1樓：尊極愛
只有提高自己的實力，遇事不求人！
想要提高自信，不卑不亢，唯有提高自己的實力，能應付生活中的各種難題！才能自信的說出，那都不是事兒！
真到了那一步，何止是不卑不亢，簡直可以仰著脖子走路了！
2樓：
這說明你不是一個虛偽的人.只是需要端正心態.改變一下.
1要增強自信心,這首先是自信心不足的表現.有自信的人面對強者也能從容不迫.2要多想想人人平等,再強的人也有短處,再弱的人也有長處.
所謂尺有所短,寸有所長.
3樓：匿名使用者
只有通過努力學習，
不斷提升自己的能力。
這樣才會擁有自信。
在面對別人的時候也會不卑不亢。
4樓：軍琲瓃
最重要的是能力。多鍛鍊自己，多用心，用腦，累點苦點就當自己是牛是馬，自己的辦事能力強了，別人也就高看你，自己的腰板自然就直了。不努力你永遠都不配談自信，記住千萬別犯懶，不如別人的你要付出比幾倍的精力去做，乘年輕多幹點不會有錯的
5樓：跑馬的漢子
一個人之所以能做到不卑不亢，是因為自身能力足夠強，帶來的自信。所以學習，提高自身能力是關鍵
6樓：匿名使用者
要沉著穩重，時時刻刻保持清醒的頭腦，不斷地學習，不斷地完善自己，學識廣才能擁有自信和不卑不亢。
7樓：情感分析
29歲的男人如何才能擁有自信？你把自己打扮打扮的晒晒的就行了。
8樓：眠裡微微
首先要提升自己的能力和修養內在水平，這樣的話說話有底氣的話就會自信不卑不亢
9樓：雪程雅盼
九歲的男人怎麼住？我覺得要有自己的事業吧，自己的想法，自己的目標才可以自信
10樓：阿里
29歲的男人需要擁有自己的事業，才能擁有自信。
11樓：米洛
29歲的年齡真是比較成熟的時候，為了讓自己不自卑有自信，一定要振作起來，努力在工作上有所成就，好好努力，做出成績給自己看
12樓：匿名使用者
這個的話得用你自己去建立自己的自信心。相信自己。
13樓：樂雁易
29歲的男人，要自強，自立，充實自己，才能做到自信！
14樓：忙中偷閒帶寶寶
自信是慢慢培養出來了。你可以從一些小事的做
15樓：等未來
這個嘛29歲男人正是努力奮鬥打拼的**年齡，那就努力工作去打拼吧，這樣的男人才是最帥最有自信的
16樓：媽媽的寶貝健康
提升自己的內在修養多讀書鬼谷子和三立書會
17樓：貴州文麗
有錢，有錢，對女人也是一樣
18樓：寶兒樂
男人需要自信，那樣才會有魅力，才會積極樂觀做事情，才會讓人生充滿激情還有樂趣。
做人如何才能做到不卑不亢呢
19樓：匿名使用者
現實社會，現實的現在，當你窮困的時候看到富有的人不自卑，因為你知道你現在心中富有，總有一天你也身上富有，這就是不卑.當你富有或有才能的時候，見到窮人或需要幫助的人你能幫上一把，又不高高在上擺闊炫才，這就是不亢.
20樓：文文鍋
首先要充分認識自己有幾斤幾兩，然後，可以很準確的判斷別人說話的技術含量。然後你就能很清晰的分辨哪些話是實，哪些是虛。然後是卑是亢你就可以自己拿捏了。
21樓：落花書童
不以物喜，不以己悲。不說誇大之詞，做事嚴謹公正。
怎樣做到不卑不亢？
22樓：地球軍團
其次要認真學習業務，對工作一絲不苟。假如自己在某方面做得不是很完美，那也不必自責。因為：
人無完人，金無足亦。關鍵看你如何處理自己的不足？如：
a、工作方面的不足：看是否有彌補的措施？如果沒有，可以主動找領導誠心誠意地溝通、承認錯誤，並且說明你以後如何去做。
從而取得領導的信任。b、人際關係方面的不足：可以真心實意地與他人溝通，說明你是無意的，請他原諒自己。
******如何在自己的對手面前做到不卑不亢？******向競爭對手露齒一笑:在我們的工作生活中，處處都有競爭對手。
許多人對競爭者四處設防，更有甚者，還會在背後冷不妨地插上一刀踩上一腳。這種極端，只會拉大彼此間的隔陔，製造緊張氣氛，對工作無疑是百害無益。其實，在一個整體裡，每個人的工作都很重要，任何人都有可愛的閃光之處。
當你超越對手時，沒必要蔑視人家，別人也在尋求上進；當人家在你上面時，你也不必存心添亂找茬，因為工作是大家團結一致努力的結果，一個都不能少。無論對手如何使你難堪，千萬別跟他較勁，輕輕地露齒微笑，先靜下心幹好手中的工作吧！說不定他仍在原地怨氣，你已完成出色的業績。
