1樓：匿名使用者
這個分配模式其實不大適合，因為這個工資分配是分配一張總的憑證到總賬，很多單位都是要明細到總賬。比如現在你公司a b c3個人基本工資是1000 1300 1200.那麼基本工資計入應付工資裡。
結果就是
科目 借方 貸方應付工資 3500
現金 3500或者費用這樣(只是舉個例子)
但是金蝶的管理模式是：工資憑證在總賬只需要一張總的資料即可，要檢視明細就進入工資系統，這是整合應用。到工資系統檢視的資料比總賬更詳盡更清楚。
金蝶kis中工資分配。(在工資管理模組，由工資費用分配自動生成)怎麼做
2樓：匿名使用者
先設定好工資分配憑證模板：基本工資——應付工資，養老保險——保險等
然後下一步分配就可以了。
金蝶kis工資費用分配最後生成憑證時提示設定工資費用分配科目的工資專案資料為零，沒有生成轉帳憑證」
3樓：tbelo∑皇帝
沒有工資吧。你彙總了嗎。如果彙總了，在費用分配裡面設定好科目就沒問題了
4樓：
尊敬的客戶，您好來：
完整的問題描述
自應包括bai產品、版本、模組等信du息，您提供的zhi資訊不全，我們dao
金蝶kis標準版工資管理模組問題
5樓：匿名使用者
將個費用對應分配到各個核算專案中，例如：管理費用—通訊費—（核算專案）辦公室
6樓：匿名使用者
一般不設定在費用科目下
金蝶kis標準版裡如何計提工資
7樓：經期衛士
開啟工資
管理裡有一個費用分配，可以設定計提工資的科目，每月工資資料出來之後，可以自動計提。
金蝶軟體是財務及管理資訊化配套服務領域的專業廠商，專為金蝶等財務及管理軟體使用者提供標準套打賬冊、財務檔案裝訂、票據列印管理、hr考勤及條碼管理裝置等資訊化配套產品的開發、銷售及服務 。
金蝶專業版，工資管理中，費用分配時不能生成憑證
8樓：匿名使用者
進入憑證字設定 新增一種新的憑證字，如「轉」即可
9樓：匿名使用者
基礎設定-憑證字中做了限定。
金蝶kis專業版，工資管理----費用分配中，工資專案是選擇應發工資，實發工資還是基本工資？為什麼？
10樓：匿名使用者
當然是實發工資，實實在在的反映你的實際發放
應發工資中的其他也是計入應付職工薪酬，但不一定就是工資哈
金蝶kis標準版工資管理中工資專案和計算方法怎樣設定
工資專案 新增，姓名 等是文字型，其餘填數字的選數值型。工資計算方法如 應發計 應付工資 應付津貼 應付個人收入 應付工資 崗工 見習 薪級 打折後 增資 護工 護貼 營補 勞務 加班 獎金 有關增補 應付津貼 績效 應付個人收入 福利 遺補 獨保 扣收計 公積 房租 醫保 失保 藥費 稅金 借支 ...
金蝶KIS專業版10 0工資管理模組中職員類別怎樣設定
您好，在工資管理模組 職員 修改 職員類別中按f7調出選擇介面 新增職員類別。a 新增工資zhi類別 關閉工資類別 設定 工資專案dao設定 增加 b 部門檔案回 增加 c 開啟工資答類別 工資專案設定 增加 d 工資管理流程 工資變動 編輯 計算 彙總 銀行代發 工資費用分攤 工資表 月末處理結賬...
金蝶k3工資管理在哪個模組啟用,求解金蝶K3中的工資模組系統的完整操作流程
人力資源 工資管理 生產管理 車間企業管理 計時計件工資 沒有結束初始化的地方,直接在人力資源啟用,結賬就可以了 尊敬的客戶,您好 為了更有效解決您的問題,建議您 金蝶k3 沒有工資管理嗎應該有吧 求解金蝶k3中的工資模組系統的完整操作流程?金蝶k3工資系統系統整合 總 賬 工業成本管理系統系統間關...