1樓：吉安中公教育
公基、常識看似相同又略有不同。公基題型多樣，客觀、主觀都有，基本以政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、語文基礎與公文寫作等諸多方面學科，比常識要更齊全。常識一般重點測查對國情社情的瞭解程度、綜合管理基本素質等，主為客觀題，而且以單選題居多;而綜合知識除了公基內容還會包含言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
2樓：匿名使用者
1.事業單位公共基礎知識試題難度要小於公務員公共基礎知識（通常考查的是行政職業能力測驗）考試試題。
2.從題型來看
事業單位公共基礎知識考試的題型和題量較少，而公務員行政職業能力測驗的題型和題量都要更多。
3.從考試內容來看
事業單位的公共基礎知識也叫綜合知識，包括法律（法理學、憲法、行政法、行政複議訴訟法、刑法、民法、經濟法）、政治（馬哲、毛概、中國特色）、經濟、行政管理、文學、科技、歷史、文化、地理、生物、公文、道德（職業道德、公民道德）、事業單位常識、時政等內容。公務員行政職業能力測驗考查的通常是數量關係、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識等。二者內容有時會有交集。0
高人求指點，公****中的《公共基礎知識》與事業單位考試中的《公共基礎知識》有何區別啊 ？
3樓：jiaoda小童鞋
公基這個學科是對知識積累的一種考察,不論是事業單位還是公務員,側重的就是知識點(涉及的知識點是死的，固定的，會了就是會了)的考察。
事業單位與公務員常考科目公基主要區別在以下兩點：
①考察範圍不同；公務員常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的瞭解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面，基本不考公文側重時政、科技人文的考察；而事業單位考察範圍在公務員基礎上還有事業單位概況、道德的內容、公文和管理的內容。
②難易程度不同；事業單位公基考試難度較公務員簡單。
祝你備考成功。
4樓：大家發財啦
您好，中公教育為您服務。
親，雖說事業單位的公基稍微簡單些，但是不同的單位考試的側重點又不一樣，所以您還是關注下您想報考的崗位和考情為重。
推薦你一個公共基礎知識題庫，是事業單位方面的，至於行測方面的公共基礎知識，相信很多地方都有的。
希望能夠幫到您，祝好！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
5樓：湖南華圖網校
公務員公共基礎的資訊:
公共基礎的資訊請到華圖檢視，那裡有詳細的介紹。有老師的培訓，還收集了歷年的真題和熱點解析。行測五大模組所涵蓋題型的基本解題思路和解題方法，並能夠結合題目將其應用自如，真正提高自己的應試能力。
《100天必通學習方案》是諸多華圖頂級名師與教研員潛心研究近十年公考命題規律與趨勢，精心設計的高階課程。除了聽課程，大家還需要通過練習來進行鞏固，這是一個循序漸進的過程。從內容上來說，本課程包含兩部分：
一是體系全面的理論課程，包含最新的《名師模組班》和近三年的《真題詳解班》；二是優質卓越的配套服務與精挑細選的練習。全面的理論體系是基礎，優質卓越的服務是保障，精挑細選的練習則是通往成「公」之路的奠基石。通過系統學習，你會掌握行測與申論的各類題型規律與趨勢，知識點的各種解題方法，並熟練掌握各類題型的「秒殺技巧」。
我們相信取得行測和申論的高分不再難！
申論考核的是策論能力和政論水平，對策有效的申論內容，是直接關係考生申論得分的決定性因素。每個考生都有自己的思維邏輯和寫作特點，但在申論寫作上風格不同的答卷所得的成績差距也很大，這門課程正是針對學員的個性化特點，從申論試卷上閱讀、概括、對策、寫作各專項進行針對性批改點評，在個人能力寫作特點的基礎上結合申論官樣行文寫作的特點要求，形成體系。幫考生打造完美申論答卷，贏取申論高分。
事業單位的常識和公共基礎知識有什麼不同？
6樓：吉林中公事業編
常識是公共基礎知識裡面的一項考察內容
公共基礎知識考試參考內容
(一)政治
(二)經濟
1.馬克思主義政治經濟學。生產方式與經濟制度、商品與貨幣、資本理論等。
2.社會主義市場經濟理論。市場經濟基本原理、社會主義基本經濟制度、社會主義市場經濟體制等。
(三)法律
1.法學基礎理論。基本概念、法律的制定與實施、依法治國的理論與實踐。
2. 憲法。憲法的地位和作用、國家的基本制度、公民的基本權利和義務。
3.有關部門法。行政法、刑法、民法、經濟法、社會法、環境與資源保**、訴訟程式法、國際法等。
(四)時事政治與基本常識
1.時事政治。近一年來的國際、國內重大時事、重大會議、政治事件、社會熱點問題等。
2.自然、歷史、人文、科技、生活、安全等常識及吉林省省情。
(五)寫作基礎知識
寫作基本要求、行文規則、公文的特點與功能、公文的種類、公文的文體與格式等。
(六) 其他
與事業單位相關的法律、法規、規定及從業人員所應具備的職業道德、專業素質、從業背景知識等。
7樓：biu飛天小女警
大致可以從三個方面來分析二者的區別：
1.從試題難度來看
事業單位公共基礎知識試題難度要小於公務員公共基礎知識（通常考查的是行政職業能力測驗）考試試題。
2.從題型來看
事業單位公共基礎知識考試的題型和題量較少，而公務員行政職業能力測驗的題型和題量都要更多。
3.從考試內容來看
事業單位的公共基礎知識也叫綜合知識，包括法律（法理學、憲法、行政法、行政複議訴訟法、刑法、民法、經濟法）、政治（馬哲、毛概、中國特色）、經濟、行政管理、文學、科技、歷史、文化、地理、生物、公文、道德（職業道德、公民道德）、事業單位常識、時政等內容。公務員行政職業能力測驗考查的通常是數量關係、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識等。二者內容有時會有交集。
8樓：馬爾颯
事業單位考的常識是《職業能力測驗》的一個模組，這個常識模組一共有20道題。而公共基礎知識，它是自己完整一個考試科目，不是某一個模組。
事業單位考試的公共基礎知識到底考的是什麼？和公務員考的行政能力測試和申論有什麼區別？
9樓：伊根碟血
事業單位公共基礎知識主要考察 法律法規、哲學、政治、歷史等方面的知識儲備情況，內容較為繁雜，側重於記記背背。
