1樓：匿名使用者
建議上qzzn論壇看看，上面有些有關資料的~~~
2樓：妖精
個人意見，純屬參考
1、首先，因為自己是新近人員，並沒有對單位有太深的瞭解。這些傳聞可以先放在心裡，默默地觀察，做好本職工作的同時，看看你所見見了解的單位是否就和傳聞中的一樣。不要過早的發表言論和做出決定。
就算算是這家單位的傳聞是真的，也不要再做傳播者，幫助改正就好。
2、先做好本職工作，然後再找一個時間比較充裕的下班時間，不佔用上班時間，向領導反映問題，聽取領導的指導建議。如果領導採納了建議，要更加努力工作；如果領導認為規定是不能改的，領導也是有道理的，要做好同事們的思想工作。
3樓：匿名使用者
公務員嘛，單位同事之間的問題都要圍繞住做好自己本職工作，就是先把你自己孤立起來，幹好你自己的事情。然後在這個基礎上你得分析了，你跟同事或者單位之間的關係。像你這個第一題目，你就要考慮了，你從單位內部發現了什麼，如果真有負面事件的話，你該怎麼做？
一般是看你自己，能不能改善，如果能最好，不能的話就要向上級委婉提意見。那麼，如果你發現外界傳聞都是假的呢，還是要向領導反應，同時積極應對，做好單位的危機公關活動。
第二件事呢，首先你得做好你的本職，這是基礎。但是，你要想，單位是一個團體，不但你要做好，大家也要做好才行。這就得把同事從壓力下釋放出來。
怎麼樣做才行？你可以向領導反應，但這個不推薦，單位裡同事和諧的大方面要領導來說，你這樣就是多管閒事。那麼，你就要從你自己出發，多關心幫助同事，多從理性和感性角度讓她們擺脫壓力，要讓她們樹立起一心安穩工作的思想。
至於如果群眾惡意投訴嘛，那你就得在自我反省的基礎上請求領導諒解。當然這個規定如果真的過於bt，你可以嘗試與領導理**流。
不知道有沒啥遺漏的。應該差不多了。
4樓：效率一等
國家公務員網上每天都會有面試模擬題，貌似看到過這類題型的，你去查檢視吧。
公務員面試題：你剛到單位工作，同事們對你不熱情、不配合，你怎麼辦？
5樓：匿名使用者
因為你是生的面孔，人剛到新的單位都有一個適應過程。你想讓大家來熱乎你 是不可能的事，因為你既沒有背景，又不是領導的親信 【就算你有來頭，你也不便張揚】所以你一定放下你的自尊 架子。主動和他們搞好關係。
人和人相處，都是從小事情開始的。
你的一個微笑，一個早上好，一個簡單的問候，都是推動你和他們相處的一個因素。
人是感情動物，時間一長，他們不會和你較勁，因為他們不好意思了。你說是不是啊。
還有，一定要和你的領導搞好關係，要讓領導認識到你的努力，你的能力。
最後 祝福你吧，祝你工作愉快。心情愉快。
6樓：刀血尋風
很正常，先跟領導搞好關係，有空請同事吃飯，聯絡感情，自然熱情了
7樓：匿名使用者
正常，熟悉了就不會哇，大膽的表達你的真誠，哈哈
你新到了一個單位，有位同事以為你說他的壞話，因此牴觸疏遠你，你該怎麼辦。 公務員面試題目，望全面分析
8樓：黎明
1、先分析造成的原因，從自己的言行及他人相處，利益分析等；
2、如有必要，找合適的機會自然切入問題，尋求誤解消除；
3、順其自然，心平氣和，裝作不知，仍然正常交往。
9樓：匿名使用者
心態平和，保持禮貌，做好自己份內的工作，儘量協助他人的工作。完了。
10樓：匿名使用者
作為同事我們必須齊心協力的精誠合作為集體謀利益。所以我會和他走近、交個朋友，再之後的日子裡以實際行動向他證明我的為人和人品。
11樓：頭屯河區環保局
不用可以解釋，所謂路遙知馬力，日久見人心。況且解釋不見得會有人聽，所以用做的，不用說的~~面試時遇到這個題目，記得保持中立態度~~以下答案僅供參考~~
首先，發生這樣的事，我會自我反省，查詢自身不足，學人長處補己短處。同事之間相處是一門學問，相處得好了大家開展工作也會順利得多，所以找適合的機會我會和他解釋清楚，當然解釋不見得會有效果，我不會強人所難，會用行動證明自己！
