1樓：小小百科人
還是要從根源做一些改變，很多人都怕進店的還是鼓起勇氣。有時候你可以想象一下最差的情況，其實什麼事。
2樓：匿名使用者
或許更適合安靜的工作，只是為了適應社會要做相應的訓練和學習，多去人多的地方適應。。。多和同學朋友交流
3樓：匿名使用者
沒有關係，只要面試時把該說得說了，不要多話就好，考官問啥就回答，絕對通過，其實內向挺好，不多言不多語挺受人喜歡的
4樓：輕舞飛揚
看好了想做啥，進去直接問，招聘不，說有經驗，一般沒啥問題就要了。
5樓：有你鼓勵
我覺得這隻bai是那些單位對應聘者du的性格歧視，歧zhi
視性格就dao像歧視身體狀版況對人的傷害一樣大。要是權說工作能勝任與否還可以理解，要是說因為內向而拒絕，那就相當與用別人的優點（只是老闆他自己認為），去對比另外一個別人的缺點，這樣不是歧視是什麼。
6樓：抓狂666你妹
去山東找藍翔。適合搞技術。適合與機器打交道的工作，而且工資待遇都不錯。
7樓：海之浩瀚
這個需bai要你自己去訓練，不能依du賴zhi別人。努力勤奮地工作、dao心懷感專恩之
心、善思善行、
屬誠懇地反省並
約束自己、在日常生活中持續
磨鍊心智、提高人格。努力做
到這些看似理所當然的事情才
正是人生的意義。除此之外我
以為沒有別的活法。
在日益煩亂的而社會中，人們
好像在黑夜中探索前行。儘管
這樣，我仍然忍不住描繪充滿
夢想和希望的光明未來。每一
個人都過著充實、碩果累累的
幸福人生——我衷心祝願，也
堅信這樣美好的社會一定會到
為什麼性格內向不會說話的沒經驗的人找工作就這麼難啊？
8樓：手機使用者
如果你是這樣的bai人，那麼這是你du需要zhi改進的地方。 面試
dao的時侯，面試官會盡量的內發覺應容聘者與崗位的契合度，當然是希望有經驗的人最好，來了以後可以為公司省掉培訓的費用和時間。還會觀察應聘者的談吐，如果你說話疙疙瘩瘩，會讓面試官覺得很難理解你說話的內容，從而對你是否能夠勝任這份工作產生疑問。 所以你有必要多鍛鍊，經常找人聊聊，說說關於你自己的一些事，會慢慢改善的。
現在找工作好難啊現在找工作好難啊？
一 4個方法錨定崗位 換言之，與其通過主觀方式判斷自己是否能夠勝任某些工作，不如通過科學方式為自己量身定做一份職業規劃。1 延續個人所學專業 對於大中專以上學歷的畢業生而言，所學專業實際上已經幫助你建立了起碼的專業能力。儘管每年總有一些調查在告訴你 你的專業就業率並不好 尤其是文科類專業，幾乎每年都...
找工作好難哦
用對的方法就比較容易找。找工作的方法有很多比如 上招聘 上找。可以找到好一點的工作但要謹防培訓公司 親戚朋友介紹。沒有選擇性的工作，安全可靠，但沒有選擇性，遇到親戚工一般很尷尬 網上介紹工作。中介較多，一般都是做組裝的工 目前來說上招聘網找，風險低，選擇多，但也要謹防一點。個人見解，供參考。客觀資料...
找工作真難啊，現在找工作好難啊？
如果說找工作是一場戰役，需要畢業生付出相當大的心血和代價，那麼對於出身寒微的大專生們來說則無異於一場殘酷的近身肉搏戰。我查閱了一些大專畢業生的就業統計資料，根據個人的經驗，認為教育部高教司提供的資料比較接近真實 許多部門的統計資料經常是相互矛盾且令人生疑的 該資料顯示 2001年有50 的專科生沒有...