1樓：山野柴胡
本人社會保險手冊上應當有「視同繳費年限」一欄，就是你原來的老工齡。
2樓：昆重帥師
94年之前的工齡視同交費時間的
補充：社保網只顯示實際交費情況，不顯示視同工齡
3樓：匿名使用者
對的，養老保險和社保是在93年左右時間才可以執行的，所以在94年開版始交納是正常的。
之前的權工作年限，可以向單位申請相關補貼金等方式解決。
之間是否參保並交納，查詢對你而言，就顯得很重要了。
除登陸當地社保網查詢(有時功能並非完善和穩定)外，你還可以通過以下方式查詢：
（一）當地社保局
（二）撥打社保局服務**12333（市話收費）切記：查詢需要本人身份證或社保號。
建議你到當地社保局申請查詢,可以得到滿意的結果.
4樓：匿名使用者
你所說的檔案是什麼？是工作檔案？還是養老保險手冊？
如果是養老保險手冊，你可以上網查一下兩個概念：1、視同繳費年限；2、實際繳費年限。再來，確定當地何時建立職工養老保險手冊，聯絡上面兩個概念看一下
5樓：匿名使用者
94年開始實bai行養老保險個人繳du費制，所以之前的zhi個人資訊查不到。dao
已參加統
專籌的國有和縣以上集體企業固定屬工，繳清了社會統籌**的，2023年12月31日以前的實際連續工齡視同繳費年限。
企業職工在實行養老保險個人繳費制前的工齡按國家規定一律視同繳費年限。
其視同繳費的年限與實際繳費的年限合併後為職工計算退休養老待遇。
社保的繳費年限 含 視同繳費年限。
看你描述的情況，2023年12月至2023年12月這段時間應該屬於視同繳費年限，與94年之後的繳費年限合計數為你的養老險繳費年限。
2023年國家實行養老保險,我開始交保險,一直至今退休,我是83年參加工作,84一87年全國統考
6樓：匿名使用者
社保制度是2023年10月建立的。你那時還沒有社保，或許你記錯了。2023年國家實行全員勞動合同制，當時合同制工人繳納一種合同保險，數額非常有限僅僅幾元錢，這不是社會勞動保險（社保）。
即是合同制工人，當年也得需要當地勞動局計劃招工。如果你的檔案中有當年當地勞動局，計劃招工登記表、有入廠登記表，以檔案記錄為依據，你2023年建立社保制度之前的工齡，一律按「視同繳費年限」計算。 沒有檔案記錄，任何東西社保局都不認可。
7樓：可親的老糊塗
上學期間應計算為工令，也應視同為交費年限!
8樓：匿名使用者
如果算工齡，1983~1987就能視同繳費。
我是87年參加工作的，養老保險視同繳費年限是不是從開始參加工作時算起
1 不是從開始參加工作時算起，而是按你參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的時間開始計算。繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老 醫療 失業等有關社會保險費的累計年限。它不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的承襲關係。2 理解實際繳費年限應注意以下兩點 1 實際繳費年限是職工個人...
份參加工作，單位從份開始繳納養老保險。現在想補交2023年至2023年期間的養老保險
補交金額以當年的社平工資計算，比如當地當時社平工資進行計算的，且每年都不是內一樣的。比如a地97年社平工資容為20000元，那麼養老保險交納額為20000 20 4000左右 年,醫療為20000 10 2000左右 年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60 最高...
我,2023年參加工作,個人養老金繳到2023年,由於重重原因後面這幾年在沒有繳納
可以的，只要把從2015以後所需要交納的費用交齊，等到你到退休年齡後，就可以享受養老金待遇了。可以享受退休工資。退休金領取條件是，繳納養老金必須達到15年。繳納的年數越多，領取的退休金約高，領取金額是按照繳納的一定比例領取的，有條件的情況下，建議繼續續交。你繳納的個人養老金滿15年就可以算退休金了，...