1樓：匿名使用者
***日前印發《鹽業體制改革方案》（以下簡稱《方案》），對推進鹽業體制改革做出總體部署，明確了改革的指導思想、基本原則和主要任務。
《方案》強調，推進鹽業體制改革要按照突出食鹽安全、釋放市場活力、注重統籌兼顧、堅持依法治鹽的基本原則，以確保食鹽質量安全和**安全為核心，在堅持食鹽專營制度基礎上推進供給側結構性改革，創新管理方式，健全食鹽儲備，嚴格市場監管，建立公平競爭、監管到位的市場環境，培育一批具有核心競爭力的企業，逐步形成符合我國國情的鹽業管理體制。
《方案》提出，在完善食鹽專營制度的基礎上，重點推進四項改革：一是改革食鹽生產批發區域限制。取消食鹽定點生產企業只能銷售給指定批發企業的規定，允許生產企業進入流通和銷售領域，自主確定生產銷售數量並建立銷售渠道，以自有品牌開展跨區域經營，實現產銷一體。
取消食鹽批發企業只能在指定範圍銷售的規定，允許向食鹽定點生產企業購鹽並開展跨區域經營，省級食鹽批發企業可開展跨省經營，省級以下食鹽批發企業可在本省（區、市）範圍內開展經營。二是改革食鹽**定價機制。
放開食鹽出廠、批發和零售**，由企業根據生產經營成本、食鹽品質、市場供求狀況等因素自主確定。三是改革工業鹽運銷管理。取消各地自行設立的兩鹼工業鹽備案制和準運證制度，取消對小工業鹽及鹽產品進入市場的各類限制，放開小工業鹽及鹽產品市場和**。
四是改革食鹽儲備體系。建立由**儲備和企業社會責任儲備組成的全社會食鹽儲備體系，確保自然災害和突發事件發生時食鹽和原碘的安全**。**儲備不低於本省（區、市）1個月食鹽消費量，企業儲備不得低於正常情況下1個月的平均銷售量，並鼓勵企業在最低庫存基礎上建立成本自擔的社會責任儲備。
《方案》要求，要把食鹽安全作為鹽業體制改革必須貫徹的首要原則，強化食鹽專業化監管，完善鹽業法律法規體系，從嚴格規範食鹽生產批發企業資質、加快信用體系建設、加強科學補碘工作、加強應急機制建設和推動鹽業企業做優做強等方面，加強食鹽管理制度建設，保障食鹽**安全。
為落實***、***決策部署，推進鹽業體制改革，實現鹽業資源有效配置，進一步釋放市場活力，促進行業健康可持續發展，現制定鹽業放開人員安置方案方案。
2樓：匿名使用者
1、鹽業還沒放開，預估3月份兩會後看有沒有訊息
2、根據網上風傳的謠言看：大部分鹽業都是企業安置，職工隨企業隨波逐流，個別少數省份有部分公務員編制的，迴歸公務員，另外，還有很少一部分鹽政人員有到食品藥品局去的機會，但也要考。
鹽業放開人員安置方案是什麼？
3樓：匿名使用者
***日前印發《鹽業體制改革方案》（以下簡稱《方案》），對推進鹽業體制改革做出總體部署，明確了改革的指導思想、基本原則和主要任務。
《方案》強調，推進鹽業體制改革要按照突出食鹽安全、釋放市場活力、注重統籌兼顧、堅持依法治鹽的基本原則，以確保食鹽質量安全和**安全為核心，在堅持食鹽專營制度基礎上推進供給側結構性改革，創新管理方式，健全食鹽儲備，嚴格市場監管，建立公平競爭、監管到位的市場環境，培育一批具有核心競爭力的企業，逐步形成符合我國國情的鹽業管理體制。
