1樓：匿名使用者
去問當地勞動局大廳,最好帶上你原來的工作證明,如合同等.
原國有企業固定工92年工作,99年買斷工齡,以後就是靈活就業自己交社保已經26年，50歲能退嗎
2樓：匿名使用者
不管社保交多少年，無論是男是女，50歲是不能退休的！
3樓：匿名使用者
不能，必須達到規定的退休年齡才能退。
工齡26年，社保交了26年，如果不交了可以領到養老金嗎？
4樓：仍然空空如也
社保已經交了26年，以後不再交是可以在法定退休年齡時領到養老金。
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月養老金領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
5樓：李耳印鐲
可以。1.我國規定享受社保需要交15年以上（含15年）。
你已經交26年，等到了退休年齡可以享受社保待遇。你現在不想交了，可以去社保中心辦理暫停。等到了退休年齡，再去社保中心辦理退休證。
2.如果你是想現在拿到養老金，但是沒到退休年齡的話，只能終止社保，領取個人賬戶的錢。這樣很不划算。
6樓：匿名使用者
1、完全可以,工齡+社保超過15年就可以了,你已遠遠超出這個數了.
2、等你到退休年齡,只要手續齊全,完全可以領到養老金.
3、能繼續交建議繼續交，因為交的多將來領的也多。
7樓：
可以，但是你必須要暫停，到退休是在辦理退休工資的領用
8樓：匿名使用者
只要你的社保累計繳納夠15年就可以在法定退休年齡時享受養老待遇，像你的社保已經繳納了26年完全夠條件了，你可以去社保局辦理社保中斷繳納就可以了，等到了法定年齡時就可領取了
9樓：浪花一天
可以。停止續交，到你退休時才能領取。
原國有企業固定工92年工作,99年買斷工齡,以後就是靈活就業自己交社保已經26年
10樓：百舸爭留
這種情況比較多，以靈活就業人員身份繳納養老保險和醫療保險，而且還有優惠政策可以享受。到符合退休年齡時候，照樣領取養老金、享受企業職工的醫保政策。
11樓：匿名使用者
你對原固定工理解有誤，咱們國家2023年就實行全員勞動合同制了，2023年後就沒有原固定工了。 2023年建立社保制度，你只有一年的「視同繳費年限」，如此算來你也就是26年繳費年限。 剩下的就不知你要問什麼了，補充你的提問吧。
12樓：金麥爾羽晨
你這樣夠年齡就可以去搞退休了，社保局會幫你算的。
軍齡和工齡加起來已經26年了還需要買社保和醫保嗎？
13樓：匿名使用者
2023年之前的工齡視同繳費年限，之後和單位有勞動關係，單位應該實際繳納社保。
只要養老繳納滿15年，退休的時候就有養老金
醫保繳納滿10年，退休的時候享受醫保報銷
14樓：
養老保險可以不交了，目前政策是交滿15年，就可以在退休後領取養老金，當然交的多的人肯定可以多領養老金
醫保如果不交，就會在就醫的時候沒有報銷了，建議你醫保還是要交的，越是年齡大，越是容易生病，現在看病也很貴
以上純屬個人意見，請你自己斟酌
15樓：匿名使用者
交不起就不交了。
反正也有26年的養老繳費的年限。確實是這些費用越來越高，對低收入是無法承擔。
我勸你還是把醫保轉居民醫保，這樣有點大小病，還可以給報銷一部分的。
知道了嗎？
16樓：初仲野採文
算做視同繳費年限，在計算退休費的時候有考慮到這一部分
連續工齡26年，沒有交社保可以補交嗎？
17樓：匿名使用者
社保一類的是可以補交的，但是需要問問單位和社保中心的情況，但是補交不一定可以補交，這麼多年的。
18樓：白菜
補繳是可以補繳的，但是你單位同意沒！你自己出錢來算，你能一下子拿出那麼多錢嗎？需要考慮問題啦！
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