1樓:匿名使用者
現代社會,分工越來越細,所以需要的人才是專門人
才,所謂的專家就是精通於某一方面的人。 培養人才,需要因材施教,但是現在的教育體制做不到這一方面,因此就需要個人自己自覺地去提高自身的素質。 關鍵是利用人才,人盡其用才能發揮其最大的優勢,對於管理者來說,這才是最重要的。
現代社會,分工越來越細,所以需要的人才是專門人才,所謂的專家就是精通於某一方面的人。 培養人才,需要因材施教,但是現在的教育體制做不到這一方面,因此就需要個人自己自覺地去提高自身的素質!
《馬說》課後題:當今社會需要什麼樣的人才?怎樣才能做到多出人才、人盡其才?請你聯絡現實談談自己的看
2樓:水晶鞋as小隱
當今社會需要知識型人才,高科技人才,複合型人才,一專多能的人才。。。。。。。 作為個人應當努力成為社會有用的人才而奮鬥。作為社會應當培養造就和使用人才創造有利的條件和良好的環境
參考書上的 剛打的 選我吧
3樓:若沒有記憶
當今是經濟社會、資訊社會社會競爭強烈需要具有綜合素質和能及時更新自己的知識的人才。國家應該創造寬鬆的人才環境大力推進素質教育、終身教育積極主動地發現人才、培養人才、重用人才使人盡其才、才盡起其用促進多出人才、人盡其才。
馬說練習題第三題中課後第三題 當今社會需要什麼的人才?怎樣才能做到多出人才、人盡其才?這些話題是常談
4樓:若沒有記憶
當今社會需要知識型人才,高科技人才,複合型人才,一專多能的人才。。。。。。。 作為個人應當努力成為社會有用的人才而奮鬥。作為社會應當培養造就和使用人才創造有利的條件和良好的環境
5樓:手機使用者
德才兼備,富有創造性的人才。要善於識別人才,重用人才,充分利用和發揮每個人的興趣,愛好,特長和個性。
6樓:博源家居美容
有技術的人才,有經驗的人才。
23課《馬說》課後第三題:當今社會需要什麼樣的人才?怎樣才能做到多出人才、人盡其才?
7樓:匿名使用者
需要合適的人才,能夠適合所在的行業和領域 同時要學會把自己的長處表現出來和自薦的人才同時要有能夠發現人才的伯樂,
馬說採用了什麼樣的論證方法當今社會需要什麼樣的人才?怎樣才能做到多出人才人盡其才?
8樓:善良的
現代社會,分工越來越細,所以需要的人才是專門人才,所謂的專家就是精通於某一方面的人。 培養人才,需要因材施教,但是現在的教育體制做不到這一方面,因此就需要個人自己自覺地去提高自身的素質。 關鍵是利用人才,人盡其用才能發揮其最大的優勢,對於管理者來說,這才是最重要的。
多出人才、人盡其才方面將這三點拓展下就ok啦:
1是人才要學會毛遂自薦
2善於發現人才並且重用人才
3正確使用人才,儘量給他們提供好的物質條件,能夠經常傾聽他們的想法和願望
當今社會需要什麼樣的人才?怎樣才能做到多出人才、人盡其才?這些話題是常談常新的,請你關聯?
9樓:匿名使用者
當代社會需要不斷創新、開拓進取、責任心強的「四有」新人。
10樓:若沒有記憶
當今社會需要知識型人才,高科技人才,複合型人才,一專多能的人才。。。。。。。 作為個人應當努力成為社會有用的人才而奮鬥。作為社會應當培養造就和使用人才創造有利的條件和良好的環境
11樓:非元素設計
當今社會需要加班可以不要加班費而且還非常願意的人才~!
當今社會需要什麼樣的人才?怎樣才能做到多出人才、人盡其才?這些話題是常談常新
12樓:匿名使用者
當今社會,就業問題成了人們的一大困難,個人認為有高學歷,有經驗,並且有內專涵的屬人才對當今社會固然有用,但是真正缺少的是像伯樂這樣能夠挖掘人才的人,這是多出人才的基礎,是當今社會真正缺少的人才,有了這種人才才會有所謂的「人盡其才」 。若把學歷高,有豐富經驗,有內涵的人才比作潛力馬,能挖掘人才的人比作伯樂,也驗證了文中的一句話:「千里馬常有,而伯樂不常有」。
13樓:廣發行絕對不
需要高科人才,亦是高分人才。這是國家需要的,但不是學生想要的。但是我們應該努力做好自己,無論在哪個階層,只要做好自己分內的事,就是國家所需要的人才。
14樓:匿名使用者
努力幹好自已的工作。行行出狀元不是嗎?
15樓:杯中水李茹
這是一道完全開放性的練習。意在引導學生聯絡當今的社會現實,用現代觀念版重新權審視這篇作品的思想內容,以進一步加深對課文內容的理解。此題設計的幾個問題,都是「常談常新」的,所以沒有標準答案,學生只要說出自己的理解,談出自己的看法即可,即使個別同學的觀點有些偏激也不要緊,儘量讓學生暢所欲言,相信通過不同觀點的交鋒,多數學生是能夠明辨是非的。
16樓:匿名使用者
哥們 自己想想吧 別老照抄
當今社會需要什麼樣的人才?怎樣才能做到多出人才、人盡其才?這些話題是常談新的,請你聯絡實際談談自己
17樓:匿名使用者
如果這個社會能出全才,那麼他就是人中之王。可是沒有,所以我們只好吧「全」字下面的「王」字拿掉,這個社會需要的是人才。這個社會不缺人才,缺的就是能在自己的崗位上兢兢業業,盡職負責的人才。
18樓:匿名使用者
當今社會需bai要的是稀缺人才du,例如專
zhi欄策劃師、金融理財大師(dao精通中版外通殺)、與罪犯心理權交流的談判專家、專業技能師等非常之多;一所大學難以培養如此之多不同型別、不同方面的人才,需要的是互相之交流,互相之學習、碰撞擦出心靈上的火花;此話題太大,非一朝夕能說完,還需要長談,有時間會互相交流!
當今社會需要什麼樣的人才怎樣才能做到多出人才《馬說》的課後題
當今社會需要知識型人才,高科技人才,複合型人才,一專多能的人才。作為個人應當努力成為社會有用的人才而奮鬥。作為社會應當培養造就和使用人才創造有利的條件和良好的環境 參考書上的 馬說 課後題 當今社會需要什麼樣的人才?怎樣才能做到多出人才 人盡其才?請你聯絡現實談談自己的看 當今社會需要知識型人才,高...
當今社會下一代的健康成長需要什麼樣的家風環境
加涅把人類的學習分為八個層次 一是訊號學習。這是最低階層次的學習。無論在普通家畜方面或在人類方面,對於訊號學習普遍都是熟悉的。二是刺激一一反應學習。加涅認為,這一層次的學習相似於桑代克的 嘗試錯誤學習 和斯金納的 操作性學習 它只涉及一個刺激與一個反應之間的單個聯絡 而且剌激與反應是統一地聯結在一起...
跨境電商企業需要什麼樣的人才
跨境電商新手看看,做亞馬遜需要什麼樣的營業執照 跨境電商發展的初始階段,從事跨境電子商務的人員,呈現野蠻生長狀態,南方地區最早一批從事跨境電商的,大多數為高中以下學歷,儘管學歷不高,但他們入行早 入門早,具有先發優勢,憑藉對市場敏銳度高,及多年的興趣 天賦 愛好 勤奮等,在市場中脫穎而出。跨境電商發...