公務員行政能力測試（簡稱行測）主要包括言語理解與表達(包括選詞填空、片段閱讀)、判斷推理(圖形推理、定義判斷、類比推理、演繹推理)、數量關係(數字推理、數**算）、資料分析、常識判斷(法律、政治、經濟、管理、人文歷史、科技、公文常識) 五大部分，更加註重分析推理的考察。
公務員行測考試當中的常識部分就類似於事業單位公共基礎知識，只是在題量上，公務員常識只是作為整個行測考試的一小部分，大概就20-25題，而事業單位考試作為一整門學科，題量大概在100-120題左右。
申論主要考察的是寫作能力。在申論考試中，會給你一篇長文，根據文章內容，回答4-5個問題。一般最後一個問題都是讓你寫一篇大作文。
10樓：空心菜菜
關於公基科目的考察要求：主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力，以及履行公職義務的必備能力和素質。
公****《行政職業能力測驗》一般各地區都是120分鐘，120道題目，而國家公****就是120分鐘135道題。事業單位基本上是與各地的省考差不多，只不過是在120分鐘內會涉及到公共基礎知識和行測職業能力。
公****主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，對於專業性較強的崗位會捨棄《申論》考《專業知識》，諸如警察的《公安基礎》等。事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的。
《申論》涉及到的不多。
11樓：匿名使用者
事業單位考的這個公共基礎知識，各地都很不一樣，大致和公****的行測有一些相同，但是又不完全一樣，裡面也會考到言語理解、邏輯分析、數學計算、常識等等內容，但是考察的廣度比行測要廣，但深度不如行測，題量小一些，做題時間也足夠。因為事業單位最多也只是省級考試，會考到省情省況或者市情等內容。
有的事業單位考試的公共基礎知識會考寫作，但是形式不一樣，有的是類似申論最後一題的論述 題，有的是考公文寫作。
12樓：撫州中公教育
1.內容差別很大，公共基礎知識多為政治、經濟、法律、公文、人文知識等方面的內容，以記憶性的知識為主；行政職業能力測驗主要測查與職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，主要包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關係和資料分析等內容。
2.行政職業能力測驗一般以單項選擇題的題型形式出現，公共基礎知識就不一定了。
「申論」一詞，取自《四庫全書》的「申而論之」既申述，申辯，論述，論證之意。其基本要求是針對一段材料，通常是社會事件、民事糾紛等，進行歸納整理，提煉概括，對材料，事件問題有所說明，有所申述，在此基礎上發表中肯見解，提出方略進行論證它要求準確把握住一定的客觀事實或材料，作出必要的說明申述。
3.建議可以查詢一些相關的真題或者模擬題相關試卷，對於這三科內容會有一個更加直觀的瞭解。
13樓：螺螄粉娃娃
買本事業單位的公共基礎書看就行了！有法律，有事業單位性質，等…公務員就不同了行測的面很寬！數學啊…地理啊…總之要懂的就是很多！
上知天文下知地理！審論說白了就是寫作！新華書店都有賣的！
圖書批發市場也有的！買就書和試題一起吧！一邊看一邊做！
事業單位的題目網上極少！公務員的題目倒是蠻多！事業單位考試的題目相比公務員要簡單些！
公務員要比事業單位出題規範！
事業單位公共基礎知識和行測有什麼區別？
14樓：親親賀小魚吧
主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說，公****的難度和題量（型）較難和較多。事業單位考試的難度和題量（型）較易和較少。
公****主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，對於專業性較強的崗位會捨棄《申論》考《專業知識》，諸如警察的《公安基礎》等。
事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》，因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的。《申論》涉及到的不多。
但是綜合來看，兩種考試的考察範圍大同小異，特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察範圍有所交叉。《行測》不外乎就是「數量關係、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識」等；《公共基礎知識》也有「數量關係、資料分析，綜合常識」，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉獵到「計算機基礎知識、英語、寫作」等。
《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般考試的最後會有一個論述題。
事業單位人員和公務員的區別，事業單位和公務員有什麼區別？？？
一 概念區別 1 公務員編制 公務員是指依法履行公職 納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。所謂 公務員編制 的正規名字其實應該是指 行政編制 2 事業編制 事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間 或者說，都有涉及。總之，涵蓋特廣，成分特雜。大概分以下幾類 多額撥款 參...
公務員真的比事業單位好嗎，事業單位比公務員真的差很多嗎
發展前景咯。編制決定的。公務員編制可以升職，帶動工資 福利甚至是權力的上升。貌似事業編制升職機會渺茫。但是與公務員相比，我很羨慕一個事業單位，那就是圖書館。大把大把的空閒時間啊。要做副業的話，圖書館管理員是不二的選擇。如果是同地區，同型別崗位的話，公務肯定要好得多。舉個例子吧，我們這裡的檢察院裡有公...
事業單位和公務員的區別在哪，請問事業單位和公務員的區別在哪？ 大神說說！！
1.經費 不同。就是財政收入 2.升遷不同。公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。而事業單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業紮實，你收入也不必你上司少，甚至還高。3.公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業單位基本...