1樓：匿名使用者
在廠裡被bai人打，受害du人可以撥打110報案zhi處理，由公安機關依法進行處理dao，廠裡的規定不版能剝奪公民維護
權自身合法權益的，即使有不準公民報案的規定，也屬於無效規定。
相關法律規定：《中華人民共和國刑事訴訟法》
第一百零七條 公安機關或者人民檢察院發現犯罪事實或者犯罪嫌疑人，應當按照管轄範圍，立案偵查。
第一百零八條 任何單位和個人發現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。
被害人對侵犯其人身、財產權利的犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者控告。
公安機關、人民檢察院或者人民法院對於報案、控告、舉報，都應當接受。對於不屬於自己管轄的，應當移送主管機關處理，並且通知報案人、控告人、舉報人；對於不屬於自己管轄而又必須採取緊急措施的，應當先採取緊急措施，然後移送主管機關。
犯罪人向公安機關、人民檢察院或者人民法院自首的，適用第三款規定。
2樓：四川張培律師
必須打110報警備案！！
3樓：匿名使用者
打110是國法,廠裡規定不讓是家規。你說誰大？
我在廠裡上班，說我曠工不要來了不給打離職
當事人這個單位的處理是違法的，可以去勞動行政部門投訴。想離職寫辭職報告說明祥細情況，你合情合理提出辭職報告 是有道理的 假設組長真剋扣你工資 你就反駁他 你不答應 強制扣你工資 你就到當地勞動局 告他 現在是法制社會 保護勞動者的合法權益 不受欽害 你怕什麼？有理走遍天下 沒理寸步難行 首先你要取證...
週末加班倒在廠裡算工傷嗎？
工傷，又稱為產業傷害 職業傷害 工業傷害 工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業傷害 occupational injuries 是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性...
在廠裡上班上半個月辭職了廠裡會結清工資嗎
勞動者上半個月辭職的，用人單位是應當支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一 如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地勞動...