1樓：愛秋
因為工作出差，那是公事，怎麼還能讓你賠償啊。
2樓：付款怒火
勞動部門會受理的，這是屬於公事，除非出差時有私人的消費記在了公司的賬上，不過想來你應該沒這樣做。總之，你不必賠償。
3樓：狼朗
當然不賠，因為你在職，是公司派遣出去的，只要你有證據官司一定能贏
在職時由於我的過錯造成公司的損失，離職後公司要求我賠償
4樓：勞動法諮詢師韓飛
因為勞動者個人的原因造成公司的損失，勞動者辭職後，如果用人單位有證據證明的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。
勞動者給用人單位造成損失，具體需要區別對待；
1、勞動者故意造成的損失需要100%全額賠償；比如因為失戀啊、心情不好啊，故意破壞用人單位的產品、裝置等；
2、勞動者存在重大過失的，50%左右；明顯可以避免的錯誤，比如因為違章操作給用人單位造成了經濟損失的、喝酒後工作造成損失的，可以要求勞動者承擔一半左右的損失；
3、勞動者一般過失或者正常工作不存在主觀故意或重大過失的，造成的經濟損失，無論大小，均不應讓勞動者承擔。比如讓沒有保管義務的銷售員承擔盤點後的貨物損失。用人單位不能將經營風險轉嫁給勞動者。
5樓：
沒有關係，公司主張要你賠償，是需要相應的依據的，比如勞動合同都沒有，你如何要求我做賠償。這個舉證責任由公司來承擔，勞動法勞動合同法都沒有相關規定
我應該辭職嗎唉，公司讓我辭職 我應該怎樣？是否能得到補償？
樓上三位說得都很對啊，學不學得到東西關鍵看自己了。現在找份理想的工作是很難的。等找到合適的再離開。朋友你太急噪了！你這個情況在工作中很正常！試問工作中的朋友們哪個說他的工作內容很 有聊 除非他 她 是工作狂！其實就算是經理，董事長，他們也有他們無聊的時候，而且比你還多！他們的公司步上正軌了，該處理的...
今年7月份我在東莞公司辭職後，社保也就停了，9月份到深圳上班，公司給我買了社保，請問需要轉保嗎
社保卡不能再深圳用。深圳需要重新辦卡。如果你準備在深圳幹下去，就轉移到一起 如果你準備以後回東莞，就不要轉，以後把深圳的轉回東莞。具體轉移流程 1先在轉出地社保中心開具 社保繳費憑證 2.後在轉入地辦理社保開戶並繳納社保 3再在轉入地填寫 社保轉移申請 最後將憑證和申請一併交到轉入地社保中心稽核。如...
我跟公司簽過保密協議,辭職後能做同一行業嗎
你好,保密期內不能從事,但是保密期內單位需支付你的經濟補償才有效 可以,只要不是競業協議即可 勞動法規定兩年之內不得從事相同性質工作 和公司籤的保密協議有效嗎?第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞...