公務員退休後可以到本地的私營企業任職嗎

2021-03-28 06:30:23 字數 2665 閱讀 6669

1樓:逍遙九少

一般可以,但是如果退休前是國有企業領導人員,三年內,不得在與原任職企業有業務關係的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股,或者在上述企業或者機構從事、**與原任職企業經營業務相關的經營活動。

《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》第六條 國有企業領導人員應當正確行使經營管理權,防止可能侵害公共利益、企業利益行為的發生。不得有下列行為:

(一)本人的配偶、子女及其他特定關係人,在本企業的關聯企業、與本企業有業務關係的企業投資入股;

(二)將國有資產委託、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關係人經營;

(三)利用職權為配偶、子女及其他特定關係人從事營利性經營活動提供便利條件;

(四)利用職權相互為對方及其配偶、子女和其他特定關係人從事營利性經營活動提供便利條件;

(五)本人的配偶、子女及其他特定關係人投資或者經營的企業與本企業或者有出資關係的企業發生可能侵害公共利益、企業利益的經濟業務往來;

(六)按照規定應當實行任職迴避和公務迴避而沒有迴避;

(七)離職或者退休後三年內,在與原任職企業有業務關係的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股,或者在上述企業或者機構從事、**與原任職企業經營業務相關的經營活動;

(八)其他可能侵害公共利益、企業利益的行為。

2樓:匿名使用者

你好,可以的哦,要等過了規定的時限後就可以

3樓:**會計從業者

可以,只要私營企業肯接收你

中紀委對退休公務員到企業任職的規定

4樓:盛達汽車修理

一、退出現職、接近或者達到退休年齡和在地方換屆時不再提名尚未辦理退休手續的黨政領導幹部原則上不得在企業兼職,一般也不得安排到企業任職。

二、個別確因工作需要到企業兼職、任職的,應當按照幹部管理許可權嚴格審批。不得違反規定,擅自審批黨政領導幹部到企業兼職、任職。

三、經批准到企業兼職的,不得在企業領取薪酬、獎金等報酬,不得獲取股權。

四、經批准到企業任職的,應當將行政、工資等關係轉入企業,不再保留公務員身份,不再保留黨政機關的各種待遇。不得將行政、工資等關係轉回黨政機關辦理退休;在企業辦理退休手續後,也不得將行政、工資等關係轉到黨政機關。

5樓:周睿好同嬪

1,紀委是黨的部門,主要負責維護黨紀,開除黨籍後就沒有紀委的事了。2,觸犯刑法直接開除公職,也就不是公務員了,不管在職的還是退休的。

6樓:匿名使用者

對這個事情不清楚。不知道他們是怎麼規定的。

****退休後可到私人公司上班嗎

7樓:與你最初

可以的。

《關於進一步規範黨政領導幹部在企業兼職(任職)問題的意見》明確:

1.辭去公職或者退(離)休後三年內,擬到本人原任職務管轄的地區和業務範圍外的企業兼職(任職)的,必須由本人事先向其原所在單位報告,由擬兼職(任職)企業出具兼職(任職)理由說明材料,所在單位按規定稽核並按照幹部管理許可權徵得相應的組織(人事)部門同意後,方可兼職(任職)。

2.辭去公職或者退(離)休三年後到企業兼職(任職)的,應由本人向其原所在單位報告,由擬兼職(任職)企業出具兼職(任職)理由說明材料,所在單位按規定審批並按照幹部管理許可權向相應的組織(人事)部門備案。

8樓:6是9的

《關於進一步規範黨政領導幹部在企業兼職(任職)問題的意見》明確:

1.辭去公職或者退(離)休後三年內,擬到本人原任職務管轄的地區和業務範圍外的企業兼職(任職)的,必須由本人事先向其原所在單位報告,由擬兼職(任職)企業出具兼職(任職)理由說明材料,所在單位按規定稽核並按照幹部管理許可權徵得相應的組織(人事)部門同意後,方可兼職(任職)。

2.辭去公職或者退(離)休三年後到企業兼職(任職)的,應由本人向其原所在單位報告,由擬兼職(任職)企業出具兼職(任職)理由說明材料,所在單位按規定審批並按照幹部管理許可權向相應的組織(人事)部門備案。

中紀委對退休公務員到企業任職有什麼規定?

9樓:匿名使用者

2023年4月10日中共**紀律檢查委員

會中共**組織部印發了《關於退出現職接近或者達到退休年齡的黨政領導幹部在企業兼職任職有關問題的意見》,對退休公務員到企業任職做出規定:

一、退出現職、接近或者達到退休年齡和在地方換屆時不再提名尚未辦理退休手續的黨政領導幹部原則上不得在企業兼職,一般也不得安排到企業任職。

二、個別確因工作需要到企業兼職、任職的,應當按照幹部管理許可權嚴格審批。不得違反規定,擅自審批黨政領導幹部到企業兼職、任職。

三、經批准到企業兼職的,不得在企業領取薪酬、獎金等報酬,不得獲取股權。

10樓:盛達汽車修理

一、退出現職、接近或者達到退休年齡和在地方換屆時不再提名尚未辦理退休手續的黨政領導幹部原則上不得在企業兼職,一般也不得安排到企業任職。

二、個別確因工作需要到企業兼職、任職的,應當按照幹部管理許可權嚴格審批。不得違反規定,擅自審批黨政領導幹部到企業兼職、任職。

三、經批准到企業兼職的,不得在企業領取薪酬、獎金等報酬,不得獲取股權。

四、經批准到企業任職的,應當將行政、工資等關係轉入企業,不再保留公務員身份,不再保留黨政機關的各種待遇。不得將行政、工資等關係轉回黨政機關辦理退休;在企業辦理退休手續後,也不得將行政、工資等關係轉到黨政機關。

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