1樓：好子
日本能在世界上佔據第三，就靠的是自強不息，敬業創新的精神。我們國家這幾年能夠快速發展，也是靠的這種精神。我們更應該大力提倡這種敬業精神。
2樓：微風的輕柔
日本人的經驗文化可以是一種敬業精神的展現。
一談到日本人印象深刻的可能就是八嘎呀路的電影形象，禿頭，小鬍子，跨個羊刀，窮凶惡極。直到21世紀，我們慢慢瞭解到了日本直到日本的生活，工作情況，還有一些身為其敬業的精神。改變了我們從小對日本人的印象和形象。
日本人除了最多的微笑之外，印象最深刻的就是日本人的鞠躬。簡單計算一下，一個日本百貨超市的電梯口，迎賓員一天要鞠躬2500多次。讓日本人長年累月如此堅持的就是他們的敬業精神。
他們就像是不用任何制度，不用任何考勤就會完成日復一日，年復一年的工作。就像一個機器一樣。一直堅持一個姿勢，堅持到退休。這就是日本人的敬業精神。
3樓：
從拋開愛國角度。日本侵略中國的歷史方面。當然我們該愛國的時候還得保護自己。
但是在愛國的時候我們必須先明自己的立場。單從日本的敬業文化而言，我還是贊成的。日本的國家不大，但在經濟上名列世界第三位。
對工作精益求精，要求的非常嚴格，比方說出口的產品企業，細化到每一個細節。考慮的非常周全。而且**也不貴。
4樓：仍有一次
拋開歷史原因看待日本人“敬業”文化，也許我們的認知更全面、具體。
日本人的“敬業”體現在生活和工作的方方面面。
日本國乾淨是出了名的，同時對工作認真程度完全可以出乎人的想象，正是因為“敬業”文化和傳統，日本很多公司在世界範圍內都很認同，比如索尼、東芝、三菱、本田、豐田、日立、兄弟、雅馬哈、雷克薩斯等等。
也正是日本人“敬業”，國家從二次世界大戰的廢墟中迅速崛起，成為二十世紀
八、九十世界第二大經濟體。
基於這些表述，很欽佩他們的“敬業”文化，同時也希望我們的同胞向日本人學習，不斷提高國家核心競爭力，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮鬥。
5樓：慶蕭
日本人的敬業是世界非常有名的。敬業創造出的產品在世界都是一流的。職工進入企業首先學得是企業的文化，學好企業文化對今後工作創造了良好約份為。
職工從入職起就以企業為家工作中努力工作，嚴把質量精藝求精，從而生產出來的產品都是世界一流的。搞好企業文化非常重要。所以日本非常注重敬業文化。
6樓：飛8駱駝
怎樣對待日本文化？抗日還是媚外？去聽聽benjamin的看法吧。
離開了祖國，和旁觀者一起看待日本，便發現憎恨何止沒有建設性，簡直幼稚可笑到了極點。當我喋喋不休地對老外說日本人當初對中國的侵略是多麼多麼可恨時，對方只是聳聳肩付之一笑。對外國人來說，中國人和日本人之間歷史性的戰爭和仇恨同他沒有任何關係。
人都是自私的，又不是欺負了他們國家，事不關己高高掛起。他只知道，在現實生活中，日本人很禮貌也很有錢，日本人很有信用也有很高的文化素質。對於出版商人來說，日本畫家和作家對待藝術認真負責敬業，是不可多得的藝術家。
絕對超過把大學沒畢業當成榮耀，錯字連篇的中國小藝術家們，
從巴黎到鄉村，從鄉村到城市，一路籤售過去。所有漫畫書店的店主都表示“mangga”是賣的最好的漫畫品種。有的法國店名甚至乾脆就叫“manga”。
你地明白？對如此喜愛日本人的法國人說無論我表現出多麼多麼仇恨和討厭日本人，除了令他們感到中國人的不可理喻還有什麼其他用處麼？
