應該具備的最起碼的素養。
假如，我通過了面試，成為眾多**隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，實現更大的抱負。謝謝!
7樓：嶽玉蓉酈昭
姓名，年齡，學歷，專業，曾有什麼工作經驗
要表現得形象好，要表現得開朗，要說話大聲，咬字清晰，多多微笑
8樓：思成求職
看了樓下很多網友朋友們回答，覺得有幾個蠻有道理。
一. 常規版自我介紹
其實自我介紹最通用的模式就是將我們跟崗位匹配的一些點進行提煉，體現「匹配度」。比如說應屆生現在要去面試龍湖士官生(龍湖地產的管理培訓生)，你可以提煉這麼幾個點：
地產實習的成就：精練兩句話，自己做過什麼相關實習，獲得了什麼出色的成績；
領導力經歷：在學校做過哪些學生幹部，組織過什麼經典活動；
學術成就：比如獲得過什麼高階別的獎學金，發表過sci，成績名列年級前十名等；
其他出色的實踐經歷：比如全國性的**商業比賽獲得過什麼獎項，國外交換留學等；
……當然，除了上面例子的這種「匹配度」之外，其實「特色」也蠻重要的。從面試官的角度，他可能也聽了成百上千個自我介紹，怎麼能讓他記住你？也是一個很值得**的話題。
二. 特色版自我介紹
就這樣以此類推，她用tencent這七個小板子把她自己的特質穿了起來，讓我覺得很有趣，也會對她有比較深的印象。
當然上面這種比較「討巧」的做法可能不太適合那些比較刻板一點的公司，大傢俱體問題具體分析哦！
——來自於我們思成求職導師miss wang的回答
9樓：匿名使用者
見面問好 來的原因--5秒
簡單的自我介紹--15秒
對要面試的 工作的感想 及他的較好的特點1分鐘多談談你對這行工作的 認識 及未來自己認為的發展 一份多！
要放鬆自己，不要緊張。自信一些！！
祝你好運！！
10樓：匿名使用者
面試三分鐘自我介紹:應該口齒清楚的，簡單明瞭的把自己的個性及愛好用一些通俗易懂的文字描述出來。
11樓：匿名使用者
還什麼自我介紹。感覺很傻。被玩的感覺。遇見這種要說自我介紹的。馬上起身就走。人也有尊嚴。平等對話。面試不尊重人。這份工作也沒意思。
12樓：匿名使用者
誠實，不膽怯，姓名，年齡，專業，籍貫
13樓：永遠十八歲的陳
切記，別自報家門，不然直接out！
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就是不要說「我是***」
不要說出自己的名字，
我之前去培訓的時候，
培訓老師是這麼告訴我的。
但是上半年我真正去考試的時候，
那個考官直接唸了我的名字。
為了保險起見，
最好不要說出自己的名字。
還有，學校等個人資訊也不要說。
面試時三分鐘自我介紹，需要注意哪些問題
14樓：北京世紀精圖教育
面試技巧和注意事項：
1、 帶多幾份簡歷前往面試。
2、 留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。
3、 初步印象和最後印象。
4、 完整地填妥公司的**。
5、 謹記每次面試的目的都是獲聘。
面試中的基本禮儀
一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢 記面試的時間地點。
如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為 好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。
在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人 單位請你坐下時，應道聲「謝謝」。
對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或 適當提問、答話。
回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。
一般情況下不要打斷用人 單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重複。當不能回答 某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。
對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。
談話時，眼睛 要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某 個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。
三分鐘英語面試自我介紹，三分鐘的自我介紹面試
三分鐘的自我介紹面試 思路 自我介紹裡面通常包括學歷，經歷，家庭，興趣愛好，理想與抱負等內容，當然在短短的幾分鐘是無法將這些全部講清楚，那麼就要有所取捨，有所側重。正文 各位尊敬的考官，早上好。加入事業單位行列是我多年以來的一個強烈的願望。而現在經過長時間努力的學習，認真參加考試，今天才能在這裡參加...
面試時候，怎樣的自我介紹能讓人三分鐘就記住
現在這個沒有用，即使面試官記住了你，可是你的能力和經驗不夠，或者說你的能力和經驗夠了，但是你的薪資要求太高，也是會被淘汰的 一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設計的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內，針對 客戶 的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方...
面試CRA的自我介紹腫麼寫,面試三分鐘自我介紹範文,謝謝
我就是一個剛剛bai入職的cra,個人推薦以下du幾點 1。基本資訊是要有的,zhi肯定dao 的 一般自我介內紹都有 容 基本就是簡歷上的內容啦,大學背景,工作經歷,英語水平等 面試三分鐘自我介紹範文,謝謝 我來自 我家共有 為了照顧父母,我一直留在他們身邊。我曾 先是 後又 但不論 當一名 始終...