1樓：匿名使用者
一般是不招或者縮減比例，這得看那個單位了。
像事業單位一般是取消崗位，像村官一般是縮減招錄人數。
但是公務員就不知道了，很少出現這種情況啊。
2樓：喂度娘吃翔
你想多了,有門路的才不會關心這些.
參加公****，一個崗位如果報名的人數沒有達到一定的要求，那麼這個崗位是不是就不招人了呢？
報考公務員如果一個崗位招三個人但是隻有三個人報，這個崗位的錄取比例是一比三，是取消職位還是三個招一
3樓：匿名使用者
會從其他崗位調劑過人來的，最終人數不會變的。
報考公務員如果一個崗位招三個人但是隻有三個人報會怎樣？是取消職位還是怎樣？
4樓：匿名使用者
正常來說一般崗位崗位的開考比例是1:3，警察1：4，樓主所說情況如果不是警察崗位，會核減掉兩個崗位，只招一人；警察崗直接取消崗位
公****…如果一個崗位只報了三個人，這三個都考得很低，那面試是不是就按照這三人的分數線來？？？謝
5樓：藍色
公****雖然錄取前三名，但是也有總分線和單科線的劃分，如果三人達不到分數線的情況下是不能被錄取的。
6樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
一般來說面試人員都是按照報考人員1:3的比例。
所以那三個人都會進入面試。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
7樓：中公教育
您好bai，中公教育為您服務。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
8樓：匿名使用者
如果沒有達到基本的分數線那就不用面試直接取消崗位了
9樓：匿名使用者
其實看是要看單位的要求，如果單位的要求比較高的話，很可能你們三個人一個人也不要參加面試！
公務員1:3錄取，如招1人的崗位只有三人報名但只有2人成績及格，也就是有兩人有面試機會，這個崗位會被取消
10樓：_蜀葵
你問的問題是不是說筆試的時候通過率低，是否會取消崗位？
崗位取消是在考試報名完畢後經過統計來安排的。如果報考人數達不到比例，這個崗位就會取消，如果沒有取消的話，那麼這個崗位就會存在的，不會再取消了。到時候面試是按成績來的，如果成績太差的話，面試不過也不會錄取，即便有兩個人有面試機會。
結果可能兩個面試時都不合格，這個崗位今年一個都沒有招到，也可能面試兩個人裡只有一個是合格的。
11樓：leeben商
崗位取消，相關的檔案已經說的很明確了。如何是落後地區的職位，申請批准後可以保留。
公務員的招考比例1:3,是不是說一個職位只要三個人去面試？
12樓：匿名使用者
對，是這樣。
不是看報名人數。和報名人數無關。如果該職位招一個人，比例是1：3，就有3個人（筆試的前三名）進入面試，無論報名人數是多少，是100，1000或是10000人。
13樓：匿名使用者
招考比例
bai1：3不是你說的那個意思
du，zhi比如說一個職位dao招3個人，那麼按照一版比三的招考比權例，需要至少有9個人報考才能達到開考比例。
一般面試也要達到1：3的比例。比如一個職位招三個人，有一百人報考。那麼只有前九名能進入面試。除非前前面有人放棄。
14樓：中公教育
招一個人就是3個人進入面試，1:3比例啊
15樓：匿名使用者
他招幾個呢
招1到5個就是三倍進面試，，，諾招10個，就2倍進面試
16樓：諮詢女孩
看他招幾個了 招一個 三個面試的 找20個 60個面試的 懂了嗎
公****：.招1人，有3個人報名，此職位是取消呢，還是從這3人中選1人？
17樓：匿名使用者
對報名人數不足招考計劃數5倍的職位，按1：3的比例核減招考計劃。報名人數未達到1:
3比例的招錄職位(不含選調生)不組織考試，取消該職位的招考計劃，報考該職位的考生可改報符合資格條件的其他職位。
這就是說明了
不取消，就這三個人蔘加筆試，達到最低控制線（一般人都能達到）就可以參加面試，基本上就是從這3人中選1人。
18樓：中公教育
1、根據要求對報名人數不足招考計劃數5倍的職位，按1：3的比例核減招考計劃。報名人數未達到1:
3比例的招錄職位(不含選調生)不組織考試，取消該職位的招考計劃，報考該職位的考生可改報符合資格條件的其他職位。
2、你這個崗位沒有達到計劃5倍的人數，就按1：3的比例組織開考，只要你們這個都達到筆試最低合格分數線，就可以進入面試。
3、一般面試時，實際參加人數等於或少於該職位擬錄用人數的職位，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。
19樓：娟子小妹
達到開考人數，就會開考的
國考該職位只招兩個人，面試比例3:1，那麼如果只有3人報考，那麼是不
20樓：哈爾濱市中公
國家公****一般不會取消職位，考生只需正常參加筆試。該職位會通過調劑的方式確保達到面試比例，如確實未達到，也不會取消該職位。
21樓：營口科信
在筆試合格（即達到最低合格分數線）的人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定面試人選：計劃錄用數在5人及以下時，報考比例不低於5：1，面試比例為3：
1；計劃錄用數在6人到10人之間時，報考比例不低於5：1，面試比例為2.5：
1；計劃錄用數在11人及以上時，報考比例不低於4：1，面試比例為2：1。
22樓：匿名使用者
這個不好說，有可能會取消職位 的
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