1樓：蔣德順
如果對鑑定
結論不服的，可以申請人民法院重新鑑定。
根據《最高人內
民法院關於民事容訴訟證據的若干規定》
(一)鑑定機構或者鑑定人員不具備相關的鑑定資格的；
(二)鑑定程式嚴重違法的；
(三)鑑定結論明顯依據不足的；
(四)經過質證認定不能作為證據使用的其他情形。
對有缺陷的鑑定結論，可以通過補充鑑定、重新質證或者補充質證等方法解決的，不予重新鑑定。
第二十八條一方當事人自行委託有關部門作出的鑑定結論另一方當事人有證據足以反駁並申請重新鑑定的，人民法院應予准許。
2樓：有種缺點叫聰明
也可能是變造的，我見過很多這樣的了，利用你的真實簽名偽造一份合同，名字肯定是你籤的，但合同是假的
3樓：匿名使用者
你去**做的來
筆跡鑑定啊？會不會
源對方作假，根本沒有權威啊。。
。。如果你要打官司，建議先聯絡律師，跟他說清楚你的問題，然後由他提點你該怎麼做。一般情況下是需要一定的流程，還要寫訴訟書之類的，律師更清楚的多。
希望對你有幫助
4樓：sb中的戰鬥機
重新申請筆跡鑑定，找其他各種證據證明你沒簽
5樓：張明律師諮詢
可以進一步上訴，維護自身權益
我確定我沒有在公司簽過勞動合同，但筆跡司法鑑定出來說是我籤的，個簽名公司如果做假的話可以鑑定出來嗎
6樓：蒼洱白子
勞動合同上簽字是公司作假的，那麼一定要自己去鑑定筆跡，不能以公司鑑定的筆跡為準，建議反映到就業局解決。
關於勞動合同筆跡鑑定
7樓：匿名使用者
1500元左右，到你們當地的司法鑑定所，可以上網查一下，如果鑑定結果確實造假，可以去勞動仲裁。
8樓：機電孫權
1、手中應當也有一份勞動合同，你把你的勞動合同拿出來，你的沒的修改，公司的有修改，以你的為準。
2、如果你手中沒有勞動合同原件，對方提供了修改日期的勞動合同，你可以對勞動合同的真實性不予認可。
3、如果是你申請做筆跡鑑定，那麼，先由你交納鑑定費用，你在訴訟請求中可以請求由公司承擔鑑定費用。如果你勝訴，該費用由公司承擔。如果真是偽造的，是可以鑑定出來的，勞動者可以根據司法鑑定結論推翻公司的相應證據，並追究公司偽造證據的相關責任。
4、法律依據《勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
法律依據：根據「最佳證據規則」，書面證據的提供者應當提供原始文字材料，如果提供副本、抄本、影印本、裁剪本、新增塗改本等非原始材料，則必須提供充足理由。
9樓：山野柴胡
【勞動爭議諮詢群】 171568219 歡迎到群裡聊聊！
10樓：天外圍裙
公安局有筆跡鑑定的專門機構
我在公司工作三年多沒簽過勞動合同，但社保都買了！現在我不想做拉！要求賠償金
你好，這種情況，因過了雙倍工資的時效，是沒有賠償金的。已經過了兩年的時效 雙倍的工資差額得不到支援 沒有簽訂勞動抄合同，可以要求主張雙倍工資啊！根據 中華人民共和國勞動合同法 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反...
試用期才做了2天沒簽勞動合同可以隨時辭職嗎
試用期正常是提前三天通知單位辭職 你如果兩天工資不想要，可以隨時通知單位辭職 勞動合同法 第三十七條 勞動者提前通知解除勞動合同 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。你好，依據勞動合同法的規定，試用期提前三天通知單位即可離...
在公司打暑假工，但沒簽勞動合同，如果遇到拖欠工資這種情況，報警管用嗎？我們能得到法律保護嗎
報警不管用，警察不介入民間經濟糾紛 沒有簽訂勞動協議的，很難得到法律保護 遇到拖欠工資的 可以找當地勞動監察部門投訴，或者是藉助當地新聞 的幫助。暑期工本身就不是勞動合同的主體，雖然不適用於一般的勞動關係，但還是可以走勞務關係。建議儲存證據，還能從追索勞動報酬入手。報警的話，一般會讓雙方協調。你好，...