1樓：匿名使用者
這個抄問題我們討論過:當然如果人才兼備肯定好了,但只選其一的話,應該是:以才為先
講現實些:因為企業是要生存的,一個人無論他人品再好,不能為企業帶來效益,人品再好都沒有用,企業不能生存時,他和所有的人都不能生存,從另一種意義上來說就是他拖累了這家公司,再好的人品都難原諒他犯下的錯.
如果一個人能為企業帶來效益,就算他多少會有些不正之風,但相抵之下,企業還是有效益的,他哪怕是****都是正常的,因為一個能創造效益的人才,他肯定是有度的,不會太過分.然而他可以使企業生命血液迴圈.功過相抵,可值得一用.
正所謂清水不能養魚,抓到老鼠就是好貓,這是社會的現實,人類生存的根本.
進一步說自古以來的偉人都沒有完美的,只要功大於過!
我們學校要舉行辯論賽，我是四辯，我應該如何總結論述啊，求一例。我方：企業用人以德為先 對：以才為先 25
2樓：晶膚**美容
工慾善其事必先利其器！人才乃企業之利器！
3樓：推者
玩熊貓燒香的那哥們很有才，抓起來了不是嗎(^_^)
4樓：夏目乂斑
德智體！德為先、學習先學做人，
怎樣理解德才兼備以德為先的用人標準
作為一個領導幹部，德 決定著自身的品質 形象 威信，才 決定著一個人的能力 本領 水平。在德與才上，德是基礎，才是條件 德是核心，才是關鍵 德是本質，才是屬性。德者 才之帥也 才者 德之資也 才靠德來統帥，德是才的靈魂 服人者，以德服為上 以才服為中 以力服為下。德乃才之帥，才乃德之輔 官乃德之人，...
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