1樓：匿名使用者
你在公司十一年，公司應該給你交十一年的社保，雖然已到50歲但仍然可以要求公司繼續交社保，交滿十五年辦理退休
2樓：運氣極佳啦
當然要給你補交社保了。
3樓：小香瓜媽媽是我
原則上可以，但是公司應該不會行動的，你可以去找一下勞動監察大隊
我在單位買了十一年社保,個人交了五年,我本人今年「50歲,能退休嗎?
4樓：與世界合作創人類未來
不可以退休的男的要到60，女的55，如果是特殊工種，可以提前五年退休
5樓：波波你個
繳滿十五年就有退休工資可以領了，你這個已經有十六年了。女的滿50歲，男的滿60歲就可以退休。時間到了拿著身份證和社保卡去民政局辦理退休就可以了。
6樓：匿名使用者
企業退休。男60歲，女50歲才能退休
謝謝你的提問
7樓：匿名使用者
好像不行，應該是55如果你是女的，如果你是男的，應該是60，社保局一查，他們會告訴你的
8樓：紫露凝香
你好，bai如果說想要退休的情du況下，前zhi
提是要達到了法定dao退休的一個年齡，在版中國這一邊權根據相關的一個勞動法。關於社保的話，要連續繳滿連續以及或者累計繳滿15年，病險難的話要達到了60週歲，女的要達到55週歲，很明顯，你這一邊的話，你這寶已經累計繳滿了15年，但是的話你這一邊還沒達到了法定退休的一個年齡，所以這邊的話是沒辦法辦理。退休的，即使你退休之後也沒辦法領取到相關的一個養老金。
你好！我是隻買了兩個月的社保就停止了！醫保一直在交！現在已經51歲了！還可以䃼交社保嗎？
9樓：jx六六六
你好！我是隻買了兩個月的社保就停止了！醫保一直在交！現在已經51歲了看細節如何
10樓：匿名使用者
社保停了兩個月，社保醫保醫保一直在交，現在51歲了，你可以繼續問社保人員
在深圳工作已到50歲了,還繼續工作,但社保只交了十一年,公司還能繼續交社保嗎？
11樓：匿名使用者
在深圳工作己到50歲，還在繼續工作，社保只交了11年，公司還能繼續交社保嗎，如果是到了退休年齡，公司是不能繼續交社保的，就算是公司反聘你也是不能交社保的，但是自己可以交，補交後延遲延遲退休年齡。
12樓：匿名使用者
如果是女的工人50歲退休，單位將不能在繼續交費，只能在辦理退休時一次性補齊，如果是男的沒到退休年齡，單位可以繼續交費。
我是內地在深圳工作已到50歲了,還繼續工作,但社保只交了十一年,公司還能繼續交社保嗎？
13樓：不高興
那就55歲退休，再交五年，那社保繳納超過15年。
如準備退休，自己去補交4年，湊滿15年。
我09年買社保，之前一直打工，13年辦了個體營業執照到現在已買社保11年，可申請補之前幾年社保嗎？
14樓：獅子塞德克巴萊
2023年開始，我國將取消
社保補繳，但是也不是全部取消。對於這三種情況還是可專以補繳的：屬1、城鄉居民養老保險不滿15年，到60歲的時候可以一次性補繳。
2、靈活就業人員參保，養老保險不滿15年可以延續繳費至15年。3、從單位離職後，社保斷繳不超過3個月的，一般地區都允許補繳社保。像你這種情況，只可以以後繼續繳納社保，09年以前的是不可以補繳的。
15樓：匿名使用者
從09年開始交社保起，你想申請請補交之前的社保是不可以，只能往後推直到交滿15年才能辦理退休
16樓：使用者姓名張振娣
l可以補交，帶身份證到所在區域的民政社保中心去辦理。
17樓：匿名使用者
現在不可以了，2023年還可以的。
63歲交8年社保還要7年怎麼辦農民可以䃼交社保嗎？
18樓：機械製造
若63歲時給交了8年社保，續繼再交2年，到了65時，就交了10年社保，按社保必須最低交齊15的要求，還差5年在年滿65歲後一次性補齊。
19樓：lyn夜色溫柔
根據國家政策社保繳費年限不低於15年，但是你如果已經到了法定的繳費年限還沒有交。可以一次性補交。到退休年齡享受同等待遇
20樓：天津六月雪
社保不能一次性補交。
21樓：匿名使用者
你可以申請。晚七年退休。再把七年的社保費交上就可以了。
我在廚房上班6年,現在把我調車間掃地幹雜活,又從新招廚師,公司怎麼對我付責任？
22樓：青島海闊天空
你這屬於換bai崗，除非勞動合同裡du明確你是廚師zhi崗位，那現在的調崗是不dao
合規的，你可以要求回
調回答廚師崗位，如果合同無約定，公司的安排不違法。
23樓：匿名使用者
感覺這是在閒置你。
要逼你走的意思。
找找工作吧。
我在現在的公司工作了十一年,公司今年才開始幫我買社保,請問一下我可以要求補回以前的社保嗎?謝謝!
24樓：匿名使用者
養老保bai險可以補交以前的。但看單位
是du否願意啦zhi
還有就是補交必須是dao
按現在的繳費基數內計算繳納容。所以單位很吃虧，個人也要承擔一定比例11年，單位補交=1666（目前的繳費基數）*12月*11年*20%=43982.40
個人補交=1666（目前的繳費基數）*12月*11年* 8%=17592.96
25樓：匿名使用者
只要是你有證據證明你是那個公司的員工，你是完全可以要求他們補交的，但是公司到最後會不會給你補交，還是需要你們雙方協商解決的，因為有的地方規定，補繳是有年限規定的。
我在公司工作十一年了也沒有違反公司規定現在公司要解除合同合理嗎
解除合同可以，你可以要求按照勞動法賠償，最少也可以拿到12月的工資，否則就不要妥協。可以要求單位支付經濟補償金,按照你的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準,不滿半 回年的,支付半答個月工資的標準 員工的賠償標準如下 1 公司欠勞動者的工資和醫療 傷殘補助 撫卹費用。2 公司欠勞動者的應當劃入你個...
我現在超市上班十一年，買社保十年，現已經到五十歲退休年齡了
當然可以，50歲不是正常的退休年齡。大多數地方女性都是55歲。建議你55歲退休，剛好夠15年的最低繳費年限。你在裡面繼續工作，當然要為你繳納社會保險了。我現在超市上班十一年，買社保十年，現已經到五十歲退休年齡了，可以申請公司繼續為我買滿十五年社保嗎，當然可以，50歲不是正常的退休年齡。大多數地方女性...
我在該公司工作二十一年一直在司機崗位,現公司突然要換崗位,這是為反勞動法
要看你們勞動合同中對於工作崗位的約定，若崗位約定明確，公司無權單方面調員工的崗位，公司調動員工的崗位，應有合法理由，要跟員工協商達到一致，否則員工可以不去新崗位，員工可以以公司不提供工作條件為由提出離職，若離職，有權要求公司支付經濟補償金，每工作一年補償你一個月。同時，用人單位調整勞動者工作崗位，同...