1樓：匿名使用者
單位出現社會保險
費應繳未繳情況可以為員工補繳社會保險費。需要提供以下專
資料：單位填寫《參保人員補繳社屬會保險費申請表》（一式兩份，蓋單位公章）、提供員工勞動合同；工資發放花名冊（影印補繳期間所有員工的工資單原件，並經單位財務蓋章）。行政執法補繳的，另帶勞動監察執法部門整改書、勞動爭議仲裁書、社保稽查整改通知書、法院法律文書等材料。
2樓：匿名使用者
你這種情況我抄們遇到過。首
襲先可以肯定，公司bai是違法的！
1、如果你du
向勞動爭議仲zhi裁委員會申訴，6年半是一個比dao較長的進間了，《勞動爭議仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
就要看你是多久開始知道沒買社會保險的。
2、看你還要不要繼續在公司幹，如果要，那最好是和公司進行協商、調解。就要看你的說話技巧和公司管理者的態度了。說得好，可以給你補一些，如果情況不好，還是隻有投訴公司。
3、你也可以到當地勞動爭議仲裁委員會進行申訴，賠償應該是能夠得到一些的，具體可以請教當地勞動與社會保障部門。怎樣辦，現在說法比較多，大家都在爭論，看怎麼選擇了。
3樓：匿名使用者
首先，應該和公司進行協商，因為社保是強制性的，進了公司工作，公司就必須給員工繳納社回保。如果協商答不成你可以去社保中心投訴，並提供相關證明，社保中心會進行核實，如果確實存在問題，社保中心會給公司下發補繳保險的告知書，上面會有一些相關資料，公司需要準備，然後進行行政審批，通過後就可以進行補繳了（各地方要求可能不一樣，我以北京為例）。
4樓：海藍貴族
可以根據與公司簽定的合同向公司提出交納社保的要求，如果公司不同意可以勞動部門投訴。
專家您好，請問關於公司辭退問題公司想讓我走叫我自己去辭職不給任何補償，我本人是不想辭職的
根據 勞動合同法 規定，企業要解除勞務合同需提前一個月書面通知或者額外支付勞動者一個月工資，且必須支付賠償金。第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用...
養老保險斷交了想自己補交流程怎麼走
帶著養老保險手冊 身份證到社保局辦理即可。參保人補繳養老保險費的，自應繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保 延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。養老金領取條件 職工按月領...
我們單位不交社保，想自己交，是找社保代繳公司好還是人才市場好
找第三方代繳吧。新疆遠創人力還不錯，品牌連鎖人力資源公司，業務範圍廣，隸屬於遠創人力集團的省級公司。為數萬企業及自由職業者提供社保 公積金代辦業務，相對來說服務水平挺不錯的 還是自己去社保中心繳費吧 帶上相關證件繳費程式很簡單。建議去問一下你們當地社保部門 單位為勞動者繳納社會保險是有法律依據的，可...