公務員面試題目說你怎麼看是隻說看法嗎

1樓：匿名使用者

不能只說看法，要前面稍微介紹一下這種現象，進行一個簡單的鋪墊。上來就說看法比較枯燥，單薄。

2樓：5美美的

首先回答你怎麼看錶明立場然後進行剖析問題比如我認為這是一個潛在的社會問題這樣惡性迴圈會導致社會管理秩序混亂。這個問題的出現和中國傳統文化有著直接的繼承關係所以要改變潛規則的現狀一定要建立嚴格的管理制度防治這種現象蔓延

3樓：mba方楠

看法大家都會說的類似吧，關鍵是產生的根源和解決的方法。尤其是前者，如果你不能抓住事物的本質，那也談不上解決方法了。不同的人回答的深度不會相同，工作1年和工作10年的也會差很多，這種問題沒有標準答案，但是很容易找到一個人思考的高度。

這種問題你也不用刻意準備，因為就算你是背一個很靠譜的答案，也有很多的問題無法準備。這是和平時的積累密切相關的。

4樓：暗夜の隕→星

是你對這些問題的應變能力以及解決這些問題的思路

5樓：河南華圖網校

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公務員面試

技巧：第一，熟悉面試的基本題型。面試的常考題型有：

綜合分析題、組織管理題、人際關係題、應急應變題、情境模擬題。每一種題型都有一個特定的最佳答題思路，這是答好每種題型的關鍵。而考生朋友們首先要做的就是在思考問題時儘量地按照最佳答題思路的順序走，儘量將最佳答題思路里各個層面的內容涵蓋齊全。

第二，能迅速辨清題型、快速反應出該題型的答題思路並在1分鐘的思考時間內形成完整的答題思路。這一階段，考生朋友就應該熟練地掌握了各類題型的基本答題思路，並且能夠熟練地應用。但同時，問題也會隨之出現。

第二階段普遍性的問題是，容易走入答題僵化的境地。也就是我們常說的套路化。特別是答題語言的套路化。

這是考場上的大忌，大家試想一下，如果每一個有複習過面試的考生開頭都一樣，過度的用詞都一樣，結尾也一樣，那坐在考生席對面的考官會作何感想。所以我們第三階段要做的就是解決這個問題。

第三，去除僵化，決勝面試考場。去除答題僵化的關鍵就是，考生在把握最佳答題思路的基礎上，在用語上、事例上充分結合題設情境，加入自己的東西，作出有條理又有個性的答題，這樣就能幫助我們在面試考場上脫穎而出，獲得較好成績。而這裡所提到的「自己的東西」是怎麼來的呢?

這就需要我們好好利用這「空閒的一個月」去積累，可以積累政治、經濟、文化、社會、生態各個方面的名人名言，也可以積累一些原理效應，更可以收集一些哲理故事。這樣，我們就能在乏味的面試考場上讓考官眼前一亮，助我們獲得最終的勝利。

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6樓：中公教育

您好，中公教育為您服務。

您好，一般怎麼看的題目都屬於綜合分析題目，針對綜合分析題目有幾種答題的方法：

第一種方法：主體分析法。

所謂的主體分析法就是我們在分析問題時可以從巨集觀、中觀、微觀這三個維度去擴充套件和分析，具體來說巨集觀方面主要指的是國家和社會這一大的層面，如國家的政策方針、文化傳統、社會氛圍等;中觀方面主要包括相關機構、組織和部門，如行政體制、監管主體、**部門等;微觀層面主要指個人、家庭和企業等。

第二種分析方法：維度分析法

所謂的維度分析法就是從制度、觀念、**、政治、經濟、文化、執行、監督、禮儀等多個維度分開論述。但要注意的是並不是每個角度都要說到才可以，只是說可以從這些方面分析，使問題分析的更加完善、具體。

我們在進行綜合分析題目時，一定要做到答題層次分明，可以採取遞進的方法，層層深入地剖析問題，由表及裡，這樣我們在答綜合類題目時就能夠得心應手。從不同的角度去分析每個問題。

更多的面試綜合分析的答題技巧您可以到中公網檢視，祝您考上理想的職位~

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