1樓：匿名使用者
偶爾墊一次沒什麼，不是領導在一起吃飯也有自己出錢的時候，如果不是太多，墊一次也無防，也可以委婉的點一下領導，相信這不是什麼大不了的事。
2樓：匿名使用者
不管領導是有意還是無意，只能單吃了個啞巴虧。下次做好準備，不要讓這種事情發生就好。
在餐廳吃飯，領導讓你付錢，你身上沒帶錢，你怎麼辦？
3樓：匿名使用者
如果bai是我與領導兩個人一起去du吃飯，zhi我會直接告訴他
dao我今天沒帶錢，版以後找個機會專門請領權導吃一頓，如果領導也真的忘記帶錢，那我就打**告訴朋友馬上來結賬，
如果是我陪領導還有其它客戶吃飯，領導讓我付款，我會直接找朋友或家人把錢拿來先墊付上，然後回公司再報銷。因為這樣的事老闆是不會讓員工付賬的。
4樓：匿名使用者
這一定是一個小氣的領導,或者他也沒錢,你可以直接告訴他你沒帶錢,如果他有,先讓他墊一下,雖然這樣你會不好意思,但是你也奇怪,沒錢去餐廳幹什麼?如果他沒錢,你可以打**叫朋友送錢過來結賬,
5樓：匿名使用者
我會說我沒有吃飽，再多點幾個菜，拖延時間叫我朋友送錢來!
6樓：匿名使用者
哎呀，不好意思我帶的也不夠，咱們等等，我給**打個**，過來救急。
上級領導到你單位調研，你負責接待，中午時候你分管領導要求你超
拍馬屁固然是好，可別拍馬蹄子上了。現在正在提倡節約嚴打浪費，你不是給領導上眼藥嗎？三思呀 上高檔飯店，具體標準是什麼呀 求職的時候要注意什麼法律問題？入職時候要注意的法律問題 1 在收到公司面試的時候首先去 企業信用資訊公示系統 查一下公司是否註冊。註冊資金也可以稍微看一下，這個雖然不能說完全有意義...
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這絕對是讓你選邊站的戰爭。無論你怎麼做，其實就已經表示了你的選擇。這種情況是沒有中立的。如果你幫助老闆一起說上級的壞話，則表示你將在關鍵的時候站在老闆這一邊。風險是，如果老闆是探測性問話，或者忠誠度測試，或者老闆本身在公司的根基不深，空降的職業經理人有時候未必是資深員工的對手 那麼你就有危險了。如果...