談到文化藝術，日本人在經營自己的文化上也是彷彿經營他們的工業產品一樣真的不惜血本，就說在巴黎這次如此超大規模的“japanese expro”漫展，出錢在異國首都召開這麼大規模的文化展覽。充分體現出新型文化商人的行為方式，那就是大投入宣傳自己的文化，炒作自己的文化！讓較廉價的文化先開啟國外市場，然後再做利益經營。
我們根本就沒有在海外作任何這種大型展覽的哪怕一個指甲蓋那麼大的能力，就連國內，我們自己的充滿了商業銅臭味道的“中國漫展”，說穿了也不過是賣賣盜版日本的周邊產品。傳說我們的很多“原創動漫公司”因為其盜版行為已經上了日本出版社的黑名單了，幾大日本出版社的在華機構都被勒令不得與之合作。
我們的動漫展覽，基本是掏錢給日本文化做廣告。從來沒有一個大型漫展是真的以展示中國漫畫為核心的。
7樓：阡陌上花開
日本人的敬業只是在表面現象，其實企業背後有很多的內幕和見不得人的勾當，以前就聽說過，日本汽車製造公司汽車零件資料造假一案，他們欺騙了消費者，有關部門也隨即給這起造假案曝了光。揭示了他們那虛偽的醜陋嘴臉。
8樓：匿名使用者
日本人確實很敬業，這點值得我們學習。不能因多年以前人家侵略過我們就否定人家的一切。他們敬業，無怨無悔的付出，其實作為管理者都會看在眼裡，企業也會**行賞的。付出是有回報的。
9樓：
答，日本國家小，但經濟總量全世界第三，不得不佩服這個國家。而創造如此輝煌成就的，當然是日本的民眾，日本的敬業文化眾所周知，尤其是有商品出口到日本的企業更深有體會，產品的每個細節都要求精益求精，非常嚴格，當然**也是可以的。所以我很單純的佩服日本的敬業文化！
10樓：匿名使用者
談起日本人，相信絕大多數中國人都佩服他們的敬業精神。日本人的加班文化也是舉世聞名的：“5點下班是曠工，6點下班是早退，7點下班是趕早，8點下班是剛好，9點下班是敬業，10點下班是楷模。
”這樣的工作態度貌似會讓日本企業的老闆個個笑開了花。但自從日本企業接二連三的爆出造假醜聞之後，日本人的敬業精神已經漸漸走下神壇，越來越多的人們在質疑：這些日本人真的有那麼忙嗎？
真的必須要加班到10點嗎？
自殺，過勞死是困擾日本的難題
三年前筆者在美國出差時，和一位美國同事走得很近, 他畢業於美國加州的聖塔克拉拉大學，是我現在公司的同事，同時也是我的朋友，因此我們無話不談。他在90年代曾在日本的分部工作了16年，可以說他對日本企業的文化十分的瞭解，在我的一再詢問下，他終於道出了日本人敬業的“真相”。
“我在日本工作了16年，我也曾在其他跨國企業工作過，我可以毫不含糊的說日本職員的工作效率是世界最低的。他們會花大量的時間在辦公室裡，有些人是在工作，但大部分人都在混日子。
11樓：匿名使用者
小日本的敬業文化相當厲害，就像他們的一種民族精神。"敬業"使他們的各種產品技術領先，尤其輕巧耗油低的汽車，深受各國人的喜愛！日夲因地理位置四通八達，自然資源匱乏，變費為寶的能力超級！
但中國人比他們更厲害！
12樓：
日本人口多地方小，但經濟總量世界第三，而創造如此輝煌成就的是日本工匠精神，敬業文化。日本企業把產品的每個細節都要做到求精益求精，盡善盡美，追求卓越。這就是日本的敬業文化！
13樓：來自龍王洞顧盼生輝的黑豹
日本是一個非常有社會凝聚力的國家，國民的自我意識比較高，日本民眾的敬業精神不但體現在工作上，還有很多方面。
