1樓：匿名使用者
1,要看這份工作自己是不是喜歡，只要不討厭就行。2要看這份工作能讓自己學到什麼
專？對自屬己以後的發展有多大的幫助？3看看工作的收入和自己的生活成本相比是否合適，當然，最主要的是公司是怎麼樣的，好的公司，就是一開始錢少點可以啊。關健是找工作不能好高騖遠。
2樓：高亮人家
如果你對你自己有目標追求的話，你就找於你職業規劃相關的職業和工作。如果你沒有職業規劃，僅僅是為解決吃飯，溫飽問題，建議你放低身段從初級做起，從初級到中級再到高階逐步升級比較好。
3樓：匿名使用者
1是否可以增長經驗，獲得鍛鍊
2是否可以作為跳板
3是否有發展空間（是否提供有計劃的培訓）
4公司的人文，環境，自由度
5工資，福利待遇
你如果一年以後還喜歡你的工作，也許你需要跳槽了。
4樓：匿名使用者
我個人覺得有三個bai因du素你要考慮:1.是否符合專zhi業2.是否符合興趣dao
3.是否能養活自己。
具體回你把哪答個因素放在最先考慮的位置，這就是你的問題了。 希望能對你有所幫助！
大學生剛畢業一般工資多少，畢業生找工作應該看重什麼
5樓：石家莊萬通汽車學校
絕不要只看收入而工作。你個人的職業成長路才是最重要的，如果你的工作能為你提供一些你感興趣並能從中積累經驗和能力的培訓機會、你所在的單位為你的個人發展提供了良好的施展才能平臺的話，即使目前給你的薪水不高，從長遠的角度看如果能沉下心來兢兢業業的話，你將會獲得比別人更多的競爭資本，這才是你日後談價錢的最佳砝碼。
6樓：du知道君
從事的行業有無潛力，崗位能否為自己的職業發展提供上升動力，當然待遇也很重要，但是開始是不要太看重，三五年之後才有談工資的資本。
剛畢業，找工作要注意些什麼？
7樓：言職有理
畢業季，求職季，保持正確心態找工作，分分鐘成功就業
但是也要避免下面這些阻撓你走上康莊大道的求職誤區：
1、求職誤區之一：一定要找和所學專業對口的職業
專業對口，可以最大限度的去發揮你的專業基礎、專業潛能、大學四年的專業積累固然最好，但是千萬不能將其固定化。
專業不對口，你沒有從事你專業對口的職業，那也不代表你不適合做這樣的工作，專業給我們的最大的收穫就是它的思維方式。
2、求職誤區之二：一定要找賺錢容易且快速的職業
很多大學生畢業踏入社會走上職場一開始在自己的就業簡歷上都寫的是期望的薪資待遇是八千以上、一萬以上，從來就沒有考慮過這個行業在這個社會上的平均薪酬水平。甚至有些畢業生在沒有展現任何能力的時候，就做著著升職加薪，贏娶白富美，出任ceo，走上人生巔峰的黃粱美夢。
在進入這個職場之前，你得了解這個職位的行業平均薪酬水平是多少，然後在此基礎之上你完全可以面試來展現自己某方面的能力，適當的提高20%-30%，這才是一個比較理性的做法。
3、求職誤區之三：一定要找工作穩定且體面的職業
多數畢業大學生在選擇職業時，就想著一定要進**部門，事業單位，外企、央企、國企等看起來高階大氣上檔次的工作單位，因為這些單位不僅薪酬福利好，而且更加穩定和體面，更容易獲得別人的認可和尊重，這種傳統思想在很大程度上左右了畢業大學生的求職選擇。
社會的非公經濟在逐漸壯大，很多創業企業甚至很多私企，都在異軍突起，因此這個時代所面臨的環境，已經和當年完全不同了。所以穩定和體面，不應該是這一代年輕人考慮的首要因素。所謂的穩定其實還有另一層含義，就是工資也非常穩定，餓不死，撐不著。
如果你希望生命有些變化，希望有一個更大可能的未來，請勇於嘗試一下！
4、求職誤區之四：一定要找最熱門的職業
首先，各行各業具有一定的週期性，當前的熱門行業和職業未必在未來幾年能夠保證持續紅火，作為大學生應該從更長遠的眼光來看待。
其次，從職業崗位的供求關係來看，目前短缺的熱門職業，也許正是幾年前在校大學生選擇的冷門專業，在時間上存在一個滯後性。
