1樓：匿名使用者
可能他們還想篩選，如果你以前做過助理現在是想直接應聘，那行就行，不行就拉倒了。
2樓：歐陽芝恩
看公司規模和型別判斷。。。小公司的話不靠譜，大公司的話還好。。。
有公司讓我去面試說招文職，可是我去面試的時候他並不招，還讓我去市
3樓：匿名使用者
我是做人事工作的，樓主遇到的情況很奇怪。如果是正規公司，招募職位都是要公司內部走流程的，一旦開放職位就會確認招聘職位【如文員】，招聘人數【如1人】，工作地點【如上海徐匯】和薪資，工作內容，職責範圍。根據樓主的描述，這家公司要麼不太正規，要麼是公司其他部門【如市場，銷售】的崗位特別難招人，就打著求職者願意應聘職位的旗號，先把人引來公司面試，然後讓面試者去那些招不到人的部門上班。
我遇到個一個類似的情況。有個剛剛畢業的大專生，去應聘一家公司的文員職位。面試中，面試官說ta資質好，挺適合做銷售崗位的，然後就把銷售崗位的部門領導請進了面試房間，通過溝通，這位大專生去了銷售部門工作。
至於文員崗位的彙報領導，在面試中根本沒有見到。等到在銷售部門工作後才發現，銷售員工流失的情況非常嚴重，2個月有5人辭職，然後新來的員工有2人，都是和ta差不多的面試情況進入公司的。而文員的員工，全公司只有1人，進公司工作已經3年了。
而且工作穩定，根本看不出要離職的跡象。
4樓：
只不過打個招聘資訊而已，有意向都是具體談的
我去一家公司面試文員，面試的時候說如果應聘成功，我要跟銷售經理出去跑一個星期的市場，文員需要跑市場
5樓：匿名使用者
不要去哦，文員負責內勤，跟業務沒關係，頂多熟悉下它的大概流程
6樓：小星星_亮晶晶
這是助理吧，文員也要跟著跑的，跟著經理做文祕
7樓：手機使用者
讓他們去死吧。想花一份錢僱人做兩份事
8樓：aimee丶
別去了吧。 不安全， 為了一點工資不值得。
9樓：綻放的微笑
一般公司都不需要的，如果是行政文員的話
10樓：手機使用者
什麼公司啊？餐飲娛樂業嗎？
今天去了一家投資公司面試文員，問他是不是做銷售的，他說跟銷售沒有關係，工作的職責就是負責通過qq微
11樓：怎捨得我難過
打字 影印 發訊息 送檔案等 一般低階文員工作
今天有個商貿公司叫我去上班了，但是說第一個月實習期要去做銷售，我應聘的是人事助理崗啊。還說轉正後願
12樓：大白與毛球
至少從勞動合同來看就不規範
13樓：你肯定沒滴潤滑
你現在覺得這個公司靠譜嗎，你有轉為人事嗎
新公司，文員我一人，以前我沒做過文員這塊。有些問題不知道怎麼處理，請大家能幫忙下，萬分感謝
我以前也有過這樣的.是你上面寫的都要做得哦.其實也簡單.告訴你吧,只要是現在你想到的,就先全部做好.不懂的就多去網上查查.查到了,就做.這樣等領導想你做這個的時間他會發現你以經在做了.就算你沒有做的.知道了也可以及時的去做.這樣你會在領導心裡留下好以印象.而且新廠才開始的時候是會有很多事的.等分工明...
我本來是要去面試保險公司行政文員的，面試官就問我如果這個職位不接受的話，能不能接受其它的職位，我說
哈哈，保險公司都會這招了。不管你什麼職位，只要不是公司在編正式員工試用期結束後都可以隨意辭退。他們的最終目的就是會讓你買保險，試想，自己職工都不買保險還怎麼在保險公司上班？勸你不要太天真啊 保險公司這個伎倆都過時啦 據我的瞭解，保險是這樣的，他們招的全部是保險業務員，他問你可不可以做別的估計就是這個...
我今天去應聘一間公司的前臺文員的職位，面試人員問我願不願意出
原則上前臺的工bai作內容不包 du含對外應酬，但是個別zhi公司因為行dao政人員比較少，或者女生比 內較少有時就會帶前容臺出去應酬，我以前呆得那個公司就是這樣的，但是我覺得女孩子最好還是不要去，還是有很多公司不會要求前臺應酬的你再去找找看。祝你好運。現在這種情況很普遍，就看你會不會自己保護自己了...