1樓：小雨手機使用者
入職繳納社會保險，這是有規定的（基本的就是社保法）。不存在自願和不自願，這樣內說、這樣做吃虧的只能容是單位。
現在員工要求補繳，人家手裡有證據，就必須補繳，這就是吃虧的地方。
有勞動合同在，補繳不成問題，關鍵看收不收利息，或者滯納金了，這些可以跟員工協商解決。
2樓：大海風暴中漂
按道理，在你辦理離職時，原單位已經把你的社保等都辦理好了。
在離職後是沒有關係啦，再回去是重新開始繳費。
所以原單位給你補交離職期間的社保是不可能的。
所以只有你自己補交。
3樓：招聘專員
當然copy
可以的，這是你應bai該享受的權利。
1.可以使用法du律來保護自己zhi,根據《勞動法》dao的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同併購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。
2.證據就是證明跟單位有勞動關係，比如工資條，工牌等。
3.一般需要補交所欠的月份，單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
在原單位離職後社保中斷兩年，現在我可以自己交嗎？
4樓：鑽誠投資擔保****
個人交社保和單
bai位交社保是沒
du有區別的，只是在繳zhi納金額上有所不同。dao按照回職工工資，單位和個
答人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
5樓：恆信金融
自己交不合算的 社保好多不能報
從原單位離職2年了，能要前公司補交以前的社保嗎？
6樓：匿名使用者
從原單位離職bai2年了，不能要前公司補交du以前的社保。
在中zhi國，社dao會保險 是社會保障體版系的重要組成部權分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，**財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
功能1．穩定社會生活的功能
2．再分配的功能
3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險**的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
現實中，越是發達的地區,員工對於社保的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,社保已經成為找工作的重要標準。
7樓：匿名使用者
從原bai單位離職2年了，du不能要前公司補交以zhi前的社保。
社會保dao險是指國家為了預專防和強制屬社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險**，對參加勞動關係的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險**，並在一定範圍內對社會保險**實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關係，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。
8樓：手機使用者
我覺得可以的bai吧，我現在不是du正在為公司今年1月離職的zhi一名員dao工補繳06年和07年的保險嗎？你先專跟原屬單位要求，我覺得他們的錯，他們應該會答應幫你補繳的，畢竟他們也不像讓你去訴。如果單位拒絕了，你再去起訴啊什麼的。。
檢視原帖》
9樓：微加幸福
可以補繳，兄弟上週去宣武勞動仲裁委，同樣問題說社保可以補，前提是得有在那工作的相關證明 檢視原帖》
10樓：血魔煬
個人認為不能補繳了，醫療補繳3個月，社保補繳1年，你都過期了啊 檢視原帖》
已經辭職了還可以讓以前的單位補繳社保嗎
11樓：匿名使用者
不可以，已經離職了說明與原單位已經不存在勞動關係，原單位是沒有義務再給員工繳納保險內費用容的。
如果找到了新工作單位，只需要辦理保險轉移手續即可。
社保轉移需要以下材料：
1.原公司解除勞動合同證明書
2.人員減少表
3.養老保險手冊
4.身份證影印件
5.保險轉移單
6.繳費憑證
7.勞動合同
12樓：卡卡の千尋
有2種情況:
第一種是1l所說的,如果前6個月是實習期,即當時你還未畢業,那公司的版
權確是無法幫你繳納社保的.
第二種情況是正常的合同制用工性質,那公司必須從你進公司之日起交保險,如有漏繳或少繳的,可以和原單位協商補繳,協商不成的可以申請勞動仲裁.仲裁申請時效為1年.
因為從你的描述中,有些資訊還不是很清楚,如果還有其他情況的,建議你打12333諮詢:)
13樓：孩子愛做夢
如果你的合同上寫的是一進公司就有社保的話可以要求補交
但是如果單位說過了實習期之類的話,那就沒辦法了
看看當時的合同吧
14樓：
保險沒法補的！繳費年限是累積的！！到了新單位 繼續交就是了！！
我離職證明掉了，還可以提取公積金嗎，辭職兩年了
員工離職提取住房公積金，如果滿足條件，那麼員工是可以再到單位開具離職證明辦理提取的，如果沒有離職證明是無法以外來員工離職而提取的。進城務工人員因與單位解除勞動關係提取 1 戶口證明的原件及影印件 2 解除勞動關係的證明的原件及影印件 3 公積金提取職工本人的身份證原件及影印件 4 公積金提取職工本人...
我現在剛離職，去快兩年了，公司沒有給入保險
你當然可以這樣做的。看得出用人單位極不負責任.你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據 勞動法 的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同併購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可...
在原單位已經買了七年保險，不上班了，自己可以接到買嗎
我不太清楚中國的做法,但是由於我國的保險法都是參考的國外的,所以我覺得這個做法應該差不了多少.在美國,企業的團體保險是有一個可轉換條款的.意思是說,當員工脫離企業時可以不用提交可保證明而將自己所擁有的團體保險轉換為個人保險.你若是由於自己不上班了而不具有擁有團險的資格,那你可以到保險公司要求轉換保單...