在選擇就業城市時，應該瞭解當地的創新創業政策、**扶持力度、對人才的重視程度、民營經濟活力、科技創新進步等資訊，這樣的城市今後的發展空間更大，發展機遇更多，個人的成功機率也更高。
5、求職誤區之五：一定要去一線大城市就業
我們必須熟知一線大城市的產業結構是怎樣的、人才需求在哪方面。例如中國的經濟中心上海，金融發達，對於高階金融人才的需求可能更大；深圳，作為中國的創新之城，高新技術企業聚集，對於尖端科技人才、技術人才的需求可能更大。
我們應該認識到一線城市的高收入背後，是勞動的高強度和高效率。相較於一般城市而言，一線城市的生活節奏更快，工作壓力更大，個人能力要求更高，同時生存成本高高。在做出決策之前，就要對這些方面有一個較為清晰地認知，做好心理準備，以免形成巨大的心理落差，影響職業發展。
要結合個人性格和自身優勢，以及未來期望的生活地點、生活方式，做好長期規劃。剛畢業的大學生敢於冒險勇於挑戰，選擇去一線大城市打拼歷練，其成長速度將會更快，進步會更大；如果自覺性格保守，更適應按部就班、有條不紊的工作節奏，也許二線城市時更好地選擇。
6、求職誤區之六：想獲得好工作一定要有人脈關係
以前進入一些單位可能需要各種各樣的招呼關係，但是你看現在這個社會這種中間環境越來越少、人為的因素越來越小，因此我們再也不能把自己找工作的期望寄託在人脈關係上。
即使有了人脈也只能幫我們放到那個平臺上去，而能不能在那個平臺上站得住，最終還是要靠我們的能力。
7、求職誤區之七：多換工作才能找到更合適的職業
如果你是在單位呆不下去了，人際關係處理不好，工作方式工作習慣沒有養成，那你到了新的單位問題同樣存在，這不是這份工作給你帶來的問題，而是你自己的工作能力帶來的問題。
如果是你的人生目標沒有確定，根據現有資源來確定人生目標。
畢業生要勇於承擔責任！
8、求職誤區之八：經常跳槽工資才漲得快
「跳槽」不等於「好前景」。很多公司在挖角階段，通常會提出高於一般水平的代價來達到目的，然而，在你進入新公司後，卻發現發展機會並不如你預期的大，甚至該公司還在極不穩定的狀態，那麼，就算薪水比較高，你也不一定可以領得久。
有的時候，就算待遇比較優厚，但是往往背後有一些更需要你瞭解的行業背景。
所以大家在跳槽之前，一定要三思而行，一定要多找行業的人士，多瞭解一些跳槽的背景。並不是所有的跳槽都能夠帶來工資持續穩定增長的後果。
8樓：匿名使用者
首先我們來想一下，大家找工作是為了什麼，是為了金錢，這是最直白的，委婉一點是為了學習，其實當初我也是一名剛畢業的大學生，學校安排的上海的一家半導體企業，12年的時候,當時的底薪1780，想想那時在上海就這工資能幹嘛，作為一名有著技術的本科生，這是在打擊我的驕傲，而且我覺得這份工作也沒前途，也就是見習工程師的，幹了一個月就離職了，離職了我就回老家創業，販賣魷魚，開過包子店，但是都很累，錢是沒賠，但也沒賺，後來13年我來到蘇州，當時住在太湖邊上的小山村，找了半個月工作都沒找到 ，後來又搬到園區找了一個星期，為什麼找不到，因為我想找自己喜歡對口的工作，後來自己找累了，去了園區的人才市場，當時去的時候是抱著必須找到工作，不管什麼樣的工作，因為身上的錢不多了，到了人才市場我就去直奔主題，找電子廠，看到一家三星的招聘展位，就上去應聘，那個人就直接問了我學歷，我在心裡想我的學歷還應聘不上嗎，就說了本科，那個人直接說我們不要本科生，那種打擊啊，之後就在人才市場晃頭晃腦的，最後一家房地產公司喊住了哦，我就抱著無所謂的態度去看了這家公司，反正也找不到工作，最後用了兩年時間我做上了經理，而且很喜歡現在的工作，講了上面的經歷，其實每位大學生出來對社會的期望值都很高的，對自己的期望值也高，很驕傲，想找自己喜歡的，輕鬆的，對口的工作，但是在找工作當中，人家企業要不就是要有經驗的，要不就是要靠關係的，你