1樓：匿名使用者
用人單位在節假日抄安排勞bai
動者加班的，應按照不低於勞動du者本人日或小時工資的300%支付加zhi班工資;休息
dao日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；
雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
證明加班時間方面的證據主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監控錄影、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。
《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
2樓：監理師
如果沒有別的影響是正常的。
我平均每週休息一天但週一到週五休息公司扣除週日的工時合法嗎？
3樓：張勇律師
不合法，建議提請勞動仲裁。
4樓：匿名使用者
勞動法規定每週正常工作小時為40小時,超過的工時為加班工時，但還有一種綜合工時制回，是專門為倒答班的員工設計的，這樣的話，只要滿足每週不超過40 小時就可以了，對你來說，也沒有周六週日和週一的區別，是一樣的。當然也可以安排你在週日休息的。
但是否符合這種制度，你可以向你們公司的hr 諮詢，如果是的話，當然是合法的。
5樓：匿名使用者
您好bai，勞動法規定每週正常du工作小時為zhi40小時，5天工作日，週一到周dao五如超過8小時專則按屬照1.5倍工資支付，週六日按照2倍工資支付。
你們公司如果很不合法，可以向勞動監察大隊舉報。
如沒有勞動合同，又沒有保險，可申請勞動仲裁，一定會拿到應得的勞動報酬
假如我規定公司員工工作日為週一到週六，週日休息，但是工作時間為每天7小時，一週來說沒有超過勞動法規定
6樓：張令紅律師
一、你多慮了，復不會被投訴；制
二、法定工作時bai間：8小時/日，21.75天du/月，只要總工作時間不超過此限zhi，就是合法的；dao再者，即便超過此限，只要按法律規定支付加班費或安排補休，也是合法的。
三、法定加班費支付標準：
（1）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（2）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（3）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
法定第（1）種和第（3）種加班方式是不能用事後補休的方式來代替支付加班費的。
四、即便支付加班費，也要遵守國家法律規定的用工時間，即：
《勞動法》第38條：用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
相信你是個謹慎的人，希望對你有所幫助。
7樓：匿名使用者
告知您一下 勞動法bai
規定是du44小時每週 但是zhi新的勞動合同法裡規定每週工作dao時版間為40小時 新發與舊法相牴觸權時適用新法
假如您單位規定每週上六天 每週工作7小時 一週超出2小時 要計算加班費
如果您單位未申請報批綜合工時制 2個小時要按照200%的加班費支付如果申請了 就按照平時延時的150%進行支付2小時超時的加班費用~倒休或者調休基本是針對綜合工時制的規定 標準工時一般超時就該支付加班費
8樓：
正常工作時間是每週不超過40小時（不是44小時），否則就是違法的。
每月加班時間不得超過36小時，否則就是違法的。
加班費應當按照法律規定翻倍計算，否則就是違法的。
9樓：匿名使用者
正常工作時間是每週不超過40小時（不是44小時），你再加上2小時加班費就合法了。
10樓：匿名使用者
開發區大把企業8小時6天制的，你想加班都加不到
普工好找羅，就到開發區的職介找就行
也有好多當地人修的出租屋，便宜，網線的話有房東已裝上的，也有可以一個月交幾十塊錢跟別人合裝的
領結婚證的地方週六日休息嗎，還有法定假日
11樓：匿名使用者
民政局屬於公務員級別，他們每週一--週五工作。週末兩天、以及法定節假日都不上班的。除非特殊情況，這種情況請注意當地民政局釋出的公告通知。
如果遇到法定假日調休，工作人員正好是週末上班，除此之外，民政局週末不辦理日常業務，具體情況還要根據地方政策。
12樓：華律網
結婚證，
是婚姻登記管理機關簽發的證明婚姻關係有效成立的法律文書。領取結婚證，需要到當地民政局，提交相關材料等，領取證件之後，意味著二人便具有了法定的夫妻關係。那麼週末的時候能不能去領結婚證呢？
民政局是我國的行政機關，民政局所需要處理的事件是非常多的，但是民政局作為國家機關來說也是需要日常休假的，以此來放鬆身心，加強工作效率。根據規定，各市各婚姻登記處實行週六正常開展婚姻登記。另外，每年的元旦、除夕、情人節、五一勞動節、國慶節等特殊日子的上午，婚姻登記照常辦理。
也就是說，週末屬於國家法定節假日，民政局工作人員不上班的，可以選擇週一至週六辦理。
13樓：匿名使用者
一般都休息，**最好到工作日辦理！週末都是休息的！
14樓：匿名使用者
法定節假日都休息，除非遇到特殊節日。今年2月14日情人節是週六，但很多登記處為滿足年輕人的要求，都加了班。領證費用不變。
最好不要選在週六日去，萬一登記處不決定加班呢？各地政策不一樣的
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