1樓：無態度聾啞
用一般的禮盒裝一下就好，別用黑塑料袋此地無銀，也別直接用酒盒子。
送的時候熱情點，上班看人進辦公室了跟進去也成，要是等領導去衛生間回去路上就更好。
怎麼給領導送禮
送禮的目的：給領導送禮，很多人認為有討好之嫌，但就像逢年過節給朋友送禮一樣，為什麼就不能給領導送禮呢？除了逢年過節，平日生活中，也可以給領導送送禮，同時，在職場過程中，給領導送禮，可以加深領導對自己印象，也有助於自己以後工作的開展。
在送禮之前就要先想好送禮的目的,以便把握送禮過程的方向。
送禮的分量：這是個關鍵。如果你不求領導，只是平時的交際，那麼不要送太重的禮物，不然讓領導覺得收與不收難以抉擇。
如果有事求領導，可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領導覺得很突兀。
送禮的方式：給人送禮，有很多方法，親自上門，上班時間，託人轉送等等，但是給領導送禮，一般會選擇親自到領導的家裡，晚上七八點為宜。當然特殊情況特殊對待。
送禮時的說辭：這對於很多初入職場的人來說，是最難的。送禮給領導，怎麼說啊，會不會很尷尬？
相信每個人都碰到過這樣的疑問。一般來講，不重的禮物，進門直接放下，出門也不要提起，大家心照不宣。如果是比較貴重的禮物，如果沒事求人，進門就要展示。
如果是有事情求人，最好是和領導說完事情，出門時才交代。
送禮之後：很多人覺得，送禮之後，就坐等結果了，謀事在人，成事在天了。其實不然。
在送禮之後，最好在第二天就應該打**或者找領導談談，這樣可以從領導的口風中知道自己事情是否可以辦。到時可以揣摩領導話語的意圖，見機行事。
2樓：匿名使用者
投其所好，喜歡文化的就是文房四寶字畫墨寶，生活氣息濃的就各種禮盒禮單之類的
3樓：匿名使用者
那就等快下班的時候，必須不能讓同事看到，他還在辦公室的情況下去送，到辦公室後，選擇一個不起眼的地方將東西放下，話不要說太多，及時出來
一般在上班時間送禮領導都不會收的，你如果保證他不會拒絕，那就看沒人的時候送過去，不用那東西，要不他以為是什麼金錢之類的呢
4樓：段純榮
不能去領導辦公室送禮，以免別人看到對領導的形象不好。
還有，要注意，送禮是為了向對方表達心意，拉近雙方距離，選擇一款好的禮物送
給他人就好了。你可以在待客九品根據你的需求定製一款適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可
以退掉給待客九品的，這樣不僅莊重而且送不掉也不怕！以前在待客九品定過禮品感覺
相當的不錯！
如何在辦公室給領導送禮
5樓：喬麗雅
既然他是你領導，你就應該十分注意：
1、禮物輕重得當
一般講，禮物太輕，又意義不大，很容易讓人誤解為瞧不起他，尤其是對關係不算親密的人，更是如此，而且如果禮太輕而想求別人辦的事難度較大，成功的可能幾乎為零。但是，禮物太貴重，又會使接受禮物的人有**之嫌，特別是對上級、同事更應注意。除了某些愛佔便宜又膽子特大的人之外，一般人就很可能婉言謝絕，或即使收下，也會付錢，要不就日後必定設法還禮，這樣豈不是強迫人家消費嗎？
如果對方拒收，你錢已花出，留著無用，便會生出許多煩惱，就像平常人們常說的：「花錢找罪受」，何苦呢。因此，禮物的輕重選擇以對方能夠愉快接受為尺度，爭取做到少花錢，多辦事；多花錢辦好事。
2、送禮間隔適宜
送禮的時間間隔也很有講究，過頻過繁或間隔過長都不合適。送禮者可能手頭寬裕，或求助心切，便時常大包小包地送上門去，有人以為這樣大方，一定可以博得別人的好感，細想起來，其實不然。因為你以這樣的頻率送禮目的性太強。
另外，禮尚往來，人家還必須還情於你。一般來說，以選擇重要節日、喜慶、壽誕送禮為宜，送禮的既不顯得突兀虛套，受禮的收著也心安理得，兩全其美。
