1樓：匿名使用者
你提抄問是想表達什麼呢襲?是工資
高了還是低了?
如果你bai說高了,我弟du的同學,中專畢業zhi,分入銀行,三年之後,他買房dao買車就花了150萬上.
如果你說低了,最近新聞,一個留學生回國找工作,要求1500元就可以就業.
能說明什麼問題呢?
社會現實是,少數人憑自己本事,大多數人靠錢,權,關係.
2樓：匿名使用者
碩士畢業，每個月稅前基本工資2800，財務人員屬於業務支援部門，年終獎金佔全部收入30%，再加上每個月的交通補助，一個月4000多很正常啊。但是很多銀行通常第一年是沒有年終獎金那部分的。
3樓：淅雨若寒
在中國一個人有沒有好的地位，不是靠自己，是靠全家人的能量。
為什麼要學習財務管理
4樓：水瓶沒有眼淚
首先，財務管理專業上班需要了解一些軟體的，在國內上班的話,至少要精通用友和金蝶軟體(教學軟體單機版很好買,這個學好練熟了,其他些小財務軟體瞧一眼就會做了),外企的話sap(這個考證錢要花的多點,分得很細,隨便個職能都要2萬左右)。
其次，該專業涉及財務，可能會做一些報表什麼的，這時候電腦就比較需求了。而且到大二了就必須用了,現在大學老師佈置作業都是在網上傳給你,很多作業還是電子檔什麼的，所以自己買一臺很有必要，也可以自己練習一些軟體的應用，對以後走上工作崗位是很有好處的。
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5樓：勤奮的陸
財務管理處於企業管理核心地位，企業財務管理從資金的角度參與企業管理，凡涉及資金的任何方面都在財務管理的範圍內，而企業的運營是離不開資金的，因而造成了財務管理的綜合性。
財務管理有利於企業經濟效益進一步提升，財務管理可通過運用企業籌資資金、運用資金、分配資金和監督資金的管理職能，使企業經濟效益得到價值的最大化提高。
我國新《會計法》規定，一旦企業的財務工作出現了問題，首先應該追究企業法定代表人或是經理人的責任，作為一個創業者和企業管理者，不能以不懂財務管理業務為由推脫責任。
如果作為企業管理者不懂財務管理，就很難發現財務報告所能反映的或企業存在的嚴重問題，長年累月，這些問題給企業造成的損失將是難以彌補的。
擴充套件資料
在現代企業管理當中，財務管理是一項涉及面廣、綜合性和制約性都很強的系統工程，它是通過價值形態對資金運動進行決策、計劃和控制的綜合性管理，是企業管理的核心內容。
《老闆》雜誌表示部分企業管理者在財務管理活動中，重使用價值實物管理，輕價值綜合管理；重生產成本管理，輕資金成本控制；重當期收益，輕風險控制；重事後分析，輕事前預防等，這造成了企業財務管理無章、無序，給財務工作埋下了隱患，較為普遍的問題主要有以下幾個方面：
事前預算不力，事後分析不到位。很多企業管理者事前沒有采集資料進行認真分析並編制預算，在事中執行過程中也沒有對預算完成情況進行嚴格考核，事後評價和分析不到位也是企業面臨的重要問題。
資訊化程度不高，缺乏財務創新。在現代企業管理當中，很多企業財務管理模式受網路技術的限制，採用較分散的管理模式，電子化程度不高，財務資訊上下級之間無法共享，監管資訊反饋滯後，工作效率低下，沒有開發出能適應電子商務環境的財務管理資訊系統。
財務架構不健全，組織機構設定不合理。大部分企業財務機構的設定是中間層次多、效率低下；還有部分企業管理者在財務機構設定方面不夠科學，有的甚至未設定專門的財務機構。
內控體系不完善，缺乏風險管理意識。部分企業財務執行不夠規範，權責不到位，內部控制制度等基本財務管理制度不健全。部分企業缺乏風險管理和控制機制。
費用管理不規範，資產管理散亂。在費用開支上，部分企業管理不嚴，未建立或未實行「一支筆」審批制度。在資產管理上，部分企業沒有定期對資產進行盤點，資產實物與登記簿不符，實物管理和賬務管理都有很多漏洞。
成本核算粗放，成本控制不嚴。有的企業成本核算十分粗放，將各種產品成本籠統彙總核算，不利於加強成本控制；有的企業管理者只注重生產過程的成本控制，事前、事中控制能力較低，造成不必要的浪費。
