1樓：匿名使用者
一個女孩在外面其實不容易的，即使你不能陪在她身邊照顧她，心理上也要給她一種依靠的感覺。。有時候對女生來講，心靈上的慰藉更為重要。
如果你一直能保持一顆寵她愛她的心，讓她覺得你就是她找的另一半，值得讓她等待！我想一個愛你的女孩，會等你的。。
分開兩地的戀人很辛苦。她會比一般在一起的更加脆弱，需要你的呵護。所以你要更加的寵她，包容她偶爾的撒嬌，發脾氣。
而且信任是最為重要的。因為分開兩地，很容易產生誤會，男生一定要相信你愛的女人。。
其實兩地的戀情，不是看她能不能等你，而是要看你們怎麼樣去經營。。雖然很辛苦看不到盡頭，但是也是一種考驗。。如果經歷了這次考驗。我想你們一定會幸福的。她會成為你的新娘。。
加油。~~！
2樓：匿名使用者
如果你真的愛一個人，那個人便會在你最想忘記的
時候出現在你的心裡，會在你最難過，最失落的時候出現在你的心裡，可是你卻想了又想卻無法確定是否要告訴他你現在的感受，你現在的苦惱，因為你在乎他的感受，他的想法，可是有時候越是在乎就越容易失去，越容易讓自己受傷，難道這就是愛嗎？這種愛是很痛苦的，愛情象手裡的泥土越抓緊就越容易流下來，最後剩下的只是少之又少的塵埃，如果愛也這樣，越是愛，越容易失去，那麼是否要保持一定的距離，心靈的距離？可是那樣，兩人之間的交集又會在**呢？
那些渾然天成的交集，錯過多可惜！我們總在等待著，那些幸福的腳印，當你再回頭的時候他已經消失了，原來幸福是在前方的
3樓：匿名使用者
一切還不是看你自己的``畢竟一年的時間就是讓彼此從新認識``從新開始`相不相信 其實是多慮```最主要的就是 要看自己怎麼去爭取``爭取這一年的機會``怎麼會對你說的話是笑話呢?``有時你真的是多慮了 `
4樓：杭謹籍建
說，不要多，一句話、一個詞、一個字甚至一個簡單的手勢、一個帶有色彩的眼神，就能讓對方心領神會。做，也不要多，帶一盒飯、洗一件衣服、拍拍對方身上的灰塵，理理對方的頭髮，就能把甜蜜灌進彼此的心中，讓心陶醉、讓身體有著用之不竭的活力。
愛就要在她傷心時，給她鼓勵、給她體貼，分減她的悲傷，在你的溫暖關懷中，她癒合了心靈的創傷。你在她犯錯的時候對她的訓罵，反而會讓他感到絲絲的甘甜。
怎樣才能讓人相信你是「對事不對人」呢？
5樓：流行詞解說
重要的是堅決的態度，以及實際行動
6樓：匿名使用者
為人處世，最困難的就是做到對事不對人
對事不對人，不對人性進行扭曲、傷害，不對人做道德說教、評判，不對人的素質妄下推論、結論。只針對一個人做過的錯事進行批評和指責，不是由於討厭其本人，就把他做的所有事都批得一無是處。反過來看，對那些春風得意的成功人士，我們充滿羨慕之情。
這是一種很正常的情結，但如果過了頭，就成了諂媚，把自己放在一個卑微的位置。這當然不是聰明人應採取的態度。要知道，一個人貶低自己，不僅得不到對方的尊重，而且遭受世人的恥笑--瞧，這人是個馬屁精！
這就是不對具體的事，只見人就先臣服的不客觀心態。誰能瞧得起一個總是點頭哈腰的人呢？你自己選擇仰視別人，就休怪他人俯視你！
為人處世的大忌--固執偏激舌存常見齒亡，剛強終不勝柔弱；戶朽未聞樞蠹，偏執豈能及圓融。
很多老人一張口，你會看見舌頭還在，但牙齒已經掉光了，剛硬的東西終究無法戰勝柔弱。我們還經常看見門被蟲蛀了，但門軸的地方卻完好無損。由此可見，偏激固執遠遠比不上圓融靈活。
7樓：遺忘記憶
人很容易就會把別人對於自己觀點的指責或者攻擊，牽扯到自己身上來。而且這種判斷是屬於不經由大腦控制的應急性判斷。
人很多時候會把人對於其說的觀點或者言論的攻擊轉化成對自己的人身攻擊。其實如果追溯根源，有時候你所發表的言論，或者行為並不是產生於你個人，有時候甚至是別人灌輸給你的，或者從一個不想幹的文章中你自以為覺得很不錯所以吸取過來的。即使真的要去追究到自己上面，只能說是你所處的階層所帶來的認知偏差所導致的判斷能力導致你吸取了錯誤的教導或者教育。