3、瞭解風俗禁忌
送禮前應瞭解受禮人的身份、愛好、民族習慣，免得送禮送出麻煩來。有個人去醫院看望病人，帶去一袋蘋果以示慰問，哪知引出了麻煩，正巧那位病人是上海人，上海人叫「蘋果」跟「病故」二字發音相同。送去蘋果豈不是咒人家病故，由於送禮人不瞭解情況，弄得不歡而散。
鑑於此，送禮時，一定要考慮周全，以免節外生枝。例如，不要送鍾，因為「鍾」與「終」諧音，讓人覺得不吉利；對文化素養高的知識分子你送去一幅蹩腳的書畫就很沒趣；給伊斯蘭教徒送去有豬的形象作裝飾圖案的禮品，可能會讓人轟出來。
送禮絕招：
1.借花獻佛
如果你送土特產品，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方嚐嚐鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態，可望緩和，會收下你的禮物。
2.暗渡陳倉
如果你送的是酒一類的東西，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和對方對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關係也近了，還不露痕跡，豈不妙。
3.借馬引路
有時你想送禮給人而對方卻又與你八竿子拉不上關係，你不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了，當事後知道這個主意是你出的時，必然改變對你的看法，藉助大家的力量達到送禮聯誼的目的，實為上策。
4.移花接木
張先生有事要託劉先生去辦，想送點禮物疏通一下，又怕劉先生拒絕，駁了自己的面子。小張先生的太太與劉先生的女朋友很熟，張先生便用起了夫人外交，讓夫人帶著禮物去拜訪，一舉成功，禮也收了，事也辦了，兩全其美，看來有時直接出擊不如迂迴運動能收奇效。
5.先說是借
你若送的是物，不妨說，這東西我家撂著也是撂著，讓他拿去先用，日後買了再還；如送的是錢，可以說拿些先花，以後有了再還，只要你不催著要他還，天長地久也變成了送了，這樣也可減少受禮者的心理負擔，你送禮的目的就達到了。
6.藉機生蛋
一位下屬受上司恩惠頗多，一直想回報，但苦無機會，一天，他偶然發現上司紅木鏡框中鑲的字畫感覺是一幅拓片，跟家裡雅緻的陳設不太協調，正好，他的叔父是全國小有名氣的書法家，手頭還有他贈送的字畫。他馬上把字畫拿來，主動放到鏡框裡，上司不但沒有反對，反而十分喜愛，送禮的目的終於達到了。
7.借路搭橋
你可以在送禮的時候對受禮者說是以出廠價、批發價、***買下的，象徵性的向受禮者收一些費用，收到的效果與送禮一般無二，受禮者因交了錢，收東西時心安理得，毫無顧慮
6樓：傻子歡兒
給領導送禮需要注意10個細節
自古真情留不住，唯有送禮是正路。
1.不要太拘謹
很多人偶爾送禮或第一次送禮，覺得是見不得人的事情。走路畏首畏尾，顯得極其不正常，見了領導也十分拘謹。整個行為給對方印象就是你不認同送禮這事兒，只是迫於無奈或其他原因拿著禮物來應付一下，這樣對方肯定不會收的。
禮箋建議：認知並認同送禮這個行為，知道這只是人情交往的一個輔助手段，別把它當成是能解決問題的主要方式。
2.禮物不要抱得太緊
最得當的行為就是進門把禮物放下，無論貴重與否，讓人覺得越不經意越好。很多人因為拘謹等原因，把禮物緊緊抱在身上，生怕別人奪走的樣子。這樣收禮人會覺得你壓根就不想送，只是來走個過場。
即使最後送出去了，收禮人也不會有好印象。
禮箋建議：當決定送禮的時候，禮物已經不屬於你。功利心不能太重，人到禮到，人走禮留。
3.不要組團去送禮
