1樓：匿名使用者
中介的可能性很大 我就有一次上當經歷 去天津塘沽工作 連行李捲都弄好了 一到地方 竟然是中介 網上招聘的一般在別的**也會有同樣的資訊 甚至不同公司的招聘也會被他們釋出 建議不去
2樓：匿名使用者
小心哦 我就上過一次當！
面試中常見的問題及答案
3樓：匿名使用者
不明白樓主列出這麼多的問題是何目的.要人幫你回答這麼多問題卻又只給20分.太小氣.
其實就算你對這些都進行了充分的準備,對面試也並沒有太多的幫助,也不會提高面試的成功率.要想在面試比他人更佔優勢,有更大的成功機會,只要牢記住一點就行了.就可以大大提高面試的成功率.
只是樓主才給20分,太沒誠意了.
4樓：匿名使用者
暈，那得視個人情況而定，沒有一定的標準的
我筆試第一 我想知道第二和第三的成績 能不能查到？**查？面試名單能否體現出來？差距大我就不報班了 30
5樓：曉豬守護神
去吉林公考網上，下進入面試或者進入初審的名單，就能看到分數。。我是江蘇省考的，我這邊是這樣下的
6樓：匿名使用者
這個恐怕不能 可以問問各個面試班的老師 他們知道的 不過會不會告訴你不清楚！
這個公司在招聘上也是**嗎？我接到他們的**說是要去面試，說是面試地點和工作地點不同。
求職公司的地址和麵試地址不一致
7樓：匿名使用者
很多工廠的辦公地址跟生產工廠地址都不一樣，工廠一般是在工業園區，公司研發基地寫字樓是在商務區，所以你要確認清楚，現在網路招聘很多**有些公司是在網上代招，
8樓：竹影簫音
求職者在學習面試禮儀時應該首先了解面試本身的作用、面試的過程，然後準備相
求面試員工的技巧和目的。
9樓：會飛的汪
如何在面試中脫穎而出
招聘面試是團隊管理中的重要一環。本文會綜合分析如何成為企業需求的優秀人才。當今社會，技術已經成為影響商業成功的關鍵因素，工程師成為了這些公司最寶貴的財富，沒有優秀的人組成團隊來完成商業目標，公司根本不可能有今天的成就。
所以面試，就是通過層層選拔成為公司最優秀的人才。
什麼樣的才是優秀的人才？
優秀的人才顯然是一個很模糊的概念，我們來度量的時候，我個人認為三個因素是最關鍵的：
● 技能
工作專案經驗，以及解決疑難問題的能力，畢竟招來的人首先必須很好的完成工作，這是最基本的要求，注意，是很好的完成，不是僅僅完成。
● 潛力
這個概念看起來比較模糊，其實還是比較容易評價的，對計算機相關的專業的知識體系是不是完整，基礎是不是紮實，平常是不是喜歡鑽研，對這個世界充滿好奇心， 這幾年走下來，沉澱的速度如何，都是判斷一個人的潛力的方式。潛力和技能的重要性一樣重要，我們不能只看眼前，團隊是需要不斷髮展和前進的，所以我們招人應該面向未來。
● 軟實力
軟實力這裡其實包含了性格，執行力，領導力等方方面面，它代表了求職者能否快速融入團隊，拿到結果，帶領團隊攻城拔寨，激勵和影響身邊的人變得更加優秀等等，都需要我們去注意。
10樓：匿名使用者
第一 參考下其他公司的面試流程
第二 選擇人力資源管理類的流程來辦理
第三 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
11樓：匿名使用者
上網搜相關背景資料
結合面試的一般技巧
得體的衣著
自然地回答
良好的道德
剛剛有個叫什麼泰科電子****的打**通知我**面試，可是我根本就沒有投過他們公司的簡歷
12樓：
有可能。0769是東
來莞的，廣東泰科源電子****在佛山市順德區容桂鎮。對不上。
可以去**問問，就知道了。
不過要注意，未上崗先交費是不靠譜的，不知管理費都包含什麼。不過你確認面試地點是他們的人就行了，別面試的地方是個什麼小寫字樓裡的辦公室。 這種地方有的騙了錢就捲鋪蓋走了
智聯招聘上的資訊可靠嗎？一個公司錄用了我，地點在一個挺高檔的寫字樓裡，但我在百度上搜不到這個公司，
13樓：絨絨家的咩咩丶
樓主還在嗎？ 我也遇到了跟你一模一樣的問題，你現在怎麼樣了
公司黃了，欠工人工資不給，有啥辦法
您好，如果您是給正規公司打工，建議持相關證據 工服 工資條 合同 協議 工作證等 聯絡屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局 12333,24小時 如果您所在公司不是正規公司，沒有在工商局進行註冊，或者您是給個人打工，建議您到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權，市司法局 12348。付費內容限時...
哪個寺廟招收和尚，哪裡有寺院招收出家人 需要什麼要求
信佛想出家就行四川色達喇榮五明佛學院 出家,並非一件小事,印光法師曾舉出兩個條件 第一要發大菩提心,第二要有過人天分,才能荷擔如來家業,做眾生的人天導師.出家是大丈夫事情,非王侯將相所能為也,白玉非為貴,唯有袈裟披肩難 出家乃是一件非常鄭重地事情，而且在佛教徒看來，也是一件非常值得讚歎的事情，出家不...
我家裝修房子包給了裝修公司，公司的工人幹活時受傷了，請問責任該如何認定？和我有關係嗎
1 你需要提供你和裝修公司簽署的裝修合同，合同的條款應該明確出現工傷事故完全由對方負責，這樣你就是沒有責任的，但是如果沒有約定這樣的條款，你還是需要承擔一部分責任，受傷的場所實在為你裝修的過程中。2 另外也要看你的裝修是全包還是部分，這些也是對責任的認定有影響的。裝修工人是由公司指派的，乾活的過程當...