1樓：
《中華人民共和國憲法》第三條規定：中華人民共和國的國家機構實行民主集中制的原則。《憲法》同時還規定：
1、全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產生，對人民負責，受人民監督。2、國家行政機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產生，對它負責，受它監督。3、**和地方的國家機構職權的劃分，遵循在**的統一領導下，充分發揮地方的主動性、積極性的原則。
憲法這一條表明，國家機構的民主集中制，就是國家機構的民主制原則加國家機構的集中制原則，它包括三項規定。頭兩項規定就是國家機構的民主制原則，第3項規定就是國家機構的集中制原則。國家機構的兩項民主制原則中，一項是選舉制，一項是人民代表大會制，前者是民主制的啟動方式，後者是民主制的中國特色。
憲法把我國民主制的基本原則劃分為兩類，一類是國家的民主制原則，即憲法第二條規定的民主制的理念和民主制的形式，一類是國家機構的民主制原則，即這裡規定的民主制的啟動方式和民主制的中國特色。
中華人民共和國***，即**人民**，是最高國家權力機關的執行機關，是最高國家( )
2樓：匿名使用者
行政、執政頒佈法律法規的最高施政機關。
***既是最高國家權力機關的執行機關，又是最高國家行政機關。對還是錯？
3樓：匿名使用者
額 yes
中華人民共和國刑法，最新中華人民共和國刑法
1 數罪併罰有三種情況，一人犯數罪，發現有漏罪，服刑中再犯新罪。2 判處3個月肯定不是有期徒刑，而是拘役，有期徒刑最低為6個月。3 如果判處的3個月拘役已執行完畢 應該執行完畢 不會與故意傷害罪數罪併罰。如沒有執行完畢，則數罪併罰。4 不屬於累犯，累犯前後兩罪都應是有期徒刑徒刑以上刑罰，都是故意犯罪...
《中華人民共和國合同法》與《中華人民共和國勞動合同法》是同一種法律嗎
你好 合同法和勞動合同法是2個法律。單位說的是勞動合同法第39條 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 一 在試用期間被證明不符合錄用條件的 二 嚴重違反用人單位的規章制度的 三 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 四 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本...
中華人民共和國是成立,至今,中華人民共和國是2023年10月1日成立,至今2023年10月1日經過了週年A60B61C
2010 1949 61 年 答 中華人民共和國是1949年10月1日成立的,到今年10月1日是61週年.故選 b.中華人民共和國是1949年10月1日成立的,到2018年10月1日,經過了多少週年?到2018年10月1號為69週年,到今年為70週年。到2019年10月1日整整七十週年,今年的閱兵式...