1樓：匿名使用者
因為投遞簡歷後，公司看中你這個人才了，所以才會聯絡你的，態度肯定好，但是在他們什麼都不瞭解你的情況下你聯絡他們 態度肯定會差些。不過我做人事的，我都平等對待，呵呵。希望我的回答能幫到你^_^
2樓：甜沁蘋果
應該是他們聯絡你的時候手頭沒有別的事，而你打**給他的時候，也許他手頭正在忙別的事情，所以語速較快，態度欠佳。
3樓：不如相愛久久
因為一個顯得禮貌尊重
領導讓我打**給網上投簡歷的人，讓過來面試，我打**該怎麼說合適
4樓：旭日之風
你好，請問是某某嗎？你好，我是某某某公司，我在某某網上看到你應聘某某崗位，請問方便在某某時間過來應聘嗎？方便的話請到某某地點進行現場面試，謝謝。
5樓：匿名使用者
可以說：你好，你是某某某嗎？我們是某某公司的，我在網上看到了你的簡歷，邀請您某時來我公司參加面試。望採納
6樓：匿名使用者
暈，就說讓他到你公司面試唄，先自曝家門。
7樓：金金潔潔
你好我是某某公司請問你有興趣來我們這面試？類似吧
關於網上投簡歷及面試
8樓：富連網
我個人覺得像你這種未畢業的學生來說，首先要給自己定位。就是要明白自己應該去哪一類的公司。就像你現在我覺得適合在中小型的私企呆，可以多學點技術。
同時對於薪資來說你不能太看重，畢竟你是想去學東西，而不是馬上就就業的。
然後投了簡歷後，假如叫你面試的是你意向中的公司，那你必須在面試前看看該公司的一些相關資料集資訊。對於身高來說，他既然問你，那你肯定要說達標了，不然你根本沒有機會，再有就是薪資問題，他不談薪資你不要談，他說的時候，要是太低，你可以提出你自己想要的薪資水平，薪資這個問題跟hr是有商量的餘地的，面試一定要帶簡歷，而且簡歷形式不要都相同，根據你投的公司選擇你應該拿什麼樣的簡歷去面試，英語能力的話就看該公司是否對外，只要你過了，沒拿證應該問題不大。
最後祝你找到合適的工作。
9樓：過國果裹鍋
我不知道機率有多大，這個和各種因素都有關。面試時一般會問：請自我介紹一下，你的職業目標是什麼，你的職業規劃是什麼，請談談你的性格……面試工作是雙向的選擇，這些問題都是面試官在考察你的目標和公司的目標是否一致。
當然需要帶簡歷，不僅自己準備一份，還要為面試官準備。沒有證，你寫了，就是欺騙，一旦發現，後果很嚴重。
10樓：匿名使用者
由於個人隱私的原因，網上的簡歷不用太真實的，有些隱瞞與虛假可以以防個人隱私的外傳，是沒有關係的了！
遇到面試官問：你有沒有在其他公司投簡歷，該如何回答啊？?
11樓：南笙長歌
如果有，就說有；如果沒有，一定說沒有。說話技巧是重要，但是「城實」更重要。我覺得用人單位也不想看到虛偽的職員。
而說真話的你，心裡一定很坦蕩。做真實的自己，何必在乎那麼多呢？
12樓：匿名使用者
可以說其他幾家也投了，也通知參加面試了，但感覺貴公司更適合我（這裡可以自己組織語言，說些好聽得體的話即可），所以來貴公司面試應聘工作。要是問起說沒有也沒人相信，到不如大方得體的說明！
13樓：匿名使用者
好奇怪的問題。現在都雙項選擇，這個幹公司什麼事呢？
除非是陷阱式問題，即後面還問你選擇哪些公司，如何選擇公司的。
誠實回答吧。沒有就算了。有的話，如果面試官還問起你選了哪些公司，如何選擇公司，你就回答你選擇公司和崗位都是非常慎重的。
然後把你應聘的崗位職責和要求，結合你的競聘優勢分析一遍，通過分析比較說明你是經過慎重研究選擇才應聘該公司，是個認真負責的好同志。然後再說一個你投簡歷的公司名就可以。不要多說。
而且面試的公司要比你說的那個公司略遜。說太好了怕人家不要你，說太差了怕人家鄙視你。
其實說沒有也不是太好，因為怕人以為你這個人做事不主動不積極。當然如果事實如此那還是得誠實回答。
14樓：匿名使用者
這有什麼的，肯定說有！而且你說沒有也沒幾個人相信．
15樓：職場新萌圈
面試官：除了本公司外,還應徵了那些公司？如何回答？
在網上投完簡歷後,給用人單位打**說什麼?
16樓：落葉近黃昏
d打**就問好有那個職位不，還有你的工作要求和他們的要求。怎麼面試和地址
17樓：匿名使用者
不要想得太複雜了，想打**就打吧，就直接問啊。
像一般投簡歷 多久企業會打**通知面試呢？今天看了一下好多人投簡歷面試這個職位 30
18樓：紅紅的步步高
這個不能一概而論，主要還是取決於你以往的工作經歷、個人情況與應聘職位的匹配程度
去公司面試後打電話問不到結果，去公司面試後打電話問不到結果
早上好！這種情況只有兩種可能 1 你問的不是經辦人員，他給不了你答案 2 此次面試已經over了，你繼續努力吧。首先說下一般公司招聘流程 用人部門提出申請，上級批准，人事發布招聘資訊，招聘專員負責篩選簡歷，打 預約，進行面試，簡單溝通，做出評價，資訊傳遞給上級主管決定經行復試或淘汰。像這類情況一般還...
面試過去星期了打電話問人事問錄取如何
可能是這個崗位上的人還沒離職，核薪是最後一步了。具體要看這個崗位多久空出來。一般大型企業，招聘人員的流程很複雜，時間也很久。就像深圳富士康吧，從第一次去面試到去報到上班，大約要花15 20天左右的樣子。一樣休息日，別人的人事部是不上班的，所以，你這個需要等，催也沒有用的。祝好運。上星期四面試了一家公...
公司打電話邀請我面試時，在電話裡我能問實習期工資多少等一些待遇問題嗎。去面試時，我該怎麼表現，HR
我曾做過hr的工作，然後前段時間剛好也有找工作的經歷。跟你分享一些我的經驗。如果你先前有了解過這家公司的基本情況，覺得公司發展前景挺好，你也想去這家公司的話，那麼hr打 通知你去面試時你在最好別在 裡直接問人家工資多少。因為你一旦問出口了，就算人家能滿足你，也會覺得你這個人太注重報酬，這會對你接下來...