1樓：東方之子
本科生畢業後都是幹部身份，檔案一般都是由學校直接寄到公司去。之間沒有多大聯絡。
您好 我是一名應屆畢業生 如果畢業時不打算籤工作的話是否仍有報到證 是否仍可依據有幹部身份？
2樓：薇薇採兒
報到證、三方協議書，是每個畢業生必備的檔案，一人一套。你選擇暫緩就業，並不能取消你的幹部身份，但是要把檔案或轉回原籍人才交流中心併到人事局報到，或轉到學校當地的大學生就業指導中心確認託管。總之不要“棄檔”，那你的幹部身份就沒有了。
檔案轉過去後，要到管理檔案的部門查閱是否有上述檔案，缺一不可。麼有的話，應趕緊回學校就業指導處查詢索要。否則他們把你的給別的學生（他可能同丟失了）使用了，你就沒有了。
謝謝採納並給分。
我是09畢業生，現在考研二戰，就業協議沒簽，但簽了份就業證明函，報到證上沒有公司。怎麼保住幹部身份？
3樓：米粒兒
繼續把檔案放在人才辦，每年交點錢是可以保住幹部身份的，但現在不知有沒有什麼變化內。另外為保容險起見，你可以去人才辦諮詢一下，他們的的答案會更確切。
還有一種辦法，有一種公司，他們可以把幫你把檔案儲存，但要收取費用高一點，幫你保住幹部身份，並且可以讓你有工齡，我覺得這個辦法可取，這樣的公司和學校有聯絡，你可能到原大學問學校，他們會推薦給你這樣的公司。
4樓：匿名使用者
兩年內辦就可以，先好好複習
畢業以後報到證已經報到，就是沒有存檔案，請問幹部身份還有效嗎？還能存檔案嗎？去**存？ 5
5樓：匿名使用者
不能接收檔案的公司一般是民營企業和外資企業，還有一些小微企業，招錄的大中專畢業生的檔案經過企業與註冊地的人才中心聯絡，辦理檔案託管手續。檔案轉回生源地對於檔案的接續、補充等非常不利，將在工作地辦理出國手續、選舉手續、專業技術職稱評定等都非常的不便。1，與私營企業簽訂三方協議要走如下流程：
在三方協議上先由畢業生學校所在院系蓋章，畢業生本人簽字並填寫完整的資訊，到企業蓋章（最好是行政章，起碼是人力資源部的章），企業所在地人才市場核准章（企業要與人才市場確定好用人計劃），回學校蓋就業指導中心的章，交給學校、用人單位各一份，等畢業了就可以在學校辦理派遣證到企業報到，簽訂勞動合同再到人力資源和社會保障局備案，轉移檔案和黨團關係。
2，你提出的三個問題其實是一個問題：沒有與單位簽訂就業協議的畢業生如何辦理幹部身份。
3，你已經畢業了，有了畢業證書 就有了進入管理崗位的資格，也就是計劃經濟時期的幹部身份。
4，幹部身份是一種任職資格，與你辦沒辦理轉正定級沒有關係，轉正頂級只是說明你畢業以後得工作經歷。
5，你轉正定級於你以後申報專業技術任職資格有關聯，最好去你的檔案託管地完善你的檔案，雖然不影響那個幹部身份。
簽了三方協議還算應屆畢業生嗎，簽了三方協議還算是應屆畢業生嗎？
你上沒上班也不能改變已經簽約的事實。就像是隻要領了結婚證，不管是否同居，再與別人結婚，也要先離婚，否則就是重婚，吃官司！最直接的後果就是你失去了應屆畢業生就業的機會，只能到招收社會人才的地方找工作了你更換工作單位有兩個途徑，一個是畢業以後並簽訂了三方協議一年之內改派，這就要求用人單位出具解約函，用人...
應屆畢業生簽了三方和就業協議對考招教和特崗有影響嗎
可以報考特崗教師，特崗教師招考一般是畢業五年內的畢業生都可以報考，以2015內蒙古特崗教師報考條件為例 1 學歷要求。全日制普通高等院校的應屆本科及以上畢業生 年齡在30週歲及以下的全日制普通高等院校往屆本科及以上畢業生 近五年畢業的全日制普通高等師範院校師範教育類專業專科畢業生 2011年以後畢業...
我是一名應屆畢業生，和某單位簽了就業協議書，待了半個月後我想辭職，請問我用交違約金嗎？謝謝
我國勞動合同法規定兩種情況下勞動者才用給違約金，基本就是以下兩條，而且所有條件具備下才可以，你可以參考瞭解一下。第二十二條 用人單位為勞動者 提供專項培訓費用 對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者 訂立協議，約定服務期 勞動者違反服務期約定 的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超...