《方案》提出，在完善食鹽專營制度的基礎上，重點推進四項改革：一是改革食鹽生產批發區域限制。取消食鹽定點生產企業只能銷售給指定批發企業的規定，允許生產企業進入流通和銷售領域，自主確定生產銷售數量並建立銷售渠道，以自有品牌開展跨區域經營，實現產銷一體。
取消食鹽批發企業只能在指定範圍銷售的規定，允許向食鹽定點生產企業購鹽並開展跨區域經營，省級食鹽批發企業可開展跨省經營，省級以下食鹽批發企業可在本省（區、市）範圍內開展經營。二是改革食鹽**定價機制。
放開食鹽出廠、批發和零售**，由企業根據生產經營成本、食鹽品質、市場供求狀況等因素自主確定。三是改革工業鹽運銷管理。取消各地自行設立的兩鹼工業鹽備案制和準運證制度，取消對小工業鹽及鹽產品進入市場的各類限制，放開小工業鹽及鹽產品市場和**。
四是改革食鹽儲備體系。建立由**儲備和企業社會責任儲備組成的全社會食鹽儲備體系，確保自然災害和突發事件發生時食鹽和原碘的安全**。**儲備不低於本省（區、市）1個月食鹽消費量，企業儲備不得低於正常情況下1個月的平均銷售量，並鼓勵企業在最低庫存基礎上建立成本自擔的社會責任儲備。
《方案》要求，要把食鹽安全作為鹽業體制改革必須貫徹的首要原則，強化食鹽專業化監管，完善鹽業法律法規體系，從嚴格規範食鹽生產批發企業資質、加快信用體系建設、加強科學補碘工作、加強應急機制建設和推動鹽業企業做優做強等方面，加強食鹽管理制度建設，保障食鹽**安全。
為落實***、***決策部署，推進鹽業體制改革，實現鹽業資源有效配置，進一步釋放市場活力，促進行業健康可持續發展，現制定鹽業放開人員安置方案方案。
鹽業體制改革人員怎麼安置
4樓：顛姊
你好，恰好我也是江西鹽業公司的
聽到這一訊息，所有人確實覺得有些荒謬。
是這樣的，這一訊息並沒有正式出臺，
也沒有形成正式的通知，
鹽關係到國家民生，這一事件的爭議非常的大，並不一定能改革成功，我相信***會慎重考慮的當然了，未雨綢繆當然是好的，
人員現在正在積極的找尋外面的工作，
但是因為這一事件並沒有正式出臺，
所以相關的人員安置也沒有出現，
不過相信不會解散，而只是裁員
鹽業公司並不會是解散，而是放開了，
它也可以繼續經營，也需要人員。
5樓：匿名使用者
我都不知道為什麼好好的非要改革呢？
老百姓的鹽現在吃著也不貴，改革之後的**就一定會降麼？我看未必。】我現在想知道的是改革後我吃的鹽是不是還能是合格的鹽？
反正鹽業不管了，那誰來看好我們老百姓吃進肚子的東西呢|！
既然說現在的鹽是暴利，那改革之後是不是就該降價了，能降到多少，**能把最低的**賣給我們麼，我看根本不可能！
反正都是要賺錢，現在的狀況也很好啊！
6樓：匿名使用者
唉，香菸都最低也是2元一包了，鹽才1.5元一包。哪個是暴利啊?
