1樓：匿名使用者
除非你打算這一輩子都是在認錯中度過，不管到底是誰錯，你這麼做，就是會他認為，這都是你的錯，不然，你為什麼會主動示弱
2樓：名媛的月亮
在不在一起不是看誰先理誰？而是看他在你心裡值不值得在一起。這點很重要！
3樓：手機使用者
女人是水，水是財，女人越溫柔越好，不要過於強勢，退一步可能就會海闊天空
4樓：雪谷客棧導遊
看他平時是後真正關心愛你，如果是就在一起。
我和我物件鬧矛盾了，我是女的，如果我先找他，他會不會不拿我當回事了，我該怎麼辦
5樓：麒丫
如果你們二人都有錯，你可以說出你不對的地方，然後再指出他不對的地方，要是他屬於強勢型的，你又能忍，那就忍吧！如果不是的話，就分吧！
6樓：匿名使用者
如果他真在乎你他回來找你的
7樓：賢落落晗
你倆是真心相愛嗎？他真的很愛你嗎？如果是這樣的話，你找他也行，愛你的人不管你怎樣都不會不把你當回事的。
主要看他對你的感情決定你怎麼辦。別為了面子和顧慮傷害了一段感情。望採納
8樓：左思苗
女方要被動一點，不要主動去找他，否則長期下去還會矛盾。總之適可而止吧！
9樓：眾生須臾
矛盾是誰引起的？如果是你可以去找他。
10樓：萬寶全書本
別先去找他！如果真心在乎你會憋不住來找你的！如果不真心對你要來也沒用
11樓：匿名使用者
這是**話 你先找他說明你珍惜他 如果這點都看不出來他算什麼男人
12樓：匿名使用者
當然不會，他只會認為你善解人意，做一個寬容的女友會令男友輕鬆的人，兩個相愛的人是不分彼此的，所以你應該聽聽內心的聲音。
13樓：走進夢的人生
不會的，反而他會覺得你很懂事，兩個人在一起沒有誰先誰後，互相體諒一下 他會懂你的心的
14樓：匿名使用者
想他就去找，不要多想
15樓：15915661991啊
男人是要面子的 只要你稍微哄一下他就行了
16樓：匿名使用者
再找個比他更好的，如果你實在找不到好的，你就來找我。
17樓：匿名使用者
應該不會，應該對他更好
18樓：奮鬥的樂樂
在乎你的人一定不會，但不在乎的就不一定
和天蠍男鬧矛盾了，我不理他，他也不理我，是他不在乎我嗎
19樓：匿名使用者
天蠍男的大都這樣的有什麼事都不會說的，他們不擅言辭但又內心很明瞭的，他不是故意不理你氣的，他們總是最求那種很合拍的默契感，可能你**觸動他的底線了把，你如果想要知道他為什麼生氣，你得逼的他沒有辦法了他會告訴你的，如果他生氣了說明他很在乎你，俗話人說往往傷害的是自己最親近的人。
20樓：刃牙格鬥王
不理拉倒 何必在乎 女孩子矜持點
我和男朋友因為結婚的事情鬧矛盾，我提出分手，一個月裡偶爾有聯絡下，可是當我找他想要合好時，他說晚了
21樓：♔ 王姑娘哆啦夢
糾結那麼多幹什麼？為什麼都要結婚了還因為矛盾鬧分手呢？有什麼是不能商量解決的？你也死心了吧，他就算再回到你身邊也不一定是好事。
22樓：天使情緣胖胖
分手了就不要聯絡 你只不過是她的玩偶，要不也不會這麼快就和前女友**，我都離婚一年，到現在都沒有找女朋友
23樓：大海
分手就分手吧，感情不在了，也沒有什麼繼續的必要，向前看吧。
24樓：有你
不管事情到哪個地步也不要太傷心，好男人不只他一個。在我看來他都能和別的女人**了這樣的男人再找我我都會拒絕
25樓：陌汜闌淵
得了吧乾脆利落的甩了他，才一個月就能找上前女友的渣男就別留戀了
26樓：京通貸1誠信貸
想開點吧，不值得你愛，在愛情裡不能失去自我
27樓：匿名使用者
太累了，他還是愛他的前女友的，放手吧，會有個更愛你的人等著你，
28樓：穀雨
可能他是不想結婚，所以不跟你和好
29樓：匿名使用者
感覺你是備胎轉正，又淪為了備胎
兩個人要是沒有說分手，不聯絡多久算是分手了呢？要是月都沒聯絡對方，算是自然分手嗎
算！起碼都沒有主動努力去維護之間的感情！有感覺的，兩個人是否已經想分手，說不說只是儀式問題。一個月都沒聯絡對方，可以算冷淡，說明彼此都不想挽回，就當普通朋友吧。你想算就算，如果你還想他，那就去聯絡他 是的，情侶間三天不聯絡都不正常了，何況一個月啊 談戀愛又不是結婚，法律也沒規定啊，分手說雙方說了算了...
我跟我店長鬧矛盾了，他可能生氣中吵架叫我明天不來了，我說行，後來聊天還回復我，有必要嗎
通常這種情況下，你不要和你的上司鬧矛盾，這樣與你自己不好，沒有好處的，回現如今雖然說此地不留爺，自有答留爺處，可畢竟找到一個自己擅長，又幹了不短的時間來說，畢竟不是那麼容易的，好好的去相處模式，誰對你不好，你就非要把他處好了，那才是你的本事，你說呢？望採納謝謝 吵架是因為什麼吵的架。你明天這樣的關係...
怎麼辦？領導因加薪與老闆鬧矛盾，他來警告我不要接老闆安排的任何工作，否則擋他道損失十來萬我承擔不起
解決問題的根本是誰付錢給你，你所謂的領導不也是給老闆打工，他加薪也會分給你錢嗎？另外，如果你們領導能量很大，大概率會留下來，你不聽他的後面肯定會給你穿小鞋。最終決定權在你，真不行也準備跳槽吧，這樣的公司環境也不是有發展的氛圍。那就看誰是你的真正老闆了，你從誰手裡領工資，俗話說 端誰的碗受誰的管 你的...