錯的並不在於你。人家批評的也頂多是你的個人行動上。所以在這裡就必須要有一個割裂的舉措。
當然情緒穩定是一個很重要的能力，畢竟在發生這件事情，先採取情緒穩定的情況下再採取割裂動作，然後再冷靜下來究竟自己的言論或者行為對不對那麼就可以了。很多人下意識的第一行為就是感受到了攻擊性而後就開始釋放了動物的本能。
自我真的有那麼重要麼？
其實如果你能體悟到一些道理後，你就會覺得是沒有必要進行所謂的區分自己和其他的。善惡本身也就是混同一體，根本不需要進行區分，就是因為你有了區分，再起心動念之際就有了喜好，從而有了是非，這正所謂道。
天地之大可以容納萬物，為何還要計較自我。
這件事情引發的事件會因為因果連鎖不斷地傳遞下去，每個人都是社會的組成部分，只是佔據了社會的價值大小而已，但是對於他們個人的家庭來說，絕對是很大的，特別是處在正在青壯年時期，影響更多的會是自己父母和孩子，從而產生了更嚴重的影響。試問一個家庭在沒有了經濟支柱的情況下，後代要如何面對這一切並且進行人生存活甚至進步跨階，假設20個人就是20個家庭就是20個孩子就是上下的兩代足足50年的社會生產力。所以這種對於國家來說也是十分沉重的。
當然如果要去剖析車上乘客的不作為也是可以的，不過不想說的太多，畢竟很多時候，都是有所因必有所果。至少心中的一個念想：多一事不如少一事，或者逃避風險的意識佔據主導。
所以有時候自己內心好好想下，是否做這件事情值得用喪失一生的機會作為賭注的可能性權衡下，再思考要不要行動。不過對於神經都麻痺的人，一直思維難以改變的人應該讓他們這麼做也很艱難吧
8樓：胡濱
彼此之間信任。
管理者儘可能地創造一個「對事不對人」的管理環境，讓事情和人情分開：人是人，事是事。在這樣的環境下，上司不因為人情而回避任何重要和難以處理的事情。
但同時他要讓下屬知道，他所做的一切，都是在檢討事，而不是在抱怨人。如果管理者能形成這樣的對事不對人的管理環境，下屬就有更大的勇氣承擔大家對事情的討論，因為他知道，大家的討論都是為了更好地做事，而不是為了難為自己。如果我們能夠創造這樣的氛圍，管理就會變得簡單：
我們討論事情的時候不必過分顧忌感情這個無法把握的東西，不必在意誰說過什麼話，不必在意誰對誰錯，不必在意麵子，而把注意力僅僅放在解決問題上，一個問題的解決就可以期待了。
9樓：童年的春夏
你要讓別人知道，你只是針對事情而去表達自己不滿或氣憤的行為，那你就
版需要只提到事情本身發權展怎樣的不好，而不是自己對事情本身的問題怪罪在別人的頭上，也就是別提到當事人怎樣對待事情。事情之外，也就是生活是，你依然跟他保持很好的關係，保證以自然的狀態跟他相處，比如說見面善意問候，微笑打招呼，親切交流等，表情不要僵硬。
10樓：九四點之
社會交往中能和人之間難免會發生磕磕碰碰。有些時候，人們之間就會存在誤解
內，以為你是針對個容人，而不是針對某件事情，如何避免這種情況呢？
在和對方爭論時，不使用定性的語言
在某些事情的爭執上，如果你的語言上綱上線，頻繁的使用定性類語言，蓋棺定論。那麼當事人就是就會認為你是針對他個人，而不是就事論事。
在處理事情發生爭執時，儘量少使用人稱代詞你，你們。
你和你們字眼指向性非常明顯，讓人以為是針對個人的，而且你和你們還富有攻擊性，他在語言上就相當於用一個食指對著某個人一樣無禮和富有侵略性。
除了注意這些細節，要想讓人相信你是對事不對人，還應該注意以下三點:
1，用事實說話，而不是無理取鬧;
2，說話有邏輯，邏緝合理才能讓人信服。
3，要有良心，心正則一切都好解決。
11樓：子非語