首先從日本的企業文化來看，讓員工成為企業真正的一份子，因為每個員工在企業都有一定的股份，也就是說所在企業的生死榮辱是息息相關，自然員工的工作熱情是一般企業的員工是不一樣的。所以他們都是十分敬業的，那是一種自覺自願的行為。是真正的企業主人翁態度，而不是單純的敬業精神
這並非象國內那種重賞之下必有勇夫的短暫行為，甚至是無理的**式加班，是存在一定強迫性的行為。
所以與其說日本員工敬業，不如說企業文化更得民心
14樓：遺忘曾經
這就是素質和素質的比拼，日本這個國家雖然小，但是不少東西卻都出自日本，這跟日本人的敬業有很大的關係。因為有了這些敬業的科學家和普通工人才造就了日本的科技這麼發達
15樓：匿名使用者
這就是日本作為一個資源貧乏的島國，卻能夠始終在世界強國中有一席之地的根本原因。日本的傳統文化其實和中國是一脈相承的，哪怕明治維新以後接受了西方的先進文化，可是真正銘刻在骨子裡的還是中國的儒家文化。所謂的敬業，其實就是一個誠字，通俗的說，就是做事的專注，日本人的刻板也是有名的，甚至我們很多人還嘲笑過這種刻板，可是正是靠著這樣的專注精神，日本在明治維新短短時間就將國力發展到遠超無論資源還是人口都是自己忘塵莫及的中國，也是靠著這種專注的精神，日本人在二戰一敗塗地之後，又已令人瞠目結舌的速度在廢墟上建立起了一個經濟超級強國。
即使在被美國擺了一道之後，日本仍然靠著這種專注，引申出了他們的工匠精神，不得不承認，日本商品的質量確實遠遠超出了中國，在國際市場的競爭力上把我們甩在了後面。試想，哪怕是一個清潔工，僅僅是清理酒店馬桶這樣的工作，日本人的標準竟然是可以喝下自己清理過的抽水馬桶裡的水！這樣的敬業，簡直已經可以用可怕來形容了。
自強強國，並不是嘴上說說就可以輕鬆做到的事情，而日本人和我們相比，說得很少，做得卻很多。每一箇中國人都應該好好想想，而不是隻會拍一大堆抗日神劇來意淫。
16樓：務巨集伯
小鬼子的敬業追求的是完美，追求的是極致，甚至到了雞蛋裡挑骨頭的程度……對他們來說，所謂的事無完事純屬藉口！為了自己的事業，他們甚至可以付出一生，乃至生命！日本的高精度機床世界第一，就是極致的敬業精神創造的神話！
中國高鐵上使用的自鎖螺母就是日本人發明的，其也是世界公認的永不鬆動的螺母，它也是一個日本人畢生潛心研究螺母發明的，也是其極致敬業精神的體現！日本人的敬業精神值得我們借鑑，值得我們大家學習！
17樓：騎項
日本的敬業文化值得借鑑。日本的國民精神值得研究。
18樓：辛苦不流淚
日本的敬業是優秀的傳統文化，值得尊敬值得我們中國企業個人學習。好就是好我們要承認日本的優點不要評價帶有色眼鏡哦
19樓：最親愛的花
日本這個名字我就不愛聽，不愛說。但是它的敬業文化值得提倡，做為一個員工或工人，就要有敬業精神，那樣才能把你的工作幹好！
20樓：
願意主動加班的人並且認為是敬業的，那一定是和老闆志同道合的，或者能從中獲得很大利益的，不然沒有人願意加班。
我們來看看日本的國情：人多地少，資源匱乏，沒有自己的主流歷史文化。在這樣的背景下能在百年之內經過革新奮鬥成為世界第二強國，靠的是什麼？
靠的就是一個“精”字，無論是製造業還是服務業，必須把產品和服務做到精益求精，把附加值提升很多倍，才能達到今天的成績。那就只能依靠人口優勢，把人力資源無限放大，形成你追我趕的競爭態勢，所以日本人的加班不是所謂的“敬業”。
日本是一個高收入，高物價，高壓力，高回報的國家。
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