人多勢眾固然熱鬧，但一群人一起去送禮就很無聊了。沒有任何一位收禮人會樂意讓眾人看著自己貪圖財物的樣子，而且一群人都去送禮，禮物的分量是減輕很多，也難以給收禮人留下深刻印象，事倍功半。
禮箋建議：除婚喪嫁娶等紅白事隨禮外，不要組團送禮。
4.不要在辦公室送禮
多數送禮目的是動用公權解決私人問題。辦公室是公共場合，非常不適合做私人的事情。辦公室人多眼雜，即使在正常不過的事情，也會被訛傳，對收禮人影響不好。再者，禮物處置也不方便。
禮箋建議：送佛送到西，送禮送到家。
5.不要推推扯扯
送禮的時候，收禮人有時不免客套一番或者真心不想要。如果送禮人與對方來回推扯，會使收禮人十分惱火，感覺送禮人不懂人情世故，以後再也不想與之有交往。推推扯扯多了，會使雙方非常尷尬，適得其反。
禮箋建議：還是進門放不起眼的地方，如果對方執意不收，就趕緊拿走，回去反思一下是對方原則問題還是禮物有問題。
6.不要到處張揚
有人在送禮之後，隨不至於逢人便講，也會對自己覺得靠譜的人說說，很多人把事情說出去雖無惡意，但是會給收禮人造成非常不好的影響。因為與你關係的好的人，也會與別人關係好，祕密一旦說出去就會傳開，最終傳到收禮人耳朵非常不合適。
禮箋建議：送禮是雙方的事情，也是非常私人的事情，不可張揚。
7.禮物不要太貴重
衡量禮物是否成功的標準有兩個：準確表達心意，對方喜歡。貴重是相對的，比如收禮人喜歡喝酒：普通飛天茅臺足矣，年份茅臺就不合適了。太貴重的禮物會沖淡「禮」意，凸顯功利性。
禮箋建議：送的是心意，收的是情誼。送禮要花錢，但更要用心。
8.不要唐突地送禮
送禮就送送人情，人情是需要經營的。平時不燒香，臨時抱佛腳是送禮的忌諱。無事不理不睬，有事準備好禮往往達不到好的效果。
禮箋建議：逢年過節，日常走訪多拿一些不貴重的禮物，感恩或辦事的時候送特別的東西也順其自然了。
9.不送生活必需品
生活日用品是救濟用的，不能當作禮物。送給對方生活必需品是把對方當做經濟拮据看待了，讓人十分反感。
禮箋建議：送禮屬於精神層面的溝通，儘量選擇有內涵或超越生活的東西。
10.不送曖昧嫌疑的、宗教色彩的、政治立場的禮物
貼身衣物，個人護理等禮物容易讓人產生遐想。比如有女性給男性領導送購物錯拿房卡的事件，把簡單的關係搞複雜了。而帶有宗教政治屬性的禮物會給收禮帶來不必要的麻煩。
禮箋建議：禮物選擇一定要中性。
《禮箋文化》品有故事的酒，讀有態度的書。傳有溫度的情，送有內涵的禮。
7樓：王老師職場術
俗話說世界上沒有免費的午餐，想要得到領導的關注，我們也需要表達一下自己的心意，所以很多人都喜歡在逢年過節的時候，給領導送一些禮物，但是送禮也是需要技巧的，只有牢記這「4個要」，才能讓領導對你刮目相看。
如何在辦公室給同事過生日,在辦公室給同事過一個有創意的生日
下班以後 讓他們走 然後迅速佈置辦公室 快好以後 打 說加班 來了之前關燈 準備 surprise 難忘的前來提是是否能讓當事人源感動,其實越簡單越容易感動人,建議如果當事人沒有單獨的安排就大家一起慶祝生日,下班時把蛋糕拿出來大家一起表示祝福。但是祝福的話一定要真誠,後面的安排再商量著辦,不然當事人...
進領導辦公室時候進出要怎麼做，進領導辦公室談話應注意那些禮儀
彬彬有禮，敲門獲准而入，臨別禮貌，話語得體，開門關門腳步聲，以輕為合適。進門前先敲門，進門後先與領導打招呼 你好，總。然後再說你要辦的事情，辦完後，問領導有沒有其他要交代的，沒有就和領導說 那 總我先回去了，轉身出門，關門時要輕一些。1 細節上的東西說太多真的沒什麼用，每個人有自己的秉性習慣，如果別...
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