有經驗有實力人家也不一定要你，這是社會的現實，最重要的一點，大學裡學的東西在社會中是基本沒用的，其實工作就像戀愛一樣，在一起了你就會慢慢喜歡的，每一份工作都很枯燥無味，哪怕是公務員，我想說的是，剛畢業你首先是在社會中先穩定，在你的城市中穩定，那麼穩定就是先找一份穩定的工作，不要剛出校門就想找自己喜歡的對口的高收入的，那不現實，而且找工作這段時間你花的是父母錢，哪穩定的工作有很多，比如服務業，銷售，文員各方面的，現在的大學畢業生和我們之前又不一樣了，家庭條件也很不錯，怎麼樣去找工作尼，其實最鍛鍊人的就是銷售，其實每位畢業的大學生都應該在銷售行業中鍛鍊一年，我相信對你未來的工作是有很大的工作，越基本的工作對你未來越有幫助。
9樓：祝盈
你可以參加線下舉辦的活動或者報考mba，可以充實下自己
比如：2019中國品牌節
比如：品牌聯盟商學院
10樓：邱駒倪靈
主要是做人方面，然後才是做事。
你在找工作時最看重的是什麼？為什麼？
11樓：匿名使用者
每個人看重的方面自然也不同。但是概括起來無非以下幾種：
1、實踐經驗
在名企的實習經歷，更能為面試加分不少。畢竟名企的實習生招聘往往更為嚴格和激烈，這樣的一次實習經歷，很大程度上是對你能力的一種認可。如果你大學時曾在bat公司實習過，那麼畢業時國內一線網際網路公司基本上就能任你挑。
2，公司企業文化或者企業目標
跟個人觀念契合很高，所以願意來這儘自己的努力，隨企業一同成長。最重要的一點是，你需要對自己的未來有個明確的職業規劃，而這一點，往往在面試中都會提到。有目標，才能保證心態的積極，產生工作的動力，督促自己不斷完善，在公司長久地發展。
3，發展平臺
看重工作中的挑戰性，希望找一份有挑戰性的工作，趁著年輕，多闖一闖，通過實踐不斷提升個人職業能力。
12樓：匿名使用者
最重要當然是待遇，其次是工作的晉升空間期望值工作氛圍人際關係，最後單位的發展方向企業的文化核心競爭力這個行業的前景也是參考的方面
13樓：
工作，並不只是一份工作，它將成為你的生活；選一份工作，就是選一種生活方式，薪水不能補償你發自內心的痛苦，光鮮的外表也不能遮擋你臉上的愁容。所有的工作都是枷鎖，但無論如何，選擇能跳舞的那一個。所以找工作時最看重的是能不能得到你想要的生活
14樓：崇德it教育
行業前景、公司的發展前景，自己的成長空間。
15樓：匿名使用者
有沒有一個公平的環境和良好的團隊，因為工作也是生活的一部分，也要快樂工作
剛畢業，應該怎麼找工作呢？畢業了，該怎麼找工作呢？
永遠不要守株待兔。不要想著畢業了，我再去找工作，其實你完全可以在畢業之前就嘗試著接觸社會上的工作，可以是暑假工，可以是臨時工，這樣你會有比別人更多的工作經驗，你知道如何與人交往相處，自然有工作經驗這一點，在很多畢業生面前，你就變成最耀眼的心。要相信自己，不接受無理的要求。在我們畢業的時候，有很多畢業...
找工作應該看中企業的哪些方面，找工作的時候，你最看重的公司哪些方面？
1 該企業員工之間的團隊協作精神 經營規模巨集大的名企往往非常重視員工的團隊協作精神，一個團隊的協作精神強，自己就更容易融入進去，對自己的長足發展很重要。例如聯想集團人力資源部的有關負責人就表示，該公司尤其歡迎具有團隊協作精神的應聘者。2 該企業的創新精神 對於大型企業來說，離開了不斷的創新，就等於...
剛畢業半年多，工資多少算合適，剛畢業找工作工資要求多少才合適啊？大學本科。。急急急。。。
我剛工作半年多的話來工資可能比較少，而且還要看自己的行業，現在的平均工資應該也是能到，2500到3000左右吧 一個剛畢業的大學生每個月的收入是多少最合適？剛畢業的大學生，月薪賺多少合適？一個剛畢業的大學生沒知識，沒人脈，在大城市一個月5000就合適了，在小城市的話，大概也就2000多吧，這是目前市...