12樓：浩然悠人
用行動來表現。日久見人心
13樓：匿名使用者
不要特意的去解釋，正常對待就可以了，等時間長了對方自然知道你沒有說，行動來表現
公務員面試題？你新到一個單位，面對兩個小圈子你怎麼辦？
14樓：匿名使用者
1 作為一名新進的科員，應該踏踏實實的做好本職工作，不去參與其中。其他人談論起來我只帶耳朵不帶嘴巴。
2 都是同事，在我心中位置擺的一樣重，不會因為哪方強大而去投靠，哪方失勢而去怠慢。對領導都要尊敬，對領導吩咐的事情都要盡心盡力去做好。
3 單位裡可能局面會比較緊張，可能會不止兩個圈子，有圈子就會有幫派。因此在同事之間相處的時候，我儘量低調，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。謹慎自己的行為，做到不出格。
4 在我們的工作中，碰到這種情況，如果自己沒有面對的經驗，那我就去多請教老同志，多多學習，讓自己儘快的成熟，儘快的懂得如何面對。
大家看著道公務員面試題：就是你進單位後發現單位內分成兩派，應該怎麼辦？這類題有什麼固定套路嗎
15樓：追尋の一生
1.團結是最重要的，無論哪派，只是見解不同，沒有對錯之分，都是為了做好工作只是方法不同
2.無論哪一派，無論和你遠近，公務是不能受影響的
3.不激化雙方矛盾，不偏不倚
16樓：菥斷哋趐嫎
你自己隨便怎麼答
只要答得有一定的道理（表太扯就行）
反正人家愛分兩大派就兩大派
那又怎樣？？
自己做好自己的工作就好了嘛！！
17樓：
沒有也別上綱上線
做好你自己的分內事情就好
公是公私是私
做好自己就好
18樓：要微笑面對
自己中立就好了，不要管別人，你會獨樹一幟的
急~！公務員面試題：如果你的同事違反了單位的規章制度，你應該怎麼辦？
19樓：曉秋槓槓
1、先分析自己該bai怎麼做—du
—毫無疑問zhi，應該制止，這才是真dao正的對工作版負責任，對同事權負責任。
2、要講究處理解決問題的藝術，最理想的是達到既不影響同事關係，也不影響單位工作。
4、區分性質，和同事好好聊聊，可以從其他方面入手談心，進行善意的委婉的提醒。這是最好的方式。
5、如果性質惡劣，應進行制止，這不是對同事有意見，而是對同事的關心愛護。同事不聽，可以請求領導裁決。
20樓：匿名使用者
看事情的嚴重程度，如果是普通違紀，就從側面與同事溝通，勸導他下次不再犯。
如果是嚴重的違紀甚至是違法犯罪，要第一時間向自己的領導反應。
個人建議僅供參考。
公務員面試題,公務員面試題
您好,中公教來育為您源服務。面試bai是當前面試實踐中應用最廣的du一種面試方法,公務zhi員錄用考試 dao公開選拔黨政領導幹部面試 競爭上崗等都把它作為一種主要的方法。這種方法在被廣泛的使用過程當中也被命題人仔細認真的研究過,相對於其他的面試形式成熟很多。結構化面試具有嚴謹的面試流程,和配套的方...
國家公務員面試著裝有要求嗎，國家公務員面試穿什麼衣服最好？
您好，中公教育為您服務。俗語說 人靠衣服馬靠鞍 自然 大方 得體的穿著也會使你顯得精明 幹練 穩重。相反，如果你的穿著過於隨意或另類，則勢必會讓考官對你的印象大打折扣。比如，男生的黑皮鞋搭白襪子，女生的超短裙或黑網襪等等，這些在面試中都是禁忌的。那麼，在面試的時候，不論男生還是女生都是應該著正裝的，...
大家看著道公務員面試題 就是你進單位後發現單位內分成兩派，應
1.團結是最重要的，無論哪派，只是見解不同，沒有對錯之分，都是為了做好工作只是方法不同 2.無論哪一派，無論和你遠近，公務是不能受影響的 3.不激化雙方矛盾，不偏不倚 你自己隨便怎麼答 只要答得有一定的道理 表太扯就行 反正人家愛分兩大派就兩大派 那又怎樣？自己做好自己的工作就好了嘛！沒有也別上綱上...