1樓：無塵曲
沒什麼的。該拿，畢竟接下來是同事的嘛。有你的份子，他會感激你的熱情，以後在工作中也會支援你的。
2樓：stan吳雨
恭喜你！紅色炸彈。。。現在風氣就這樣。有本事你早點成家，炸回來！
3樓：善良的晨晨
問問其他同事是什麼情況，然後在決定好了
來公司兩年了，剛進公司不久就收到同事的請帖。現在我快要結婚了，但
4樓：匿名使用者
您就請同事一起去就好了，這樣都是天天一起相處的，沒有什麼好糾結，請了又不會虧本，
剛到新單位不久,準備結婚了，該不該發請帖給新同事？
5樓：能豆
同意樓上的！我在原來的公司4年了都沒發喜帖，只是請了幾個要好的朋友吃了飯（沒有收他們的禮錢），給所有的同事發了喜糖！
6樓：匿名使用者
對於你一個新同事 個人感覺 你們公司每個人都不會願意去的 原因很簡單 就是不想花錢 而且你又是新人 所以我給你的建議 都不給 回來之後每人都給喜糖就好了
剛來公司不到一星期的新同事給單位幾百人發請柬結婚，結果沒有幾個人去，大家怎麼看？
7樓：河邊老於
這就很不應該了，畢竟一個星期可能連自己部門的人才剛熟悉，更何況一些根本沒有什麼關係的同事。一般給自己部門和一些相關領導發一份請柬就可以了。請帖發的人數和物件能看出來一個人的情商。
當一個新認剛來到一個新的環境，最不應該的事情就是做一些大聲且不愉快的事情。我們經常說一個人應該保持低調。對於一個新來的公司來說，如此高調地邀請整個公司只去了幾個人。
恐怕這件事將來會成為公司裡其他人的「話題」。
想想這個人怎麼會做這樣離譜的事情，是不是迷戀金錢？即使你的初衷是友善的，箱與你的新同事建立親密關係，即使你不打算向別人收錢，這幾乎會100%被人誤解。那麼以後，你再去做一些其他的工作任務，別人也會對你心懷芥蒂，想起當初那件事，會多想想你到底有什麼動機呢。
為什麼大多數人都不捧場？因為我太討厭它了！當一個同事結婚時，每個人都應該向他表示最良好的祝願，這是合理的。
這是人類的天性，也是一種儀式性的交流。但有一個前提，我們必須相互熟悉！對於一個剛上任一週的新人來說，你和你沒有友誼。
你甚至不知道自己叫什麼名字，長什麼樣。為什麼要花幾百美元買自助餐？
新婚大喜，哪怕是邀請同事，也要看大家平常的關係和來往情況，不能跟撈魚似的遍地撒網。作為一個新人，婚後給大家帶點喜糖，既得到了人們的祝福，又顯得自己懂得做人，才是皆大歡喜。
8樓：匿名使用者
沒有幾個人去是正常的，剛來公司不到一星期的新同事給單位幾百人發請柬，這種行為不僅僅是不妥，更是一種不理性的行為，不僅很容易影響自己在公司當中的形象，更有可能讓你的領導感覺很沒面子。
1、容易讓同事尷尬。
結婚這件事絕大部分人一輩子也就一次，而這種場合邀請的都是自己熟悉的親朋好友。也因為互相認識熟悉，人們也才願意到場祝賀。但是認識幾天，照面都沒打過幾回的同事，就邀請他們來參加，且不說他們是否領情，單是新郎新娘他們就沒一個認識熟悉的，到了婚禮現場他們是否尷尬？
2、容易讓同事產生誤解。
再說同事跟邀請人認識不過一週，因為不熟，所以更容易有別的誤讀。同事自然心中不滿，認為邀請人整個公司發請柬，一定是為了討要份子錢，同事自然對邀請人的人品產生質疑。
舉辦婚禮一是紀念自己的婚姻，二是把自己的幸福帶給親朋，而不是只是為了找些人來湊數。即便真的要邀請，那邀請同部門的同事已經算是最好要求。畢竟一個星期，同部門同事可能都還沒熟到可以給邀請人隨份子錢的地步。
但是同部門比同公司關係又近了一步，這種邀請他們一般是不好拒絕，也不好說些閒話。比整個公司發請柬受到的非議少多了。
如果你僅僅是為了想把喜悅分享給別人，那麼更理性妥帖的方法是結婚之後，發些喜糖給大家，讓大家分享你的喜悅。而不是這能魯莽的廣發英雄帖。
9樓：貪睡的風風
我覺得挺尷尬的，這新同事要麼就是情商太低，要麼就是想錢想瘋了吧，一般普通同事都是發個喜糖就行了。
10樓：匿名使用者
我也遇到過，剛來就辦喜酒，連他長啥樣都不知道，他拿著員工名單寫請柬，然後因為不認識人，就一個辦公桌一個辦公桌按臺卡名字把請柬放那，放的時候我不在，我沒去，聽說大部分同事沒去，空了很多桌，之後一年多他辭職了，我就沒跟他說過話。
