1樓：匿名使用者
發生交通事故致對方人死亡
用人單位沒有任何補償義務
反之,如果其被追究刑事責任可以解除勞動關係
2樓：小汪律師
休假期間為員工個人時間，期間行為自己負責。
員工下班路上出交通事故並致死亡，老闆需要賠償嗎？
員工休假後返回公司途中發生交通事故,公司要承擔責任嗎?
3樓：匿名使用者
如果是去公司上班途中，應當認定為工傷。
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
員工下班途中發生交通事故跑了和老闆有關嗎
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，為工傷,可以享受部分醫藥費報銷的福利。當然有關。員工上下班途中出交通事故，按照規定屬於工傷。如果老闆已為員工交了五金，員工可申請工傷賠償。如果老闆未為員工交五金，就要賠償員工相應的損失。你要看你的朋友是否與老闆簽有正式的勞動合同，如果有。老闆就有義務...
大學生實習期間下班的路上發生交通事故能否算工傷
法律問題 同學是一名大四的學生在一家公司裡實習，下班回校的路上被一輛電動車給撞傷了，這能否算作工傷?律師呼叫中心邀請臨沂律師為您解答本問題 高律師 在校學生不符合勞動合同主體資格，不存在勞動關係，不屬於工傷，要根據實習協議的約定承擔責任。郭律師 雖帶有實習性質，但與公司之間已形成了企業與勞動者之間有...
工作途中發生交通事故老闆賠償嗎，員工下班路上出交通事故並致死亡，老闆需要賠償嗎？
工作途中發生交通事故，屬於工傷事故範圍，在自己不負主要責任的情況下，老闆也有按照勞動法規定的義務承擔相應責任！工作途中發生交通事故，除了對方賠償外，你也有權利找老闆賠償，1 勞動法有規定工廠員工在上下班期間發生交通事故，如果不是本人主要責任的，屬於工傷，由用人單位負責的。2 工傷保險條例 第十四條 ...