鹽業體制改中人員如何安置 25
7樓：匿名使用者
方案還沒出臺呢，別太擔心
各個省都不一樣，雲南和江蘇都不太擔心的，人家早就走得很遠了
起他的省都在想辦法，比如非鹽，放心，不會像以前那樣突然死亡，然後改制下崗的，畢竟鹽業公司的口碑還不錯，特別是食品安全方面
8樓：匿名使用者
以前是財政供養鹽務局的，撤銷後可以去別的職能部門，如果是企業，那就一切按照公司法來，該怎麼樣，怎麼樣，幾千人大廠，說關門就關門的多的很
就算成立新的鹽業職能部門，要以前鹽業的人機率也微乎其微，因為新的職能部門肯定是市**組建，市**多少領導的子女沒工作的，就等這個機會呢
所以還是自己充實自己吧，是金子到哪都發亮。
9樓：匿名使用者
各地市肯定不一樣，因為各個地市的財政狀況不同。
如果有一個好領導，大家都不用畏懼改革，假如你碰到一個只顧自己出路的領導，命運就完了。
10樓：匿名使用者
應該是把行政職能劃歸食品藥品監督等部門。
鹽業體制改革，員工怎樣安置
11樓：匿名使用者
首先，調整國民收入分配儘快制定政策措施，逐步提高居民收入在國民收入分配，提高初次分配中勞動報酬。第二，深化壟斷行業收入分配製度改革。完善對壟斷行業工資總額和雙重控制工資水平，規範國有企業，高管的金融機構的營業收入，特別是高層管理人員，完善監管辦法。
第三，要進一步規範收入分配秩序。保護合法收入，調節過高收入，取締非法收入，逐步形成收入分配的公開透明，公正合理的格局，堅決扭轉收入差距擴大的趨勢。
2023年鹽業改革基層職工該如何安置！！！
12樓：匿名使用者
政企分開還觸及一批從業人員的分流安置。據***摸底調查統計，截至2023年年底，鹽業從業人員達到204515人。《2023年中國鹽業發展報告》也顯示，截至2023年，全國鹽業系統擁有製鹽企業298家，批發企業2222家，轉(代)批發企業2097家，從業人員超過20萬人。
人員如何安置無疑是改革難點。***一位**向企業觀察報記者透露，經多方調研最終提出的解決辦法是：一部分鹽業公司人員隨鹽政管理、監督、執法職能進入公務員行列，剩餘人員將分流安置在剝離的鹽業公司現有優良資產內，直接進入市場參與競爭。
13樓：匿名使用者
把他們安置死亡路途上
14樓：愛忻桃
我們要用微笑的心情送她們離開自己的列車，祝福她們一路順風。她們一直都不曾離開我們的青春，她們只是換了一種方式存在，只觀望，不說話，只微笑，不參與。我們亦是她們青春裡的路人。
當我們追著公車一路狂奔時，心中卻是愉快地，所有的煩惱都隨著風吹散，消失在夜空中。
鹽業放開 鹽業職工怎麼辦？
15樓：金橙果
放心吧，會繼續成立公司經營的
16樓：五百年前的你
自生自滅，自己尋出路
鹽業體制改革後，縣級鹽務局機關人員會咋安排？
17樓：齊魯鹽業人
如果是事業編制，暨參照公務員管理的話，估計會雙向選擇，分流到其他事業機關單位，或者留在鹽業公司。
可以參照舟山市鹽務管理局改革
18樓：匿名使用者
鹽業體制改革未必對鹽行業不是件好事，合理調整與安排機關各人員，加強企業產業化管理，實行國企私營化，打造屬於自己的品牌，鹽業會越改越好。
19樓：匿名使用者
鹽務局的人員其本身是鹽業公司的職工，當然是幹老本行，賣鹽了！難道您還有什麼想法嗎？
鹽業體制改革人員怎麼安置鹽業體制改中人員如何安置
你好，恰好我也是江西鹽業公司的 聽到這一訊息，所有人確實覺得有些荒謬。是這樣的，這一訊息並沒有正式出臺，也沒有形成正式的通知，鹽關係到國家民生，這一事件的爭議非常的大，並不一定能改革成功，我相信 會慎重考慮的當然了，未雨綢繆當然是好的，人員現在正在積極的找尋外面的工作，但是因為這一事件並沒有正式出臺...
銷售人員激勵方案格式,如何建立銷售人員激勵方案
一天銷售最多的就給於加另外的工資 以此類推。到中間時採取減工資的方法。在原有的基礎上減工資。一天銷售最少的則減的最多。這樣他們肯定會因工資的加減而激發他們的潛能。且你也沒有虧錢。如何建立銷售人員激勵方案 銷售是市場策略的核心,而銷售人員又是銷售策略的執行者,銷售人員的業績直接關係到公司的生存與發展。...
如何做好社群矯正及刑釋解教人員安置幫教工作
bai一 發揮主體優勢，調動社會力 du量zhi1 發揮司法所的主體dao 作用。2 發揮公 檢 專法等部門的職屬 能優勢。3 發揮村 居 社群領導小組作用。4 充分調動社會力量。二 建立工作制度，保證措施到位 1 建立資訊化管理制度。2 建立兩項工作聯動制度。3 建立工作責任制。三 切實解決難題，...