1樓：一覽背調中心
你可以跟之前公司協商下，讓該公司開據離職證明。或者直接照是實際情況寫經歷，如果不進行背景調查可以將最後一份工作時間延長，讓公司開據離職證明
2樓：aa鷹
你在那個單位工作過會給你出離職證明的
3樓：匿名使用者
找那個單位寫一個就好了，那比找工作簡單
4樓：匿名使用者
公司在你入職之前，是可以要求你提供離職證明的。
但是你當時完全可以找簡歷上的最後一家開一份離職證明啊，除非你簡歷上的是假的。。
這兩天準備到新單位去報道，我覺得挺好的一個公司，也批准我入職了，只是人家規定的入職條件要求要有前一
5樓：含羞草
上家公司為離職員工出具離職證明是法定義務，實在不行你可請律師向公司發律師函，或起訴
6樓：李煥軍
有可能，但很多公司都不要求出示離職證明的。
剛聯絡到一家上海的公司，準備入職，可是公司提出個要求，讓我準備好最後一個單位的離職證明，我簡歷上的
7樓：匿名使用者
現在的情況只有蘿蔔章能解決，
不過這種情況要小心，能混過試用期萬事大吉，混不過只能重新找工作
8樓：匿名使用者
如實說出，這都不重要，可以理解的
進入新公司半個月，已經提交了上一家公司的離職證明，然而我現在不想在這個新公司了，可以要回離職證明嗎
9樓：匿名使用者
進入新公司半個月，已經提交了上一家公司的離職證明，當事人現在不想在這個新公司了，不可以要回離職證明，應該重新履行離職手續。
如果當事人在新公司屬於試用期，還沒有到社保備案，或者還沒有簽訂勞動合同，當事人可以與單位協商，經過單位同意，直接要回上一家公司的離職證明。
如果當事人在新公司雖然屬於試用期，但單位已經到社保備案，或者辦理相關入職手續，通就應該履行離職手續，取得目前單位出具的離職證明。
離職手續，當事人可以提前向單位申請離職，也可以與單位協商，如果單位有違法的，可以直接離職。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
如果單位不予當事人依法辦理離職手續的，或者故意刁難的，當事人可以向勞動行政部門申訴。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
10樓：蒼洱白子
你入職新單位，而且在試用期，單位沒有簽訂勞動合同紅日辦理社保的，你提前3天與單位人事部說明情況，而且要求單位人事部退還求職資料。
昨天面試了一家公司，今天本來是去辦理入職的，但是在去的路上，領導
11樓：oo飄渺
果斷拒絕，這樣的領導即使你以後進了公司也會經常跟你伸手的
這家公司給我發入職通知書的時候，我就說我拿不出來「離職證明」，他們還是讓我入職了，包括我入職第一天
12樓：上海微學堂
是國企還是外企，一般公司不需要離職證明。
大家好，，前幾天我入職了一家公司，簽完合同後找我談話，發現和當初面試我時說的完全不一樣， 20
13樓：舍予
因為你做的時間太短了，可能他們要把你的合同作廢吧，不過你要是有疑慮就是可以不寄你的合同的，畢竟，合同是一式兩份的，你的合同就是屬於你的，公司沒有權利要你的合同的。
14樓：陸冠羽
合同是企業與你簽訂的。只要你手裡還有這份合同，你與公司還是僱傭關係，你郵寄回去，企業銷燬合同，算是終止合同。
面試了一家公司，今天接到了通知，並不是讓我入職，說會再聯絡我。可另一家公司要我後天入職
15樓：匿名使用者
應該是委婉拒絕，可以安心去另一家公司上班，
16樓：雪地飛翔
一般找一份工作，需要好幾次的篩選，冒昧的問一下，什麼樣的工作啊
急！！今天一個錄取我的公司讓我去辦入職手續，我去了後他們給我勞動合同三份，我當時心裡比較亂（我還在 50
17樓：琉璃球
我覺得bai
你想的太複雜了du
人家不會逼你上班
zhi 遇到這樣的事 就厚dao著臉皮去解釋回 隨便說什麼老家有答事 要走個幾個月 很是遺憾 。人家也不可能說非要你上班啊 強扭的瓜不甜 。其實你一走了之也不是不可 如果不是無聊到一定境界 想必不會找你麻煩的
今天面試一家公司，本來是打算去看看了解下的。考慮下的，結果倒好，當場面試要之後給了我一份入職通知
上著找著唄，騎驢找馬很簡單的道理 還好考慮下 根據目前情況及以後發展情況。是不是自己對口的工作，要麼就是銷售？仔細考慮，看看自己是否適合，考慮好了再做決定！仔細考慮，看看自己是否適合，考慮好了再做決定！仔細考慮，看看自己是否適合，考慮好了再做決定！我覺得沒事啊 你可以去看看那個公司到底是怎樣的 去了...
大家好 我今年32歲在一家公司做機器維修已經9年了，想辭職
座標杭州，一年保底十幾萬是有的，辛苦加加班多做點專案上20w也是正常，但我實在是不想幹這份工作了，想做自己喜歡的事情開攝影工作室，現在的工作氛圍也一般般，和同事關係也一般，想到要一輩子都幹這份工作，實在是覺得人生沒意思，說的矯情點，感覺自己就在枯萎，有時候也會調整心態努力工作，但堅持不了多久。工資也...
我在一家公司上班。因為有事請假不批三天沒有去上班。現在公司算我自離。工資一分都不給我。請問這樣她們
連續15天曠工用人單位可單方解除勞動合同，3天是違法解除。這樣肯定是不對的，你籤合同mei 你好我在廠裡辭職他們不批請假不批所以三天沒上班他們說算我自離說工資一分都拿不到請問能否拿到工資？10 只要你連續三天不上班就是自動離職，但你辭職不批那就去勞動部門舉報通過法律途徑解決 我年前給廠裡交辭職報告廠...