如何理解企業興衰我的責任，從我做起的責任

1樓：匿名使用者

工作責任

感亦工作責任

心，指一個人

對自己、對家

人、對企業、對群眾乃至對社會應盡的責任和義務的認知態度。它是每個人都應該具備的一種基本素質，更是做好一件事情所必須的條件。責任感是國民素質的一個重要方面，一個國家的公民有無責任感或責任感強弱，可以從這個國家的精神面貌中清晰的表現出來。

中華民族一向崇尚「國家興亡、匹夫有責」，這正是我們國家歷經磨難而不斷奮鬥崛起的最寶貴的精神財富。我們雖不能要求所有人都做到心憂天下，但我們每個人都應當努力增加責任感和責任意識。這樣我們的社會才會不斷進步，我們的國家才會更快地發展，我們自身也會得到提升。

只有把責任放在自己的心中，對待工作不像對待「苦差事」那般難受和不屑，那麼我們這個社會和工作的環境就是一個和諧融洽的大環境，裡面的每個人都各盡其職，做好自己的責任份內的事。這次進行的「治庸風暴」活動在武漢社會乃至全國都引起了強烈的反響，為何一次整治工作風氣的活動會受到外界如此多的關注？究其原因

，有相當的部分人在自己的

工作崗位上沒有盡其責，做其事，正常的工作時間幹著與工作無關的事。在這

個世界上，沒

有不需承擔責

任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。每一個崗位所規定的工作內容就是一份責任，你做了這份工作就應該擔負起這2 份責任，並對所擔負的責任充滿責任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負責、敬業的精神。

只要在崗位上一天，就應當負起一天的責任來。這次治庸活動是給那些天天渾渾噩噩「混點」人的一記當頭棒，讓他們從新認識自己的工作責任，認識自己的社會責任，只有真正將責任放在心中，才

能更積極的認

識這次治庸的

眾多益處，才會用一種更積極的心態迎接它，面對它，接納它。

不需要他人的監管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務，盡到自己的工作責任。我們整個社會的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會進步也將是令人驚奇地。

工作擁有這一份責任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責任心，不管是不是自己的「分內」事，只要與單位的工作有關，都能夠認真負責地去對待。不僅要對自己的「分內」事高度

負責，甚至要

將「分外」事

也當做「分內」事，義不容辭地承擔起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個人都對各自的工作有一顆強烈的工作責任心，就能更好地做好本職工作，從而使企業能夠更好地向前發展。可是在工作中，有些工作人員對待自己的工作不是認真、負責的，他們抱著一種「混」

的態度，他們不認真工作，以各種藉口逃避、敷衍工作。

我們作為一個為社會服務的單位，自身就承擔了比一般企業更多的社會責任。具體來說，以我的理解責任心的加強應該從如下幾個方面入手：

第一，要認清自己的崗位職

3 責。第二，就是端正工作態度，激發工作熱情從而激發潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有藉口，勇於承擔責任。第五，對單位要衷心，對事業要忠誠。第

六、擺脫依賴、加強

溝通，體現完

美執行力。

人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇於承擔責任之分，只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領導交給的各項任務，那麼我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認可。沒有做不好的工作，只有不

負責任的人，

責任能讓我們

戰勝懦弱，責任能夠使人們變得勇敢和堅強，責任更是我們勞動保障系統工作人員的準則。總之，我們要在完善、提高個人素質的同時，都應當牢牢記住「工作就是責任，責任重於泰山！」因為，只有這樣，才是真正值得群眾信任、領導讚許的好同志，也只有這樣，才能真正擔當起黨和人民賦予我們的責任。

如何理解 企業興衰我的責任，從我做起的責任