要讓人相信你是「抄對事不對人」，首先自己要是一個有原則的人，立身處世，謹守這條規則，用行動告訴周圍的人，你在對待一些事情上能做到真正的公平公正，你是希望在其位謀其事，把該負的責任負好，而不是公報私仇。這些原則是靠你自己用行為去堅持和守護的，久而久之，別人自然知道你的為人，也會相信你的「對事不對人」，一時的誤解不要去在意，你不是活在別人眼裡，你要忠於自己的內心，不要過多的解釋，對於不相信你的人來說，只有久而久之的行動才能說明一切。
12樓：我愛你真真想你
首先呢，要嚴格遵循判罰標準，並且要一視同仁。還有呢就是嚴於律己，不能雙重標準。還有就是要實行一講二懲，就是說第一次出現問題要告誡，第二次再懲處，老話說，不教而則是為虐也。
還有就是看對方了，知道自己**做的不對，從自己身上找原因的，會明白你針對的是事，但是心眼窄，只知道抱怨的人，你不管怎麼做，他也會覺得你針對他，就是這麼個道理。
你只要做到公私分明 有錯的人就要罰 有功的人就要獎勵他 不管是對誰都要一視同仁 這樣別人就會相信你是對事不對人。
13樓：匿名使用者
隨著社會的發展，現在人與人之間的交往變得是非常的密切。尤其是在職場之中，我們每天都需要和人打交道的，這樣難免就會產生一些摩擦。很多時候我們都希望可以讓對方知道我們永遠是對事不對人的。
其實這樣是非常簡單，只要你把重點永遠放在做事情上，那麼對方就會很明顯的感受到。
14樓：匿名使用者
為人處世的大忌--固執偏激舌存常見齒亡，剛強終不勝柔弱；戶朽未聞樞蠹，偏執豈能及圓融
很多老人一張口，你會看見舌頭還在，但牙齒已經掉光了，剛硬的東西終究無法戰勝柔弱。我們還經常看見門被蟲蛀了，但門軸的地方卻完好無損。由此可見，偏激固執遠遠比不上圓融靈活。
只針對一個人做過的錯事進行批評和指責，不是由於討厭其本人，就把他做的所有事都批得一無是處。反過來看，對那些春風得意的成功人士，我們充滿羨慕之情。這是一種很正常的情結，但如果過了頭，就成了諂媚，把自己放在一個卑微的位置。
這當然不是聰明人應採取的態度。要知道，一個人貶低自己，不僅得不到對方的尊重，而且遭受世人的恥笑--瞧，這人是個馬屁精！這就是不對具體的事，只見人就先臣服的不客觀心態。
誰能瞧得起一個總是點頭哈腰的人呢？你自己選擇仰視別人，就休怪他人俯視你！
15樓：丨四季甜橙丨
很多人在工作的時候都有感覺這樣的困擾，為什麼人們總感覺我們做事都是對對人不對事，其實人家在做工工作的時候大部分都是對事不對人的，很少有對人對事的。
產生這種錯覺的原因很簡單，每個人都有肩負的崗位，每個人的崗位都是相對固定的，在一定時期內這個時候很多工作如果沒做好的話就會落到一個人身上，這樣子的話就會給人感覺對人不對事。
其實想破除這個感覺是很簡單的，就是說你不要老盯著這個人。過一陣子再去找他就可以了，慢慢的就會破除這種想法。
有工作能力和工作經驗的人都知道要做好一項工作，需要很多的時間和精力在上面。但是這個並不一定會意味著你獲得其他人的認可。
我就說這麼多吧。
怎樣才能讓女孩子喜歡上自己，怎樣才能讓女孩子喜歡上你
第一面的話那就是帥而且臉皮厚，要不就是學習好 或者有能力 而且厚臉皮。要是長久在一起了，大家對彼此都有很多的瞭解了的話，那就是看女孩子了，要麼你是生活成功者，要麼就是你人好得不得了，而且還得自主動。個不要強求，不過，我可以很認真地告訴你，女生喜歡幽默 聰明 溫柔 有魅力的男生，你不一定要長得很帥，可...
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提高自己唄 外表無法改變但可以美化,技能素質都可以通過刻苦得到 這個沒法安排的。不過不要放棄哦 努力努力,讓他看到你的優點。慢慢的喜歡你。這個順其自然就好了。追是沒用的,你只能去吸引她,增點生活小情趣,提升自己的生活質量,優秀自己 告訴你一個方法,買一瓶可樂,然後用黑色記號筆在上面寫表白的話,然後給...