1樓：蒼洱白子
你沒有與單位簽訂勞動合同，而且上班半個月就辭職，單位可能不支付工資的，你先與單位人事部協商解決，不然，反映到仲裁委員會處理。
2樓：哦4啊咯
不合理，不給工資向勞動局幫忙
我在新入職單位上班半個月，突然人事告知我讓我個人原因離職，說有上一家單位的人投訴我****等 5
3樓：魚的眼睛
首先你在上一家公司有沒有****呢？再有讓人事出具****的證據，不能只憑一句話就說你****，假如他們拒絕提供，可以找勞動局告他誹謗
4樓：星星之狐
建議勞動者與公司協商解決，而且提供上一家單位誣陷的證據，甚至可以報案來維權。
5樓：匿名使用者
怎麼說也是單位辭退，也不是個人辭職，這要分清，還有就是辭退的理由有根據，並且涉及到是法律層面上的事，慎重！！！
6樓：當hr遇見家庭教育
很簡單bai，她要提供證據，提供你目前du在這zhi裡上班不合適的證據，或dao
者你們入職時談的，版
關於權你是否有未告知的事宜，在入職資料裡面會有，如果你屬於提供資訊有假，單位是有權利的。所以你先要確認你是否有過**行為，這邊入職資料裡面是否有需要你如實告知的義務。
7樓：淺憶昔末顏
你可以先嚐試，畢竟這也是鍛鍊，而且就兩三個月，說不定你會喜歡的，要是實在是不適合，為難你什麼的，那一定離職啊給我分
8樓：最愛只是當時
就算在上一家****了也不關這一家的事，你不主動離職的話，法律上對方不能憑這個合法解除勞動合同
進入新公司半個月，已經提交了上一家公司的離職證明，然而我現在不想在這個新公司了，可以要回離職證明嗎
9樓：匿名使用者
進入新公司半個月，已經提交了上一家公司的離職證明，當事人現在不想在這個新公司了，不可以要回離職證明，應該重新履行離職手續。
如果當事人在新公司屬於試用期，還沒有到社保備案，或者還沒有簽訂勞動合同，當事人可以與單位協商，經過單位同意，直接要回上一家公司的離職證明。
如果當事人在新公司雖然屬於試用期，但單位已經到社保備案，或者辦理相關入職手續，通就應該履行離職手續，取得目前單位出具的離職證明。
離職手續，當事人可以提前向單位申請離職，也可以與單位協商，如果單位有違法的，可以直接離職。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
如果單位不予當事人依法辦理離職手續的，或者故意刁難的，當事人可以向勞動行政部門申訴。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
10樓：蒼洱白子
你入職新單位，而且在試用期，單位沒有簽訂勞動合同紅日辦理社保的，你提前3天與單位人事部說明情況，而且要求單位人事部退還求職資料。
離職半個月，夢裡一直都是要回去上班。都是夢到領導不同意我回去。我在醫院上班的。請問怎樣才可以回去
想回去的話先給領導打個 問問醫院那邊忙嗎，醫院領導說不忙就不要再提了，說說那天一時衝動是怎麼走的，就說離開了這一段時間想同事了 沒關係，不試試怎麼知道會不會成功呢？辭職了夢到領導讓我回去上班代表什麼?說明你會很快找到下一個工作 而且更好 看來你對這工作是有點不捨，也有可能是對工作環境不捨，比如說同事...
和前男友分手半個月，這半個月一直都沒聯絡，就在剛才我不小心按了語音通話給他，我立馬就結束通話了
你好很高興回答你的問題 如果你真的放下了就不用給他回訊息 清者自清不用管他怎麼想，反正分手了 如果你心裡還有他 那就再聯絡聯絡看看他的態度 如有幫助請採納 既然分手了，就別再聯絡了，如果他有心找你，他也會給你回話的，其實有的時候人就是這樣，覺得好像可以放下，但是內心卻在一直掙扎。我想不必去解釋了，如...
朋友我去一家公司面試之後試用期是半個月我怕過不了試用期公司覺
1 就算試用期不過也有工資的 2 工資按照實際出勤情況發放。昨天面試一家公司，是一家小公司，感覺還可以，可以去上班。我也面試通過了，但是就是一點不好，試用期6 1 他沒有告訴你什麼時候 給你通知，說明這個小還不夠規範，所以不一定什麼時候通知你。2 一般三天內給通知，一週也可以。半個月也是常見的。但你...