1樓：
企業的培訓內容最大的需求點應該是**於公司戰略。比如今年公司有什麼大的戰略規劃和目標，那麼就要從這裡著手對員工實施培訓。這樣培訓管理人員的影響力也會增加。
比如公司今年要推iso系列，那麼員工意識和iso基礎知識都要培訓。又比如今年公司重點推5s，那麼就要引入5s的系列培訓，從意識上宣導，讓大家接受，這樣推廣起來難度相應會小很多。
如果你問的是常規性的培訓，那應該從員工崗位需求著手，每個崗位對員工的勝任力要求是什麼，現在員工的能力如何，員工的勝任力需求減去員工的能力就是該員工的培訓需求。
如果你問的是新進員工的培訓，在這裡給你推薦幾門課程：塑造陽光心態，企業文化，薪酬體系，規章制度，品質意識及理念，團隊建設/意識，員工職業發展等。
2樓：匿名使用者
公司的一些企業文化，未來的前景之類的。
3樓：手機使用者
職業規劃 還有售後 售前 售中 團隊公約 企業文化 還有根據你們公司的型別
沒有寫入黨申請書算入黨不,去培訓過
入黨申請書都沒有寫,離入黨還早著呢。首先要寫申請書,然後才可能被確定為入黨積極分子 經過考察,再為發展物件,然後是預備黨員,黨員 大學入黨很重要嗎?有沒有這個必要,我大一交了入黨申請書又入黨前培訓了,是不是代表就入黨了?50 提交入黨申請書並參加入黨前培訓不是代表就入黨了。提交入黨申請書並參加入黨前...
誰在金蝶培訓過erp實施顧問？想諮詢些問題
現在培訓erp實施的，有來sap oracle 用友還有金源蝶，價bai格是sap最貴，按模組算的du 金蝶最便宜，用友 zhi 金蝶都有就dao業推薦服務，用友這邊是行業分配，金蝶就是內部消化，sap oracle是國際公司，比用友金蝶大，不好的是學費很貴，教學是英文，如果在國內發展，沒有豐富的行...
貴州大樹教育口碑怎麼樣，有培訓過的同學嗎
在貴州來說，貴州大樹教育的口碑在公培行業中是非常不錯的，首先是他們回的師資，他們的老師答都是固定坐班制的，就像高中時的班主任制，有嚴格的考勤系統，對剛大學畢業的大學生，或者是已經工作幾年的散漫的考生來說，嚴格的態度其實保障他們學習的一種保障，另外是他們的服務，在他們那裡學習的人都說氛圍很好，不管是老...