11樓：匿名使用者
我覺的路應該呀！因為你才入職一個星期。對職工的跟不熟悉。為什我還要請人家去參加你的婚禮？應該發發喜糖就可以了。有人請同事參加你的婚禮。就是不應該。
12樓：匿名使用者
想不通 我這同事一般就送200多 特麼的2包煙加一箱牛奶和喜糖都不夠 還要給他們吃 龍蝦不要錢 海蔘不要錢？
13樓：孫大勝
明顯的為了收份子錢。
剛到一個至少幾百人的公司，一個星期，連面孔都不可能認全，而且公司同事應該也有好多不認識他的，這樣全部發請柬，是何居心就不必多說了。
14樓：百無禁忌是
覺得還是看情況吧，一般來說，如果這位新人僅僅只是發個請柬，沒有過多交代，這種情況沒幾個人去是正常的。大家都不熟悉，沒必要去湊這個熱鬧。
但是有的人就是圖個熱鬧，他會交代大家份子錢不要出，只要人到捧個場。這種情況沒幾個人去，應該大家都挺忙，雖然有點失望，但是以這位新人的作風，應該也不會計較。
倒是有一種情況要留心。一個幾百人的單位，來了個這麼不合常理的新人，如果他腦子有問題，單位也不會要他，除非他原本有什麼後臺。事出蹊蹺必有妖，以後再碰到這種特殊情況，多長個心眼，多方打聽下這種奇葩人的來頭，說不定會改變自己的看法和做法。
15樓：匿名使用者
剛到新公司不到一個星期，就能認識幾百人嗎，這是什麼工作，怎麼看都是為了錢，肯定沒人會去，這種人不值得交往，情商低，處事能力差，不去也罷
16樓：劉淑華劉姥姥
這個事應該是自己處理的不妥當！
單位沒有幾個人去是很正常的現象！
剛剛進入一個單位就發請柬不應該！
這樣做的結果他不好在單位混了！
這樣讓大家都瞧不起他的為人。
17樓：匿名使用者
我結婚是10月27號，我23號到了新單位，我一個人也沒通知，3天婚假過後，新單位同事假惺惺的問我，怎麼沒通知我們啊！我笑笑說，你們都不認識我，我也不認識你，告訴你們幹啥？
18樓：遠山
我覺得這大概是因為他是新來的同事，大家和他並沒有那麼的熟絡，所以才會造成這種現象吧。
19樓：匿名使用者
不到一個星期，他認得了那幾百人嗎就給人發請柬？想錢想瘋了。像這種情況，給本科室的人發點喜糖就好，人家去不去彆強求，畢竟都不熟，連朋友都算不上。
20樓：簡單庸了
這是準備賺一筆？！還是就給誰發不好意思？！難道人家工作的錢是大風颳的，所以誰的請帖都去
21樓：寬以待己小馬蹄
感覺，別人發請柬是別人的事，如果不發也不太好，但是剛一個星期，的確是不熟，不去也是可以的，都沒有錯！
22樓：張原平也
對請客的人來說這還真難啊，理智一點的在工作群寫一個公告，就不一一發請柬了，當然得看什麼公司，或者新來的什麼職位，***的進來的是一個臨時工跟一進來就是公司的經理副總的，能比嗎，
我的業績目前是公司最高的，今天公司測評，老總問我的問題都好尖酸刻薄，一直打擊我
是分公司還是總公司呢，如果是分公司或者只是部門的老總對你的態度是這樣的話，證明你是對他比較有威脅的，他擔心你會給他的前途帶來阻礙，因為長江後浪推前浪，如果公司是他最大的話，那他可能是對你的期望是很高的，希望你再接再厲，具體問題具體分析，有的人表面上對你很嚴厲，背地裡可能是對你很認可的，如果真的是怎麼...
您好 我想問您個問題，我試用期才月，今天公司就給我簽訂了勞動合同為期三年，我的試用期是月
1 勞動合同應當在自用工之日起一個月內簽訂，試用期包含在勞動期限內。2 三個月的試用期應當簽訂三年以上的固定期限的勞動合同或無固定期限合同。你好，書面勞動合同應該在入職一個月內就要簽訂。既然有約定試用期為三個月，那就從入職上班開始計算。根據 勞動合同法 第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已...
我剛去一家新公司班，因為我關係，兩位同事吵架了，我不知道還要
沒有那個必要走,你那個同事不是要走了嗎?可能是你那個同事和你們領導有摩擦吧,也許你沒有來的時候他們就有矛盾呢，所以和你沒關係,下次說話注意思點就行了，現在在那個上班都不容易，在那個公司都有這樣的事的。你真覺得你向他請教問題時他在敷衍你嗎 否的話就是你說的話有問題 大搖大擺，樂天為你消災。華仔唱的真是...