1樓：木魚
員工工傷報銷
的費用做賬方法為：
1、已執行新會計準則的報銷時，會計分錄為：專借：應付職工薪酬--職工福利費
貸：屬庫存現金/銀行存款
月末結賬時的會計分錄為：
借：管理費用等--職工福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利費
2、未執行新會計準則時的會計分錄為：
借：管理費用等--職工福利費
貸：庫存現金/銀行存款
2樓：匿名使用者
員工工傷，
bai單位報銷du住院費醫藥費，單位怎zhi麼做賬？---可由職工dao福利費報銷，
已執行內新會計準則的
報銷時借：應容付職工薪酬--職工福利費
貸：庫存現金/銀行存款
月末時借：管理費用等--職工福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利費
未執行新會計準則的
借：管理費用等--職工福利費
貸：庫存現金/銀行存款
3樓：top塵封時代
職工工傷復
，單位制
報銷住院費醫藥費，單位可由職工福利費報銷。
已執行新會計準則的：
報銷時借：應付職工薪酬--職工福利費
貸：庫存現金/銀行存款
月末時借：管理費用等--職工福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利費
未執行新會計準則的：
借：管理費用等--職工福利費
貸：庫存現金/銀行存款
4樓：匿名使用者
職工工傷醫bai藥費應當在「應
du付福利費」科zhi目核算，職工報銷時
dao借：應付福回利費
貸：現金或銀行存款。答
製造費用中的工資及福利費是分配製造費用應當承擔的工資和福利費，也就是每月分配應付工資時分配計入的，日常的福利費開支是不能直接計入製造費用的。分配應付工資時的會計分錄是：
借：製造費用－工資
借：製造費用－福利費
借：管理費用－工會經費及職工教育費
貸：應付工資
貸：應付福利費
貸：其它應付款－工會經費
貸：其它應付款－職工教育費
我公司支付員工工傷醫療費如何做會計分錄？
5樓：利涵會計
給員工因工傷報銷的醫療費，計入什麼科目呢
6樓：勞動法諮詢師韓飛
公司支付
復員工工傷醫制
療費用，會計可以按照管理費用或者製造費用來分錄。
支付時:借:其它應收款--保險公司 管理費用--福利費 貸;現金\銀行存款 收到保險公司賠償時;借;現金\爭氣行存款 貸;其他應收款--保險公司
7樓：匿名使用者
這個費用是公
司承擔還是公司墊付？
如果是公司承擔的話，
借：管理費用、生產專成屬本、製造費用等（要看該員工是什麼部門的）貸：應付職工薪酬
付的時候
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款、現金等
如果要是公司墊付的話
借：其他應收款
貸：現金、銀行存款等
請問各位投資公司的會計該怎麼做賬務處理呀
長期股權投資 可供 金融資產 交易性金融資產 長期股權投資，根據持股比例採用成本法還是權益法。不好意思，這個我不太清楚哦，因為我從來沒有去了解過那些，抱歉。請問投資公司的會計賬難做嗎？是做點什麼呢？投資公司的會計賬很簡單。就是日常業務放貸，開支費用，很簡單。可以參照銀行會計來設定會計科目和做賬 問，...
公司給員工交納保險的會計分錄怎麼做
計提工資時 借 管理費用 工資 13400 貸 應付職工薪酬 應付工資 13400 發放工資時 借 應付職工薪酬 應付工資 13400 貸 庫存現金 銀行存款 13043.60其他應付款 保險 個人負擔部分 356.40 應該還會涉及到個人所得稅的問題 繳納社保時 借 其他應付款 保險 個人負擔部分...
關於註冊公司的若干問題及風險，我應該怎麼做
1.b,因為一人 每年公司進行年檢時都要到會計師事務所出具報告,多花費用 2.如果icp的業務多,就註冊100萬元的公司,如果少,有業務時可以借用其他同行的營業執照或資質用一下的.3.違法 公司法 不違法其他法律,所有隻有工商局查,別的部門不會管到你的,現在公司90 都是這種情況.找個有經驗的會計人...