1樓：追尋の一生
1.團結是最重要的，無論哪派，只是見解不同，沒有對錯之分，都是為了做好工作只是方法不同
2.無論哪一派，無論和你遠近，公務是不能受影響的
3.不激化雙方矛盾，不偏不倚
2樓：菥斷哋趐嫎
你自己隨便怎麼答
只要答得有一定的道理（表太扯就行）
反正人家愛分兩大派就兩大派
那又怎樣？？
自己做好自己的工作就好了嘛！！
3樓：
沒有也別上綱上線
做好你自己的分內事情就好
公是公私是私
做好自己就好
4樓：要微笑面對
自己中立就好了，不要管別人，你會獨樹一幟的
你到了一個新的工作單位,單位裡的同事分成兩個幫派，你怎麼處理這樣的關係？
5樓：匿名使用者
處理這類
矛盾的人際關係問題時，我們不要順著題的意思來考慮，這樣的人際矛盾即使是單位的領導也不見得能處理好，我們可以換個各度來回答（工作員）：1、到了新單位，突然發現單位裡的同事分成兩派，首先心裡不要著急，心態要平常，絕對不要拉幫佔隊；2、大智若愚，作為剛到單位的同志可以裝著不知道，首先是做好自己的工作；3、同事交往要注意度，不要偏重於那一方；4、精通業務，使自己儘快成為單位裡德業務骨幹，讓他們知道你的重要性，為以後處理雙方關係建立基礎；5、積極參加活動，在活動中有意識地使雙方共同參與，增進友誼；6、工作中，在自己的主導下儘量使雙方共同來完成一項工作，共同分享成功的榮譽；7、在生活中，關心不分彼此，使他們都能感受到你的誠意。通過以上的努力，在一定程度上能夠緩和他們的矛盾，同時你也在他們心中樹立了良好的形象，在他們的交往中才能做到有仍有餘，工作才能順利推進。
6樓：匿名使用者
別把雞蛋放在一個籃子裡，當和平鴿，想計謀。
公務員面試題？你新到一個單位，面對兩個小圈子你怎麼辦？
7樓：匿名使用者
1 作為一名新進的科員，應該踏踏實實的做好本職工作，不去參與其中。其他人談論起來我只帶耳朵不帶嘴巴。
2 都是同事，在我心中位置擺的一樣重，不會因為哪方強大而去投靠，哪方失勢而去怠慢。對領導都要尊敬，對領導吩咐的事情都要盡心盡力去做好。
3 單位裡可能局面會比較緊張，可能會不止兩個圈子，有圈子就會有幫派。因此在同事之間相處的時候，我儘量低調，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。謹慎自己的行為，做到不出格。
4 在我們的工作中，碰到這種情況，如果自己沒有面對的經驗，那我就去多請教老同志，多多學習，讓自己儘快的成熟，儘快的懂得如何面對。
公務員面試題,公務員面試題
您好,中公教來育為您源服務。面試bai是當前面試實踐中應用最廣的du一種面試方法,公務zhi員錄用考試 dao公開選拔黨政領導幹部面試 競爭上崗等都把它作為一種主要的方法。這種方法在被廣泛的使用過程當中也被命題人仔細認真的研究過,相對於其他的面試形式成熟很多。結構化面試具有嚴謹的面試流程,和配套的方...
一道公務員面試題，請問怎麼答合適
呵呵，我覺得把問題丟給對方可能是個明智的選擇，可以在你知道情況以後馬上向領導請示，把情況說一下，問問領導意見，怎麼處理，謙虛一點，說自己工作經驗不足，有待學習的地方還多，請領導給與幫助指導，不斷進步之類，一來學到了方法技巧真能解決問題，二來呢也表示了對領導的尊重，滿足他好為人師的心態。如果決定權再交...
2019山西公務員面試題量是幾道題目
您好,中公教育為您服務。你好,一般是2 3道題,結構化面試一般15分鐘左右。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。2014年6月18日出的成績 一般是二十天到一個月之後 加油複習吧 看看其他地區的真題 關注熱點哦 一般是結構化面試 體量需要參考去年的 祝你好運 請採納哦 您好復,中公教育為您服制務。...