露齒一笑，既有大度開明的寬容風範，又有一個豁達的好心情，還擔心敗北嗎？說不定對手時早已在心裡向你投降了。
對你今後的工作、前途會有一定的幫助*****
一、辦公室人際關係
身為辦公室職員，除了要掌握自己業務範疇的專業知識外，良好的人際關係和懂得應變的待人處事態度其實亦能鞏固你在同事間、老闆和客戶面前的專業形象。
今時今日，「人靠衣裝」
的觀念依然根深蒂固，不少老闆仍慣以外表裝扮來判斷員工的性格、人品，甚至能力。不過，身為辦公室職員，擁有良好的人際關係和懂得應變的待人處事態度亦是建立專業形象的重要一環。
不少員工把個人形象專注於外表上的修飾，如化妝、髮型及衣著，認為出眾非凡的外表定必有助他們在事業上更上一層樓。但這無形中卻形成一個惡性迴圈，叫人忽略了一些打造形象時其實也應注意的細節。
待人要諔?/b建立良好人際關係的首要條件是待人態度要親切，適當時候不妨放輕鬆、幽默一點，令身邊所有人都感覺到你的諔┖陀焉疲瑩q來的會是對方的尊重和好感。因此，不僅是上司，就算是對待信差和傭人時的態度也應一視同仁，務求在辦公室內營造和諧的工作氣氛，凡事也自然變得順利。
少抱怨基於不同職系和崗位都有不一樣的職務，智慧型的上司會懂得按各人所長而分配工作，認為你是可造之才才給你擔當重任，實在也是讓你發揮表現的好機會。因此，別計較誰做得多，誰做得少，否則只會加重心理負擔，壓力亦會令事情辦得不妥當，到時候，恐怕你再想多做一些也沒有機會。倒不如少抱怨，專心工作。
別過分執著跟同事合作或交代工作期間，必要時需要懂得妥協。畢竟，每人都有自己一套對工作的要求和衡量好歹的標準，若遇上意見分歧時，要懂得理性冷靜地找出共同的方向，才可提高工作效率和水平。謹記適當的時候應把心中的量尺放寬一點，對別人和自己都別過分執著，人自然開懷，工作也容易投入。
處事須成熟辦公室內集結了性格各異的同事，當中有跟你特別投緣的，也可能會有不太合拍的。因此，當工作上遇上意見不合甚至出錯時，雙方也應理性分析問題，而不是惡意針對個別同事。這除可表現你大方世故的一面，也可展現出你成熟的處事態度，自然容易給上司留下好印象。
學會分享意見
既然辦公室是講求分工合作的地方，想公事咦黜槙常
23樓：阿迪
首先是自信，你要記住這樣一句話：我在任何場合任何時刻都有呼吸得空間得權利！
要做到自信首先要愛自己，懂得欣賞自己，想想自己的好的方面，這樣還可以鍛鍊自己成為一個積極的人。
而且要有自己的原則，和別人相處，多少會有矛盾，小處就不要計較，但涉及到原則問題就要寸步不讓！
總之，就是要做自己！
24樓：身居幽谷任風摧
就是在比自己權力高的人面前，不因他有權勢而事事順從他，沒有自己做人做事的原則，在他面前處處卑微，但也要分說話和做事的場合。畢竟 人都是要“面子”的，但面子是相互給的，不能因為是下屬領導就可隨意不分場合訓斥。但也不要因自己是領導跟前的“紅人”就對比自己差的人吆五喝六的，認為自己了不起，不分場合隨意說一些對方不能接受或傷害對方感情的事。
與朋友和同事之間處好關係，要比與領導之間處好關係更重要，你與領導永遠是上級與下屬的關係，最多他職位高時提拔你個一官半職，他倒黴時你也脫不了干係。但跟同事和朋友就不一樣了，你有難時他會為你兩肋插刀，伸手相助，不會圖你是否榮花富貴棄你而去，朋友情是永遠的情。
25樓：匿名使用者
心懷天下，不急不燥，心如寧靜
26樓：牽瑜杞甘
首先說明你不是一個虛偽
的人.只是需要端正心態.改變一下.
提供兩點建議:1要增強自信心,這首先是自信心不足的表現.有自信的人面對強者也能從容不迫.
2要多想想人人平等,再強的人也有短處,再弱的人也有長處.所謂尺有所短,寸有所長.然後就是堅持自己的原則，既對人有禮貌，尊重他人意見，能聽別人說話，又能保持清醒，不輕易為他人左右。
做到這點，相當難呀!
不要嫉妒，不要自以為是，不要自作聰明，見到不如自己的人不要看不起，見到比自己強和有錢的人才也不要自愧不如和看低自己。如此應該就是不卑不亢了吧。總之就是把注意力都放在自我的修養上，該做的事情
做好語氣平和態度真誠久而久之就會改變了。
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