在財務管理當中應著重避免上述問題的出現，在日常企業管理方面只有加強財務管理，才會增加企業的競爭能力，提高企業抵抗市場風險的能力，擴大企業盈利，所以財務管理的有序和規範是企業可持續發展的前提。
在財務管理當中應著重避免上述問題的出現，在日常企業管理方面只有加強財務管理，才會增加企業的競爭能力，提高企業抵抗市場風險的能力，擴大企業盈利，所以財務管理的有序和規範是企業可持續發展的前提。
應屆畢業生剛去銀行一般會做些什麼工作？
6樓：匿名使用者
您好！我來回答下：bai）我是北京農行du
的。進入zhi銀行有種情況，一種是你
dao能夠和銀行簽定專5年以上勞動合同，這樣的屬員工，分行會要求讓每名新大學生在不同崗位進行實踐，其中包括營銷崗，操作崗，前臺科室，後臺科室。基本在一年半到兩年內，你能熟悉每一個崗位。在各崗位實踐後，人力部門會對你個人進行一個專業評估，結合你個人的特點給你確實一個最適合的崗位。
這種方式叫個人職業生涯規劃。
另一種情況就是你不能和銀行籤合同，只能和勞務公司籤合同。要是這樣的話，呵呵，你就好好練練基本工，然後找個新銀行去尋找新生活吧。
至於你的性格，我個人認為如果你沒有一個好的人脈做為你的基礎的話。你在銀行工作是根本不會有任何前途的，你根本不能適應北京農行這種高強度的營銷壓力和工作環境。你就連一個小小的櫃員全會做著很吃力。
因為壓力不僅是工作上的，更多的是來自基層管理者對你的心理壓力。
如果你想當一個混子的話，那你最多能待到2年，就會被踢走。說實話，我們現在和保險公司的區別就是能不能直接把你開除掉，然後馬上換新人。
呵呵，好自為知吧。祝你好運！
7樓：匿名使用者
1，跟著師傅學習
2，是不是有所發展，主要看你能不能拉到存款。
3，性格有點內向，沒有關係和門路，不是你適合不適合，而是能不能進入銀行。
財務管理專業的主要就業崗位有哪些
8樓：東奧名師
財務管理專業就業前景是會計、財務會計、財務經理、出納、會計主管、財務部經理、審計、出納員、主管會計等等。
隨著社會經濟的發展和財務管理的規範化，高階財務人才稀缺，供不應求，想要成為行業精英挑戰高薪，成為財務人是非常好的選擇。
財務管理主要研究如何優化經濟組織的財務活動，實現財務活動效益最大化。財務管理側重於公司經營業務分析管理，對財務活動及其財務關係進行管理。
財務管理環節是財務管理的工作步驟與一般工作程式。一般而言，企業財務管理包含以下環節：
計劃與預算
財務**的方法主要有定性**和定量**兩類。
財務計劃是指根據企業整體戰略目標和規劃，結合財務**的結果，對財務活動進行規劃，並以指標形式落實到每一計劃期間的過程。
財務預算是財務戰略的具體化，是財務計劃的分解和落實。
決策與控制
財務決策是財務管理的核心，決策的成功與否直接關係到企業的興衰成敗。
財務控制的方法通常有前饋控制、過程控制、反饋控制幾種。財務控制措施一般包括：預算控制、運營分析控制和績效考評控制等。
分析與考核
財務分析的方法通常有比較分析、比率分析、綜合分析等。
財務考核是指將報告期實際完成數與規定的考核指標進行對比，確定有關責任單位和個人完成任務的過程。
9樓：米炫明芒韶
這要看具體在什麼樣的單位，小單位的財務就是會計、出納。
大型單位有專門財務管理崗位：財務總監、財務經理、總會計師、財務主管、主辦會計、總賬會計---------------
10樓：匿名使用者
財務管理專業，主要就業崗位就是去單位當會計。或者是財務總監。
11樓：匿名使用者
所有會計能做的崗位，財管專業的都能做，財管專業還可以做投融資分析等
12樓：匿名使用者
財務管理專業涉及的社會領域是啥？
13樓：匿名使用者
會計方面 金融方面都可以
論如何加強商業銀行財務管理
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